Royaume-Uni

Engaging Employers and Developing Skills at the Local Level in Northern Ireland, United Kingdom

Améliorer la productivité et la qualité d'emploi des peu qualifiés au Royaume-Uni

Plus d’un quart des adultes au Royaume-Uni possèdent un faible niveau de compétences élémentaires, ce qui nuit à leurs perspectives de carrière, à la qualité de leur emploi et à la croissance de la productivité.

Synthèse sur l'avenir du travail - Le revenu de base : que changerait-il ?

Les récents débats sur les propositions de revenu de base apportent un éclairage utile sur les problèmes que posent de plus en plus les formes traditionnelles de garantie de ressources. Les réformes visant à mettre en place une garantie de ressources plus largement ciblée devraient intervenir par phases, et nécessiteraient parallèlement un débat sur les moyens de financer un partage plus égal des fruits de la croissance économique.

OECD Reviews of Health Care Quality: United Kingdom 2016 - Raising Standards

Making Inclusive Growth Happen in the UK

The challenge before us is clear. It is no longer possible for us to think about inequalites and growth separately. We need to promote more Inclusive Growth to ensure the recovery and lay the foundations for a shared and affluent future.

Évaluer le coût humain de la crise : l'OCDE souligne combien il importe d’investir dans le bien-être

Selon une nouvelle étude publiée par l'OCDE, la crise économique mondiale a eu d’importantes répercussions sur le bien-être des populations, qui s’étendent bien au-delà des suppressions d’emplois et de la perte de revenus puisqu’elles influent sur la satisfaction des individus à l’égard de leur vie et sur leur confiance dans les pouvoirs publics.

Incitations à travailler et « Crédit Universel » - réforme du système de prestations sociales au Royaume-Uni

Dans le cadre de la réforme «Crédit Universel», les principales prestations sociales sous conditions de ressources, à l'exception de la prestation liée aux impôts locaux (Council Tax Benefit) seront regroupées en une prestation unique avec un taux de réduction unique.

Marché du travail, réforme de la protection sociale et inégalités au Royaume-Uni

L’emploi a progressé plus et le chômage a augmenté moins que prévu au regard de l’évolution de la production. Néanmoins, le chômage de longue durée et le chômage des jeunes, ainsi que le travail à temps partiel involontaire, sont élevés. La polarisation du marché du travail risque d’accentuer les inégalités de revenu, qui sont très marquées par rapport aux autres pays de l’OCDE, malgré une atténuation récente et probablement temporaire.

Economic Policy Reforms: Going for Growth 2012: Country Notes

Country Notes from OECD Economic Policy Reforms: Going for growth 2011 presenting OECD recommendations for structural reform priorities for individual countries.

Réformer l’éducation en Angleterre

En dépit d’une forte augmentation des dépenses consacrées à l’accueil des jeunes enfants et à l’éducation au cours des dix dernières années, les résultats des tests PISA conduisent à penser que les performances du système éducatif restent inchangées et inégales.