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10-juin-2014

Français

Améliorer le fonctionnement du marché du travail en Pologne

Les résultats médiocres obtenus sur le front de l'emploi restent une des principales faiblesses structurelles de la Pologne, entravant la compétitivité des entreprises et la production potentielle du pays. Il est également crucial d'améliorer les perspectives d'emploi dans la mesure où la population va bientôt vieillir rapidement.

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10-juin-2014

Français

Améliorer l’adéquation offre-demande de travail et promouvoir la mobilité en Hongrie

D’importants déséquilibres du marché du travail et une mobilité insuffisante pénalisent l'emploi et la productivité. Les inadéquations de main d’œuvre concernent surtout les compétences, avec un excès de travailleurs peu qualifiés et un possible manque de travailleurs qualifiés dans certains domaines.

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9-June-2014

English

Public and private actors: All on Board for Inclusive Growth

To tackle rising inequalities we need to reassess the way in which our economies grow. By placing inclusiveness at the heart of the growth debate we can open up opportunity so that every citizen can realise their potential, to contribute to, and benefit from, more equitable economic growth, said OECD Secretary-General.

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9-juin-2014

Français

L’OCDE lance l’Indicateur du Vivre Mieux au Brésil avec Pelé juste avant le coup d’envoi de la Coupe du Monde

L’OCDE a lancé aujourd’hui la version portugaise de son Indicateur du Vivre Mieux en présence de Pelé, la légende vivante du football. Cette sixième déclinaison linguistique de l’interface de l’Indicateur permet à l’OCDE de s’adresser désormais à plus de 240 millions de lusophones à travers le monde.

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5-juin-2014

Français

Les conséquences économiques du vieillissement : le cas de la Finlande

La population de la Finlande est en passe de vieillir rapidement dans les décennies à venir. Ceci devrait mettre sous tension les finances publiques et réduire les ressources en main-d’œuvre.

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5-juin-2014

Français

Mettre pleinement à profit les compétences au Danemark

Les études montrent que le Danemark se situe proche ou légèrement au-dessus de la moyenne de l’OCDE pour ce qui est des compétences des étudiants et des adultes, alors même qu’il dépense plus que nombre d’autres pays de l’OCDE au titre de l’éducation, des politiques du marché du travail et de la formation des adultes.

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4-juin-2014

Français

Des politiques pour rendre le marché du travail chilien plus inclusif

Cette étude examine un certain nombre de politiques qui pourraient contribuer à rendre le marché du travail chilien plus inclusif et à élargir les bénéfices de la croissance. Il s'agit notamment de l’extension des services d’accueil des enfants, l’assouplissement du marché du travail et le renforcement des politiques éducatives et de développement des compétences, parmi d’autres mesures.

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28-May-2014

English

From ambition to results: Delivering on gender equality in donor institutions

This study finds unprecedented political and policy commitment from OECD Development Assistance Committee (DAC) donors to accelerating progress towards gender equality, women’s empowerment and women’s rights.

20-mai-2014

Français, Excel, 249kb

Focus - Très hauts revenus et fiscalité dans les pays de l'OCDE - graphiques et données (.xls)

Graphiques et données pour le focus sur: très hauts revenus et fiscalité dans les pays de l'OCDE

16-May-2014

English

Trends in Top Incomes and their Taxation in OECD Countries (OECD Social, Employment and Migration Working Papers No. 159)

The shares of top income recipients in total pre-tax income have increased in OECD countries in the past three decades, particularly in most of the English-speaking countries but also in some Nordic (from low levels) and Southern European countries. Today, the richest one percent receives between 7% of all pre-tax income in Denmark and the Netherlands up to almost 20% in the United States.

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