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  • 24-October-2018

    English

    Working Better with Age: Korea

    Korea faces unique ageing and employment challenges. On the one hand, it will experience much faster population ageing than any other OECD country: the old-age dependency ratio (population aged 65+ over population aged 15-64), for example, is projected to increase from 20% today to around 70% in 2050. On the other hand, employment rates of older workers are already very high: in the age group 65-69, for example, 45% of all Koreans work compared with an OECD average of 25% (2016 data). However, most older people in Korea end up in poor-quality jobs after ending their core career in their early 50s, with low and insecure earnings and little or no social protection. This report looks at the reasons for the current labour market and income situation of older workers in Korea, especially the role of employment and employer practices. It examines the best ways forward for policy makers and employers to increase the quality of life and work of older workers whilst maintaining their high employment rate.
  • 24-October-2018

    English

    Working Together for Local Integration of Migrants and Refugees in Paris

    Of the requests for asylum in France made in 2016, more than 10 000 applications were made by people in Paris and were made in the context of a rising number of refugees and asylum seekers since 2015. This increase has stirred a debate in France around its 'universal' migrant integration model, which aspires to equal treatment for all and for which the main tool has been 'Integration Contract' for migrants. At all levels of government, measures are now being designed for 'reinforced' support for migrants, helping them to better integrate socially and to better access the  job market; these measures are tailored for all persons with a residency permit, in particular for refugees. This case study examines the City of Paris and its ambitions to successfully integrate its new inhabitants. The municipality sets aside dedicated resources for this and actively involves French citizens in implementing activities to foster social cohesion. The city is still attracting new migrants while socio-economic disparities and segregation remain marked in Paris and its region, in a context of limited emergency accommodation facilities for migrants and a tight housing market. More can be done to improve coherence across levels of government and among partners, in order to prevent fragmented service delivery and to improve how the impact of integration programmes is measured.
  • 18-October-2018

    English

    Energy Subsidy Reform in the Republic of Moldova - Energy Affordability, Fiscal and Environmental Impacts

    This report looks at the fiscal, environmental and social impacts of energy subsidy reform in Moldova with a particular focus on energy affordability. Reduced value added tax (VAT) rate on natural gas consumption and a VAT exemption on electricity and heat consumption by domestic users represent the largest fossil-fuel consumer subsidies in Moldova. Reforming these will imply an increase of the VAT rate, which will lead to an increase of gas, electricity and heat tariffs for households, and will in turn affect household consumption levels, related expenditures and energy affordability. If reform measures are to work, they will need to be accompanied by a carefully-designed social policy to protect poor households.
  • 15-October-2018

    English, PDF, 662kb

    Poor children in rich countries: Why we need policy action (Policy brief)

    Today, nearly 1 in 7 children lives in poverty on average in the OECD, and children often face higher poverty risks than other population groups. To tackle the issue, this policy brief says that a significant reduction in child poverty can be achieved through better coverage and targeting of benefits towards poor children. Among the other recommendations are making work pay for both parents ...

  • 2-October-2018

    English

    Barbershop Conference at the OECD: Getting men to mobilise for gender equality

    I am delighted to welcome you to the “Barbershop Conference at the OECD”. Allow me to begin by thanking the Minister for Foreign Affairs of Iceland, Mr. Gudlaugur Thór Thórdarson, for co-hosting our discussion.

    Related Documents
  • 26-septembre-2018

    Français

    Des dirigeants mondiaux et de grandes entreprises s’engagent à réduire les écarts de salaire entre hommes et femmes d’ici 2030

    Aujourd’hui, des dirigeants mondiaux représentant des gouvernements, des entreprises du secteur privé, des syndicats et la société civile, se sont engagés à agir concrètement pour réduire l’écart de rémunération entre hommes et femmes.

