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  • 18-October-2017

    English

    Preventing Ageing Unequally

    This report examines how the two global mega-trends of population ageing and rising inequalities have been developing and interacting, both within and across generations. Taking a life-course perspective the report shows how inequalities in education, health, employment and earnings compound, resulting in large differences in lifetime earnings across different groups. It suggests a policy agenda to prevent, mitigate and cope with inequalities along the life course drawing on good practices in OECD countries and emerging economies.

  • 18-octobre-2017

    Français

    Les jeunes générations seront durement touchées par le vieillissement démographique et la montée des inégalités

    Il ressort du nouveau rapport « Preventing Ageing Unequally » publié par l'OCDE que les jeunes générations feront face à des risques accrus d’inégalité à un âge avancé par rapport aux retraités actuels

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  • 11-October-2017

    English

    International Day of the Girl 2017

    IDG 2017

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  • 7-octobre-2017

    Français

    Selon l’OCDE, des obstacles juridiques et sociaux freinent l’émancipation des femmes dans les pays du Moyen-Orient et de l’Afrique du Nord

    L’alignement de la législation relative à la famille et au travail sur les objectifs concernant l’égalité entre les sexes permettrait à un plus grand nombre de femmes d’occuper un emploi et rendrait l’économie des pays de la région MENA plus compétitive et plus inclusive, selon un nouveau rapport de l’OCDE.

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  • 7-octobre-2017

    Français

    L'autonomisation économique des femmes dans la région MENA - L'impact des cadres juridiques algérien, égyptien, jordanien, libyen, marocain et tunisien

    Ce rapport examine comment les dispositions légales en vigueur en Algérie, en Égypte, en Jordanie, en Libye, au Maroc et en Tunisie impactent la capacité des femmes à participer pleinement à la vie économique, que ce soit en tant qu'employées ou comme entrepreneuses. Il s’appuie sur une analyse comparative des différents droits énoncés dans les constitutions, les lois sur le statut personnel, la législation du travail, ainsi que les lois fiscales et commerciales. Le rapport reconnaît les progrès considérables accomplis – notamment dans le sillage des soulèvements de 2011 – suite à l’adoption de réformes constitutionnelles et institutionnelles visant à renforcer le statut des femmes.

    Ouvrir le champ des opportunités offertes aux femmes reste toutefois un défi pour les six pays. Le rapport suggère que ceci pourrait être dû à divers facteurs tels que : l’existence de certaines lois discriminantes en matière de genre, des contradictions entre les divers cadres juridiques, le manque de mécanismes d’application, ainsi que les entraves à l’accès au système judiciaire. Grâce à des politiques ciblées, les pays peuvent relever ces défis et contribuer à libérer le potentiel des femmes pour favoriser la croissance, la compétitivité et un développement social inclusif.

  • 18-septembre-2017

    Français

    Une puissante coalition mondiale en faveur de l’égalité de rémunération pour les femmes - Une nouvelle initiative va encourager les politiques innovantes et les pratiques efficaces pour l’égalité salariale hommes-femmes à travers le monde

    L’un des obstacles les plus tenaces à la réussite des femmes et à la croissance économique, l’inégalité salariale, va être activement combattu par un nouveau partenariat mondial, la Coalition internationale sur la rémunération égale (EPIC en anglais).

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  • 12-September-2017

    English

    Challenges and Solutions for Globalisation

    It is my pleasure to be in Beijing for the second 1 + 6 Roundtable Meeting, to discuss the challenges and solutions for globalisation. I would like to thank Premier Li and the Chinese government for their invitation.

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  • 28-June-2017

    English

    LGBTI inclusiveness

    Despite a shift toward greater acceptance in most OECD countries, homo-, trans- and intersexphobia remain widespread, thereby putting LGBTI at risk of being discriminated against in dimensions critical for their well-being: family life, education, economic outcomes and health.

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  • 20-June-2017

    English

    Making Integration Work: Assessment and Recognition of Foreign Qualifications

    The OECD series Making Integration Work draws on key lessons from the OECD’s work on integration. The objective is to summarise in a non-technical way the main challenges and good policy practices to support the lasting integration of immigrants and their children for selected key groups and domains of integration.  Each volume presents ten lessons and examples of good practice, complemented by synthetic comparisons of the integration policy frameworks in OECD countries. This second volume deals with the assessment and recognition of foreign qualifications.

  • 6-June-2017

    English

    Understanding employment barriers to inform policy - Faces of joblessness

    The European Commission, the OECD and the World Bank are launching this new project to shed light on the barriers that individuals face in getting good-quality jobs.

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