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  • 21-November-2016

    English

    Job Creation and Local Economic Development 2016

    This second edition of Job Creation and Local Economic Development examines how national and local actors can better work together to support economic development and job creation at the local level. It sheds light on a continuum of issues – from how skills policy can better meet the needs of local communities to how local actors can better engage employers in apprenticeships and improve the implementation of SME and entrepreneurship policy. It includes international comparisons that allow local areas to take stock of how they are performing in the marketplace for skills and jobs. It also includes a set of country profiles featuring, among other things, new data on skills supply and demand at the level of OECD sub-regions (TL3).

  • 30-September-2016

    English

    Weaving Together Policies for Social Inclusion in Ireland

    Ireland has made considerable progress in rebounding from the crisis, but, like other OECD countries, continues to grapple with how to address lingering socio-economic impacts and ensure inclusive growth growing forward. Multi-faceted interventions, targeting disadvantaged populations and the places they live, can lead to more effective and inclusive policies. Ignoring the relationship between people and place will, in contrast, lead to further entrenched disadvantage. This report looks at some of the ways in which Ireland can build on an already comprehensive series of reforms to better weave together current policies and practices.

  • 15-September-2016

    English

    Dare to Share: Germany's Experience Promoting Equal Partnership in Families

    This review introduces the background to and issues at stake in promoting equal partnerships in families in Germany.  It encourages German policy makers to build on the important reforms since the mid-2000s to enable both fathers and mothers to have careers and children, and urges families to “dare to share”. To those ends it places Germany’s experience in an international comparison, and draws from the experience in, for example, France and the Nordic countries which have longstanding policies to support work-life balance and strengthen gender equality. The review starts with an overview chapter also explaining why and how equal sharing pays for families, children, the economy and society as a whole. The book presents current outcomes, policy trends, as well as detailed analysis of the drivers of paid and unpaid work and how more equal partnerships in families may help sustain fertility rates.  The book examines policies to promote partnership, looking both at persistent shortcomings and progress achieved through reform since the mid-2000s. The book includes a set of policy recommendations designed to enable parents to share work and family responsibilities more equally.

  • 8-September-2016

    English

    Investing in Youth: Australia

    The present report on Australia is part of the series on "Investing in Youth", which builds on the expertise of the OECD on youth employment, social support and skills. This series covers both OECD countries and countries in the process of accession to the OECD, as well as some emerging economies. The report provides a detailed diagnosis of youth policies in the area of education, training, social and employment policies. Its main focus is on disengaged or at-risk of disengaged youth.

  • 8-septembre-2016

    Français

    Guide OCDE-FAO pour des filières agricoles responsables

    L'OCDE et la FAO ont élaboré ce Guide pour aider les entreprises à respecter les standards existants de conduite responsable des entreprises et à exercer leur devoir de diligence dans les filières agricoles afin de faire en sorte que leurs activités n'entraînent pas d'impacts négatifs et contribuent au développement durable. Le Guide comprend :
    • Un modèle de politique d’entreprise qui présente le contenu des standards existants à observer pour bâtir des filières agricoles responsables.
    • Un cadre pour l’exercice du devoir de diligence basé sur les risques qui décrit les cinq étapes que les entreprises doivent suivre pour identifier, évaluer et atténuer les impacts négatifs de leurs activités et pour rendre compte de la manière dont elles y répondent.
    • Une description des principaux risques auxquels les entreprises sont confrontées et des mesures d’atténuation de ces risques.
    • Des orientations concernant l’engagement des peuples autochtones.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 30-août-2016

    Français

    Perspectives de l'emploi de l'OCDE 2016

    L’édition 2016 des Perspectives de l’emploi de l’OCDE propose un examen approfondi de l’évolution récente du marché du travail et de ses perspectives à court terme dans les pays de l'OCDE. Le chapitre 1 propose une vue d’ensemble des évolutions récentes du marché du travail en s’intéressant en particulier aux jeunes les plus vulnérables qui sont peu qualifiés, déscolarisés, sans emploi et ne suivant aucune formation. Ce groupe a augmenté ces dernières années dans plusieurs pays de l’OCDE et les gouvernements devront prendre des mesures efficaces s’ils veulent arriver à l’objectif récemment adopté par les pays du G20 de réduire de 15 % la part des jeunes vulnérables d’ici à 2025. Le chapitre 2 s’intéresse à l’utilisation des compétences au travail : les pays font-ils suffisamment pour s’assurer que les travailleurs sont à même de faire pleinement usage de leurs compétences au travail ? Le chapitre 3 étudie les effets à court terme des réformes structurelles sur l’emploi et identifie les stratégies réussies qui permettent de réduire les coûts de transition. Le chapitre 4 examine la façon de réduire les disparités entre hommes et femmes sur le marché du travail dans les économies émergentes et propose une réponse politique globale à ce problème. Une annexe statistique complète les analyses et recommandations présentées dans ce rapport.

     

  • 26-August-2016

    English

    Gender Equality in the Pacific Alliance - Promoting Women's Economic Empowerment

    The equal inclusion of women in economic life is a key driver of economic growth throughout the world, including the Pacific Alliance countries of Chile, Colombia, Mexico and Peru. Talent is lost, and future growth suffers, when women do not have the same opportunities as men to reach their full potential in the labour market. All countries of the world have work to do to advance the equality agenda, and Chile, Colombia, Mexico, and Peru have much to do. While girls and women in the Pacific Alliance are progressing on the path to gender equality and inclusive growth, significant roadblocks remain.

  • 24-August-2016

    English

    OECD/Korea Policy Centre – Health and Social Policy Programmes

    The OECD/Korea Policy Centre fosters the exchange of technical information and policy experiences relating to the Asia Pacific region in areas such as health statistics, pension reforms and social policy and expenditure.

  • 26-juillet-2016

    Français

    Les pères pour l’égalité des sexes

    Le Prince William, Justin Timberlake, David Cameron et Mark Zuckerberg : tous ont pris un congé de paternité pour passer du temps avec George, Charlotte, Silas, Florence et Max. Ces précurseurs montrent l’exemple et prouvent qu’il est possible de conjuguer vie familiale et vie professionnelle, au moins lorsqu’un bébé arrive, mais les hommes du monde entier tardent encore à les imiter.

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    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 25-juillet-2016

    Français

    Des politiques familiales face aux enjeux démographiques

    En Hongrie, les jeunes souhaitent avoir plus d’enfants, mais les préoccupations liées au logement et à la conciliation travail-vie privée semblent les freiner dans leurs projets. Le gouvernement a donc pris une série de mesures essentielles pour aider les familles à réaliser leurs rêves et pour faire face au vieillissement rapide de la population.

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