Reports


  • 9-mai-2017

    Français

    Les impôts sur les salaires 2017

    Cette publication phare annuelle contient des informations détaillées sur les impôts payés sur les salaires dans les pays de l’OCDE. Elle couvre les impôts sur le revenu et les cotisations de sécurité sociale payés par les salariés, les cotisations de sécurité sociale et taxes sur les salaires versées par leurs employeurs, et les transferts en espèces perçus par les ménages qui exercent un emploi. L’objectif est de montrer comment ces taxes et prestations sont calculées dans chaque pays membre et d’examiner leurs impacts sur le revenu des ménages. Les résultats permettent aussi de faire des comparaisons internationales quantitatives des coûts de main-d’œuvre et de la situation globale vis-à-vis de l’impôt et des prestations des célibataires et des familles à différents niveaux de revenus. Cette publication présente des taux effectifs moyens et marginaux d’imposition sur les coûts de main-d’œuvre pour huit types de ménages représentatifs dont le niveau du salaire et la composition diffèrent (célibataires, parents isolés, couples avec un ou deux salaires et avec ou sans enfant). Les taux moyens d’imposition mettent en évidence le pourcentage de la rémunération brute ou des coûts de main d’œuvre représenté par les impôts et les prélèvements sociaux, avant et après transferts en espèces, et les taux marginaux d’imposition correspondent à la partie d’une augmentation minime de la rémunération brute ou des coûts de main d’œuvre reversée sous la forme d’impôts.

    L’édition 2017 des Impôts sur les salaires inclut une étude spéciale intitulée « Fiscalité et compétences ».

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  • 27-avril-2017

    Français

    Réparer la mondialisation : Agir maintenant pour qu'elle profite à tous

    Ces dernières années ont été marquées par un phénomène de rejet de la mondialisation. Jamais les coûts d’une ouverture et d’une connectivité accrues – y compris les conséquences de la libéralisation des échanges et de l’investissement – n'ont été autant mis en balance avec leurs avantages, bien des voix se faisant entendre pour plaider en faveur d’une pause, voire d’une inversion, du mouvement mondial d’intégration qui a été la marque des trois dernières décennies. Si ce rejet s’explique par de multiples raisons économiques, sociales et politiques, on dispose d'éléments en nombre suffisant montrant que les oubliés de la mondialisation sont nombreux, en particulier dans la moitié inférieure de l’échelle de distribution des revenus, notamment dans les pays avancés. Ce rejet montre que nous devons agir rapidement pour remettre la mondialisation sur les rails et nous assurer que ses avantages seront plus équitablement partagés. Les conséquences d’une possible inversion de l’intégration mondiale pourraient être graves : un regain de protectionnisme pourrait se traduire par une perte nette de richesse et d’opportunités, et l’adoption de politiques de repli national mettrait en péril nombre des avancées acquises au fil des dernières décennies.

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  • 21-April-2017

    English

    Boosting Social Enterprise Development - Good Practice Compendium

    Social enterprises are long-standing agents of inclusive growth and democratisation of the economic and social spheres, and they have proved resilient to economic adversity all the while addressing socio-economic challenges in innovative ways, re-integrating people back to the labour market, and contributing to overall social cohesion. This compendium derives policy lessons for boosting social enterprises from the analysis of 20 initiatives in several EU member-countries, covering a range of policy areas from legal frameworks, finance, market access, and support structures, to education and skills.

  • 13-April-2017

    English

    Towards a Better Globalisation - How Germany Can Respond to the Crisis

    People in many countries, especially advanced countries, are expressing growing discontent about globalisation. They feel that its benefits have accrued mostly to a small and already well-off segment of the population. In addition, many citizens are dissatisfied with the way economic integration has been advanced. They complain about too little transparency and too many conflicts of interests between policy makers and firms. Several of the negative effects feeding the discontent have more to do with technological change than with globalisation per se, but the two are closely intertwined. Moreover, the policies put in place to alleviate negative impacts of economic openness on some groups, industries and regions have not always worked as intended, and global rule-making has not kept up with reality. Given its many benefits, reversing economic integration is not a solution. Rather, we need to find ways to make it work for all. This report sets out what needs to be done to advance a fairer and more inclusive globalisation – at the global level, at the European level and within Germany.

  • 30-March-2017

    English

    Employment ins and outs in OECD countries

    Labour markets are in a continual state of flux. Workers get employed, leave a job and become unemployed, join the labour force or leave the labour force. The balance of these flows determines the overall employment rate.

