Publications & Documents


  • 31-May-2016

    German, PDF, 1,266kb

    Wie lebt es sich in Deutschland?

    This note presents selected findings based on the set of well-being indicators published in How's Life? 2016.

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  • 30-mai-2016

    Français

    Vers un monde plus productif et plus inclusif

    Malgré presque une décennie d’efforts politiques, l’économie mondiale reste convalescente. Les séquelles de la crise sont toujours visibles : croissance atone, chômage obstinément élevé dans plusieurs pays, échanges et investissement en berne, et perte de confiance profonde de la part des citoyens. Toute perspective de voir les économies avancées ou émergentes renouer résolument avec la croissance s’éloigne depuis un an.

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  • 26-mai-2016

    Français

    Une croissance plus inclusive au Costa Rica

    Au cours des 30 dernières années, le Costa Rica a connu une croissance soutenue et les indicateurs sociaux se sont améliorés de façon marquée. Les indicateurs de bien-être sont comparables ou même au-dessus de la moyenne de l'OCDE en plusieurs dimensions, comme la santé, l'environnement ou la satisfaction de vivre.

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  • 26-mai-2016

    Français

    Des réformes structurelles pour une croissance inclusive en Grèce

    Ce document a pour objet de faire le point sur les principales réformes structurelles que la Grèce a engagées depuis 2010, tant celles qui sont actuellement proposées que celles qui sont en cours de mise en oeuvre, et de chiffrer les effets à moyen et à long terme de ces réformes sur la production.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 15-May-2016

    English

    OECD proposes new approach to assess young people’s understanding of global issues and attitudes toward cultural diversity and tolerance

    This PISA assessment of global competence would offer the first, comprehensive overview of education systems’ success in equipping young people to support the development of peaceful, diverse communities.

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  • 13-mai-2016

    Français

    La Suède a tous les atouts pour intégrer les réfugiés mais doit renforcer l’aide aux moins qualifiés

    Dans un nouveau rapport, l’OCDE indique que si la Suède souhaite accélérer l’intégration efficace des réfugiés, elle doit apporter des solutions à la crise du logement, mettre en place des activités d’intégration à un stade précoce et améliorer l’aide apportée aux immigrés peu qualifiés.

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  • 13-May-2016

    English

    Working Together: Skills and Labour Market Integration of Immigrants and their Children in Sweden

    This review is the first in a new series on the skills and labour market integration of immigrants and their children. With 16% of its population born abroad, Sweden has one of the larger immigrant populations among the European OECD countries. Estimates suggest that about half of the foreign-born population originally came to Sweden as refugees or as the family of refugees and Sweden has been the OECD country that has had by far the largest inflows of asylum seekers relative to its population. In all OECD countries, humanitarian migrants and their families face greater challenges to integrate into the labour market than other groups. It is thus not surprising that immigrant versus native-born differences are larger than elsewhere, which also must be seen in the context of high skills and labour market participation among the native-born. For both genders, employment disparities are particularly pronounced among the low-educated, among whom immigrants are heavily overrepresented. These immigrants face particular challenges related to the paucity of low-skilled jobs in Sweden, and policy needs to acknowledge that their integration pathway tends to be a long one. Against this backdrop, Sweden has highly developed and longstanding integration policies that mainly aim at upskilling immigrants while temporarily lowering the cost of hiring, while other tools that work more strongly with the social partners and the civil society are less well developed and need strengthening.

  • 11-mai-2016

    Français

    Les impôts sur les salaires 2016

    Cette publication phare annuelle contient des informations détaillées sur les impôts payés sur les salaires dans les pays de l’OCDE. Elle couvre les impôts sur le revenu et les cotisations salariales de sécurité sociale payés par les salariés, les cotisations de sécurité sociale et taxes sur les salaires versées par leurs employeurs, et les transferts en espèces perçus par les ménages qui exercent un emploi. L’objectif est de montrer comment ces taxes et prestations sont calculées dans chaque pays membre et d’examiner leurs impacts sur le revenu des ménages. Les résultats permettent aussi de faire des comparaisons internationales quantitatives des coûts de main-d’œuvre et de la situation globale vis-à-vis de l’impôt et des prestations des célibataires et des familles à différents niveaux de revenus. Cette publication indique le montant de l’impôt sur le revenu et des cotisations de sécurité sociale versés, ainsi que des prestations en espèces reçues par huit types de ménages représentatifs dont la composition et le niveau du salaire diffèrent. Elle présente également les taux d’imposition qui en résultent (la pression fiscale) : les taux moyens d’imposition (qui mettent en évidence le pourcentage de la rémunération brute ou des coûts totaux de main d’œuvre représenté par les impôts et les prélèvements sociaux, avant et après transferts en espèces) ; et les taux marginaux d’imposition (qui correspondent à la partie d’une augmentation minime de la rémunération brute ou des coûts totaux de main d’œuvre reversée sous la forme d’impôts).

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 28-April-2016

    English

    Growing together: towards a more inclusive Ireland

    The Irish economy is growing strongly, but there is a risk many households will be left behind despite robust growth. High joblessness especially among the low-educated and skill-biased wage differentials have induced high market income inequality, among the highest in the OECD.

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  • 28-April-2016

    English

    Migration in Ireland: challenges, opportunities and policies

    The Irish labour market is exceptionally open to international migration flows, thus making labour supply highly responsive to changes in cyclical conditions. Immigration provides the skills that the Irish economy needs.

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