Le travail de l'OCDE sur l'intégration des immigrés et de leurs enfants sur le marché du travail

 

Nouvelle publication:

Equal opportunities? The labour market integration of the children of immigrants

 

L'intégration des enfants d'immigrés - à la fois ceux nés dans le pays d'accueil (la "deuxième génération") et ceux qui sont arrivés enfants et ont été scolarisés dans le pays d'accueil - a une importance politique croissante dans les pays de l'OCDE. Ce groupe entre sur le marché du travail en nombre toujours croissant et sa situation favorable dans l'emploi peut être vue comme le critère d'une politique d'intégration réussie.

 

L'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail est un domaine dans lequel les comparaisons internationales évoluent continuellement mais demeurent insuffisantes. Des travaux récemment menés par l'OCDE ont montré que, dans la plupart des pays, les enfants d'immigrés tendent à avoir une situation plus médiocre dans l'emploi que les enfants des personnes nées dans le pays.  

 

Ces actes du séminaire technique apportent des éclairages sur les questions que pose l'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail et il discute des réponses politiques et des expériences réussies. Le séminaire était organisé conjointement par la Commission de l'UE et le Secrétariat de l'OCDE à Bruxelles les 1 et 2 octobre 2009.

 

La publication est disponible en Anglais seulement.

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Séminaire conjoint CE/OCDE sur l'intégration sur le marché du travail des enfants d'immigrés

 

L'intégration des enfants d'immigrés sur le marché du travail est un champ d'étude où les informations comparables entre pays sont encore insuffisantes en dépit d'avancées récentes. Les travaux récents menés conjointement par la Commission européenne et le Secrétariat de l'OCDE ont montré que les enfants d'immigrés tendent à avoir de moins bons résultats sur le marché du travail que les enfants de "natifs" dans la plupart des pays étudiés. C'est en partie le résultat de niveaux d'éducation plus faibles, mais des écarts importants demeurent une fois pris en compte ce facteur.


Afin d'apporter un éclairage à cette question et aussi afin que les chercheurs et les décideurs politiques puissent discuter ensemble de solutions politiques à ce problème, un séminaire technique CE/OCDE s'est tenu à Bruxelles le 1 et 2 octobre 2009. De nombreux experts de renommée internationale ainsi que des délégués de l'UE et de l'OCDE s'y sont retrouvés.

 

 

Série d'études par pays réalisées par l'OCDE

 

Présentation du projetContenu des documents
Publications | Télécharger les études pays | Séminaire

 

 

Rapport OCDE sur l'intégration sur le marché du travail des immigrés et de leurs enfants en Norvège

 

Ce rapport fait partie d'une série d'études par pays sur l'intégration des immigrés sur le marché du travail. Il présente la situation norvégienne avec une perspective internationale et observe les efforts réalisés par la Norvège pour améliorer l'intégration des immigrés et de leurs enfants sur le marché du travail. Il comprend aussi une série de recommandations pour promouvoir l'intégration sur le marché du travail.

Voir la revue de presse.

 

 

Les migrants et l'emploi (Vol. 2): L'intégration sur le marché du travail en Belgique, en France, aux Pays-Bas et au Portugal

 

Le second volume de la publication Jobs for immigrants présente les études sur l’intégration sur le marché du travail des immigrés et de leurs enfants dans quatre pays de l'OCDE (Belgique, France, Pays-Bas, et Portugal) et fournit des recommandations spécifiques pour chaque pays. La publication comprend aussi un rapport de synthèse.

 

Présentation du projet

 

L’OCDE a réalisé des études par pays sur l’intégration sur le marché du travail des immigrés et de leurs enfants (deuxième génération). Dans la plupart des pays étudiés, les facteurs ayant un impact sur l’intégration des immigrés et de leurs enfants sur le marché du travail ont fait l’objet de recherches approfondies. Ceux-ci incluent, notamment, la maitrise de la langue du pays d'accueil; la connaissance des institutions et des pratiques en matière d’emploi et marché du travail; la durée de séjour dans le pays d’accueil; les qualifications et la reconnaissance de ces dernières; le recours à la famille et aux amis; les premières expériences sur le marché du travail; la discrimination, etc. L’importance relative de chacun de ces facteurs varie selon les circonstances, les caractéristiques des immigrés, les institutions et politiques nationales, et les conditions du marché du travail. Dans certains cas, des programmes gouvernementaux ou non gouvernementaux et des politiques bien conçus, peuvent accroître les facteurs d’intégration et aider à compenser les facteurs qui ralentissent le processus d’intégration.

