Répondre aux défis

Comment renforcer l’emploi et la cohésion sociale ? Le Premier ministre norvégien estime que des actions urgentes sont nécessaires pour éviter l’exclusion du marché du travail de toute une génération de jeunes. Il faut également s’attaquer à la question de la répartition des revenus pour protéger les plus vulnérables et garantir une plus grande égalité des chances dans l’ensemble de nos pays.

Le défi du capital humain en Russie

Pour soutenir la croissance économique, la Russie doit développer son capital humain, ce qui implique des réformes structurelles des secteurs de l’éducation, de la santé et des retraites.

L’humain avant tout : emploi, égalité et confiance

Plus de cinq ans après le début d’une crise économique baptisée successivement crise des subprimes, crise financière, puis grande récession, aucune expression ne reflète la conséquence principale de ces bouleversements économiques : la souffrance des gens.

La croissance ne suffit pas

Les leaders syndicaux au Brésil affirment depuis longtemps que la croissance économique ne doit pas être une fin en soi. Selon eux, l’important n’est pas tant la taille du « gâteau » économique, mais la manière dont il est partagé. Depuis quelques années, les appels à la justice sociale ont de plus en plus influencé les politiques publiques, donnant lieu à une véritable « révolution » de l’économie au Brésil.

Les défis de l’Asie

Les moteurs de la croissance rapide de l’Asie – nouvelles technologies, mondialisation et réformes favorisant les mécanismes de marché – accroissent également les inégalités. Un essor économique rapide s’accompagne inévitablement de certaines disparités de revenus, mais l’on ne saurait s’en accommoder. Surtout lorsque ces disparités reflètent l’inégalité des chances d’améliorer son capital humain et ses revenus.

La Nouvelle frontière de la performance

En contribuant à mettre en lumière l’importance du « vivre mieux » comme élément incontournable du progrès des sociétés, l’OCDE a considérablement œuvré au cours des dernières années pour faire rayonner un courant de pensée qui place le bien-être des individus au cœur du développement économique. Il est temps en effet d’avancer sur un sujet aussi crucial : celui d’une économie plus humaine.

Aid in Support of Gender Equality in Fragile and Conflict-affected States - Chapter 4

The present study is a contribution to mark the 10th anniversary of the adoption of UNSCR 1325 (in 2010), and provides an overview of DAC members' funding targeted to gender equality in fragile and conflict-affected states.

Also Available

• Aid in Support of Women's Economic Empowerment - Chapter 2
• Aid in Support of Women's Economic Empowerment - Chapter 2

Women in work: The Norwegian experience

An interview with Sigbjørn Johnsen, Minister of Finance, Norway. High female participation in the workforce has a decisive effect on a country’s performance, as Norway shows.

Gender (in)equality

Men earn more than women, work less, and occupy more of the top jobs – but women live longer, are better educated and get to retire younger. How best to harness the talents of both sexes for better lives all round?

What future for the family?

This blogpost offers some projections for the future of families and calls for strengthening the links among family-relevant aspects of different policy domains, such as care for children and the elderly, labour market, education, technology and housing.