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  • 3-March-2017

    English

    Primary Care in Denmark

    In many ways, primary care in Denmark performs well. Danish primary care is trusted and valued by patients, and is relatively inexpensive. But there are important areas where it needs to be strengthened. Most critically, Danish primary care is relatively opaque in terms of the performance data available at local level. Greater transparency is vital in the next phase of reform and sector strengthening. Robust information on quality and outcomes empowers patients and gives them choice. It can support GPs to benchmark themselves, and engage in continuous quality improvement. It also allows the authorities to better understand where they should direct additional resources. This report draws on evidence and best practice from across OECD health systems to support Denmark in: agreeing on the steps that will strengthen its primary care sector, delivering high-quality, patient-centred care, and establishing a sustainable footing as the foundation for a high-performing health system.

  • 21-février-2017

    Français

    Talents à l'étranger : Une revue des émigrés marocains

    Près de 3 millions de personnes qui sont nées au Maroc vivaient dans un pays de l’OCDE en 2010/11. Pour évaluer le potentiel que ce groupe représente pour l’économie marocaine, cette revue établit la répartition des émigrés marocains sur les pays de l’OCDE, ainsi que leur âge, leur sexe et leur niveau d’éducation. Les résultats sur le marché du travail des émigrés marocains sont analysés, de même que sont documentées les caractéristiques des émigrés marocains qui retournent vivre au Maroc. La plus grande diaspora marocaine réside en France, suivie par l’Espagne et l’Italie, où leur nombre a fortement augmenté avant que les flux migratoires ne soient affectés par la crise économique. Les émigrés marocains ont un faible niveau d’éducation, et connaissent une intégration sur le marché du travail moins favorable que les natifs dans les pays de destination, et une grande partie travaille dans des professions peu qualifiées. Ceux qui sont retournés vivre au Maroc sont souvent retraités, mais sont aussi particulièrement susceptibles de devenir entrepreneurs.

  • 20-February-2017

    English

    Dare to Share: Germany's Experience Promoting Equal Partnership in Families

    This review introduces the background to and issues at stake in promoting equal partnerships in families in Germany.  It encourages German policy makers to build on the important reforms since the mid-2000s to enable both fathers and mothers to have careers and children, and urges families to “dare to share”. To those ends it places Germany’s experience in an international comparison, and draws from the experience in, for example, France and the Nordic countries which have longstanding policies to support work-life balance and strengthen gender equality. The review starts with an overview chapter also explaining why and how equal sharing pays for families, children, the economy and society as a whole. The book presents current outcomes, policy trends, as well as detailed analysis of the drivers of paid and unpaid work and how more equal partnerships in families may help sustain fertility rates.  The book examines policies to promote partnership, looking both at persistent shortcomings and progress achieved through reform since the mid-2000s. The book includes a set of policy recommendations designed to enable parents to share work and family responsibilities more equally.

  • 1-February-2017

    English

    Caring for Quality in Health - Lessons Learnt from 15 Reviews of Health Care Quality

    Over the past four years, the OECD has conducted a series of in-depth reviews of the policies and institutions that underpin the measurement and improvement of health care quality in 15 different health systems. This synthesis report draws on key lessons from the OECD Health Care Quality Review series. The objective is to summarise the main challenges and good practices to support improvements in health care quality, and to help ensure that the substantial resources devoted to health are being used effectively in supporting people to live healthier lives. The overarching conclusion emerging across the Health Care Quality Review series concerns transparency. Governments should encourage, and where appropriate require, health systems and health care providers to be open about the effectiveness, safety and patient-centredness of care they provide. More measures of patient outcomes are needed (especially those reported by patients themselves), and these should underpin standards, guidelines, incentives and innovations in service delivery. Greater transparency can lead to optimisation of both quality and efficiency – twin objectives which reinforce, rather than subvert, each other. In practical terms, greater transparency and better performance can be supported by changes in where and how care is delivered; changes in the roles of patients and professionals; and employing tools such as data and incentives more effectively. Key actions in these three areas are set out in the twelve lessons presented in this synthesis report.

  • 26-January-2017

    English

    Geographical Distribution of Financial Flows to Developing Countries 2017 - Disbursements, Commitments, Country Indicators

    This annual publication provides comprehensive data on the volume, origin and types of aid and other resource flows to around 150 developing countries. The data show each country's intake of official development assistance and well as other official and private funds from members of the Development Assistance Committee of the OECD, multilateral agencies and other key donors.  Key development indicators are given for reference.

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