Partager

Publications & Documents


  • 28-May-2018

    English

    Catching Up? Country Studies on Intergenerational Mobility and Children of Immigrants

    Previous OECD and EU work has shown that even native-born children with immigrant parents face persistent disadvantage in the education system, the school-to-work transition and the labour market. To which degree are these linked with their immigration background, i.e. with the issues faced by their parents? Complementing the report Catching Up? Intergenerational Mobility and Children of Immigrants (OECD 2017), this publication presents seven in-depth country case studies. The countries and regions covered in this publication are Austria, the European Union, France, Germany, the Netherlands, North America and Sweden.
  • 25-mai-2018

    Français

    Réformer les prestations sociales pour favoriser l’emploi et l’égalité des chances en Finlande

    La combinaison des différentes prestations reçues par les personnes en âge de travailler, des coûts de garde d'enfants et de l'impôt sur le revenu crée de la complexité, réduit les incitations à travailler et restreint l'emploi.

    Documents connexes
  • 18-mai-2018

    Français

    La qualité des relations du travail est essentielle pour réduire les inégalités et relever les défis d’un monde du travail en pleine mutation – OCDE & OIT

    Syndicats, employeurs et pouvoirs publics ont un rôle déterminant à jouer pour rendre la croissance plus inclusive et aider travailleurs et entreprises à relever les défis d’un monde du travail en pleine mutation. Selon un nouveau rapport publié par l’OCDE et l’OIT, des relations du travail harmonieuses permettent de réduire les inégalités en matière d’emploi et de salaires, et de mieux partager la richesse.

    Documents connexes
  • 15-May-2018

    English

    OECD Social Policy Ministerial Meeting: Social Policy for Shared Prosperity: Embracing the Future

    Let me begin by thanking Minister Duclos for chairing this meeting and our co-vice chairs ─ Minister Achtsioglou (Greece), Minister Vieira da Silva (Portugal) and Minister Strandhall (Sweden) ─ who will lead this afternoon’s break-out sessions.

    Related Documents
  • 14-May-2018

    English

    Launch of the report “Is the Last Mile the Longest?” Nordic Gender Effect at work - OECD Social Policy Ministerial Meeting

    I am delighted to present the report “Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries” and would like to commend the Nordic Council of Ministers for this important initiative.

    Related Documents
  • 14-May-2018

    English

    Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries

    Denmark, Finland, Iceland, Norway and Sweden, commonly known as the Nordic countries, have been leaders in the development of modern family and gender policy, and the explicit promotion of gender equality at home, at work, and in public life. Today, on many measures, they boast some of the most gender-equal labour markets in the OECD.
    This report shows that improvements in gender equality have contributed considerably to economic growth in the Nordic countries. Increases in female employment alone are estimated to account for anywhere between roughly 0.05 and 0.40 percentage points to average annual GDP per capita growth – equivalent to 3 to 20% of total GDP per capita growth over the past 50 years or so, depending on the country.
    The Nordic countries are closer than most to achieving gender equality in the labour market. But the last mile may well prove to be the longest one. To make further progress, a continued assessment of the effectiveness of existing public policies and workplace practices is needed. Only with resolve and a continued focus can Nordic countries ensure that men and women contribute to their economies and societies in gender equal measure.
     
  • 14-mai-2018

    Français

    Forum de haut niveau et Réunion ministérielle sur les politiques sociales 2018

    e 15 mai 2018, les ministres responsables de la politique sociale de plus de 35 pays membres et partenaires de l'OCDE se rencontreront à Montréal pour échanger sur les défis, les opportunités et les meilleures pratiques de leur pays en matière de protection sociale lors d'une réunion intitulée Des politiques sociales pour une prospérité partagée : S’ouvrir à l’avenir.

    Documents connexes
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 14-May-2018

    English, PDF, 260kb

    The Future of Social Protection: What works for non-standard workers?

    Rapid and deep technological changes driven by the digital revolution, together with globalisation and demographic changes, are creating many new job opportunities but also new challenges. In particular, these transformations are contributing to the rise in non-standard forms of employment – self-employment, temporary work, and ‘independent contracting’.

    Related Documents
  • 14-mai-2018

    Français

    Débattre des enjeux : le vieillissement

    Le vieillissement a de nombreuses répercussions sur les individus et la société dans son ensemble. Mais ses conséquences sur les soins de santé, la vie professionnelle et le bien-être en général ne sont pas toujours telles que nous l’imaginons. Le rapport de la série Les essentiels de l’OCDE : débattre des enjeux consacré au vieillissement examine les problèmes, les défis et les opportunités que représente le vieillissement pour les citoyens et les pouvoirs publics des pays développés et en développement. Des experts de l'OCDE ou d’ailleurs dans les domaines de la démographie, de la recherche médicale, des retraites, de l’emploi et autres, y présentent leurs analyses et points de vue sur l'une des tendances les plus déterminantes pour nos societés.
  • << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10