Publications & Documents


  • 12-July-2013

    English, PDF, 1,012kb

    Balancing Economic Efficiency and Social Equity, as published by the Japan Economic Foundation

    Why Should We Care about High & Growing Inequality? How Unequal Are OECD Societies? Has Gap between Rich & Poor Widened? Possible Culprits in Growing Divide - What OECD Evidence Tells Us about Main Culprits - Importance of Tax/Benefit Systems - What Was the Impact of the Recent Great Recession? What Can Policies Do to Reduce Too-high Inequality?

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  • 5-July-2013

    English

    Emerging unrest

    Street protests are back on the global political scene. Do these movements reflect a frustrated middle class who feel the chill of the global economic crisis? Or are there more profound shifts at play?

    Related Documents
  • 2-juillet-2013

    Français

    Réformer le marché du travail pour stimuler la croissance et améliorer la cohésion sociale en Corée

    La réforme du marché du travail pour améliorer les perspectives de croissance et réduire les inégalités est une priorité absolue face au vieillissement rapide de la population et à un marché du travail dual.

  • 2-juillet-2013

    Français

    La réforme de l’enseignement en Corée

    L'expansion rapide de l'enseignement en Corée est exceptionnelle et elle a joué un rôle clé dans son développement économique. Maintenir le potentiel de croissance de la Corée face à l’obstacle démographique nécessite la poursuite de l’amélioration du système éducatif dans l’optique de stimuler la croissance de la productivité.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 1-juillet-2013

    Français

    Belgique : améliorer l’efficience et la flexibilité du secteur de la santé pour s’adapter au vieillissement de la population

    La Belgique a su se doter de services de santé accessibles, mais le morcellement des responsabilités au sein du système et le poids de la réglementation risquent de rendre l’adaptation au vieillissement de la population difficile.

  • 27-June-2013

    English

    Getting It Right - Strategic Agenda for Reforms in Mexico

    Getting it Right is one of the most complete toolkits that the OECD has designed to help a country at the start of a new government administration. In this publication, the focus of the Organisation’s multidisciplinary knowledge is on Mexico; the discussion is enriched with international experience, and comparison based on best practices. In addition, the report identifies the Mexican economy’s strengths and weaknesses so as to support the design, promotion and implementation of key public policies for better economic performance.

  • 26-juin-2013

    Français

    Restructurer les dépenses sociales en Slovénie

    Restaurer la soutenabilité des finances publiques est un enjeu majeur en Slovénie. Cependant, la maîtrise des dépenses est faible et les dépenses sociales publiques ont fortement augmenté durant la crise – nettement plus qu’en moyenne dans la zone OCDE.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 25-juin-2013

    Français

    Une méthode de prévisions des dépenses publiques de santé et de soins de longue durée

    Ce papier présente une nouvelle série de projections des dépenses publiques de santé et de soins de longue durée jusqu’en 2060, sept ans après la publication d’une première série de projections par l’OCDE. Le papier étudie la santé et les soins de longue durée séparément ainsi que les déterminants démographiques et non-démographiques.

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  • 24-June-2013

    English

    Report: Tackling long-term unemployment amongst vulnerable groups

    This working paper reports on the work undertaken as part of the Tackling Long-term Unemployment Amongst Vulnerable Groups project. It includes the findings of a survey undertaken jointly by the OECD LEED Programme and the World Association of Public Employment Services in 2012, and also case studies and learning models from around the world on innovative practices to support the long-term unemployed into work.

  • 21-June-2013

    English

    Ageing and Employment Policies: Norway 2013 - Working Better with Age

    This report provides an overview of the substantial ageing and employment policy initiatives already implemented in Norway over the past decade and identifies areas where more should be done, covering both supply-side and demand-side aspects.

    To give better incentives to carry on working, the report recommends further reforms in the second-pillar pension schemes, particularly for public sector employees. On the side of employers, it is important to progress towards more age-neutral hiring decisions and to review of age limits for mandatory retirement.

    To improve the employability of older workers, the focus should be to promote job-related training with a particular focus on mid-career workers and to encourage initiatives based on a full-time culture and good working conditions for all.

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