    Documents connexes
  • 24-September-2018

    English

    Indigenous Employment and Skills Strategies in Canada

    This report looks at a range of key labour market, economic and social indicators related to Canada’s growing Indigenous population, which comprises First Nations, Inuit and Métis. In 2016, there were over 1.6 million Indigenous People in Canada, accounting for 4.9% of the total population, which is a significant increase from 3.8% in 2006. The report looks at the implementation of the federal government’s Indigenous Skills and Employment Training Strategy through in-depth analysis across four case study areas, including 1) the Centre for Aboriginal Human Resources and Development in Winnipeg, Manitoba; 2) Community Futures Treaty Seven in Calgary, Alberta; 3) MAWIW Council in Fredericton, New Brunswick; and 4) Kiikenomaga Kikenjigewen Employment and Training Services (KKETS) in Thunder Bay, Ontario. The report highlights critical success factors to better link Indigenous People to high quality jobs while also providing recommendations regarding future labour market and skills programming for Indigenous People in Canada.
  • 21-septembre-2018

    Français

    L'articulation entre productivité et inclusivité

    Ce rapport sur L’articulation entre productivité et inclusivité rassemble les toutes dernières évidences empiriques sur les principaux facteurs du ralentissement des gains de productivité et des fortes inégalités ; il suggère de possibles liens et fondements communs à ces deux tendances ; il dégage de premières conclusions sur les ensembles de mesures à mettre en œuvre et sur les implications qui en découlent pour l’élaboration des politiques ; en outre il propose des domaines précis qui pourraient faire l’objet de recherches plus approfondies.Le principal message de ce rapport est un appel aux responsables de l’action publique afin qu’ils adoptent une approche plus globale et plus inclusive de la croissance de la productivité visant à développer tous les actifs productifs d’une économie en développant les compétences, en mettant en place un environnement où toutes les entreprises peuvent prospérer et en investissant dans les régions à la traîne. L’objectif premier de cette approche est d’élargir la base productive de l’économie de façon à générer à terme des gains de productivité solides et durables auxquels chacun soit en mesure de contribuer tout en s’assurant par ailleurs que chacun, dans la société, puisse en bénéficier et voir s’améliorer son niveau de vie et ses perspectives. Pour ce faire, il faudra établir un cadre d’action complet qui tienne compte de l’ensemble des interactions entre inégalités et productivité, et du jeu de ces interactions au sein des pays, et entre les régions, les entreprises et les individus. Un tel cadre peut aider les responsables de l’action publique à mettre en place des mesures ex ante et ex post visant à promouvoir les synergies, et à gérer les situations dans lesquelles les politiques à l’appui de la productivité ont un impact sur les inégalités.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 18-septembre-2018

    Français

    Les risques d'automatisation des emplois varient considérablement suivant les régions à l'intérieur des pays

    Le risque d'automatisation des emplois est nettement plus élevé dans certaines régions que dans d'autres à l'intérieur des pays, ce qui implique que les pouvoirs publics devront prendre des mesures en cas de creusement des inégalités entre les territoires en matière d'emploi au cours des années à venir, selon un nouveau rapport de l'OCDE.

    Documents connexes
  • 14-septembre-2018

    Français

    Panorama des pensions 2017 - Les indicateurs de l'OCDE et du G20

    L’édition 2017 du Panorama des pensions met en lumière les réformes des retraites introduites par les pays de l’OCDE au cours des deux dernières années. Elle comprend de plus un chapitre spécialement consacré aux possibilités de retraites flexibles offertes par ces pays, dans lequel il est également question des préférences des individus en la matière, du recours effectif aux dispositifs proposés et des répercussions sur le montant des prestations. La présente édition contient en outre des informations actualisées sur les principales caractéristiques des pensions servies dans les pays de l’OCDE, ainsi que des projections des revenus que percevront demain les travailleurs d’aujourd’hui. Elle propose des indicateurs concernant la conception des systèmes de retraite, les droits à la retraite, le contexte démographique et économique dans lequel s’inscrivent les systèmes de retraite, les revenus et la pauvreté chez les personnes âgées, l’équilibre financier des systèmes de retraite et les pensions privées.
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