L’objectif de ce projet est:

  • d’étudier ce qui est actuellement en pratique au niveau national, régional et local;
  • de déterminer si les programmes et les politiques en cours sont efficaces en fonction des résultats observés;
  • d’identifier où les efforts politiques devraient être dirigés pour améliorer l’intégration sur le marché du travail (cours de langue, reconnaissance des qualifications, assistance à la recherche d’un emploi, entrée rapide sur le marché du travail, etc.);
  • d’identifier les meilleures pratiques dans chaque pays en vue de leur adaptation et de leur implémentation dans d’autres pays afin d’améliorer et d’innover les politiques actuelles.

Contenu des documents

 

Histoire de l’immigration
Vue d’ensemble de la migration dans le pays d’accueil pendant ces dernières décennies, particularités par rapport aux autres pays, nature du régime en matière de migration, ampleur relative des différents types de migration.

Présentation des acteurs clés et vue d’ensemble des programmes visant à faciliter l’intégration des immigrés sur le marché du travail
Programmes ciblés répondant aux besoins spécifiques des immigrés et programmes réguliers destinés à la population en général et adaptés aux immigrés. Les programmes et initiatives étudiés sont ceux qui préparent, orientent et permettent l'entrée de l’immigré sur le marché du travail.
Initiatives locales ou pratiques spécifiques permettant d’identifier les domaines particuliers ou les projets ayant eu un impact positif significatif sur l’intégration sur le marché du travail des immigrés récents par rapport à la performance nationale « moyenne ».

Comparaison internationale et diagnostic de la situation actuelle

Présentation des résultats empiriques issus de la littérature et des analyses des données nationales par rapport à ce qui prévaut au niveau international, présentant la situation actuelle de l’intégration sur le marché du travail et l’ampleur relative des différents facteurs influençant le processus d’intégration en mettant l’accent sur des groupes qui semblent rencontrer des difficultés (nouveaux arrivants, migrants peu qualifiés, femmes immigrées,…). Les résultats de la deuxième génération (jeunes nés dans le pays de résidence ayant des origines étrangères) sont présentés lorsque les données sont disponibles.
Pour quelques pays, une analyse longitudinale de l’intégration des immigrés et leurs enfants sur le marché du travail a été possible. Quelques facteurs importants de l’intégration sur le marché du travail ont été mis en valeur, parmi lesquels l’expérience initiale sur le marché du travail semble cruciale.

Recommandations

Chaque rapport comprend une série de recommandations sur les meilleures pratiques et suggère des améliorations et des innovations pour les politiques d’intégration à venir.

 

 

Les migrants et l'emploi (Vol. 1): L'intégration sur le marché du travail en Australie, au Danemark, en Allemagne et en Suède

 

Le premier volume de la publication Jobs for immigrants a été publié en juin 2007. Cette publication présente les études sur l’intégration sur le marché du travail des immigrés et de leurs enfants dans quatre pays de l'OCDE (Australie, Danemark, Allemagne et Suède) et fournit des recommandations spécifiques pour chaque pays. Il constitue le premier d'une série qui pourrait couvrir une dizaine de pays de l'OCDE. La publication comprend aussi un rapport de synthèse.

Les études pays peuvent être téléchargées:

 

Australie

Télécharger le document

Mise à jour 2008 sur les développements récents transmise par les autorités australiennes

Danemark

Télécharger le documentThe Labour Market Integration of Immigrants in Denmark (OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 50)

Télécharger le communiqué de presse: Denmark makes a great effort to tackle major integration task, says the OECD

Mise à jour 2008 sur les développements récents transmise par les autorités danoises

Allemagne

Télécharger le documentThe Labour Market Integration of Immigrants in Germany (OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 47)

Points clés du rapport et issue spéciale sur l'Allemagne (en allemand)

Mise à jour 2008 sur les développements récents transmise par les autorités allemandes

Suède

      Télécharger le document

      Mise à jour 2008 sur les développements récents transmise par les autorités suédoises

 

 

Séminaire

 

Un séminaire sur l’intégration des immigrés sur le marché du travail organisé conjointement par les autorités portugaises et l’OCDE a eu lieu à Lisbonne le 15 juin 2007. Plus d' information

 

 

 

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