Canada


  • 28-September-2018

    English

    Indigenous Employment and Skills Strategies in Canada

    This report looks at a range of key labour market, economic and social indicators related to Canada’s growing Indigenous population, which comprises First Nations, Inuit and Métis. In 2016, there were over 1.6 million Indigenous People in Canada, accounting for 4.9% of the total population, which is a significant increase from 3.8% in 2006. The report looks at the implementation of the federal government’s Indigenous Skills and Employment Training Strategy through in-depth analysis across four case study areas, including 1) the Centre for Aboriginal Human Resources and Development in Winnipeg, Manitoba; 2) Community Futures Treaty Seven in Calgary, Alberta; 3) MAWIW Council in Fredericton, New Brunswick; and 4) Kiikenomaga Kikenjigewen Employment and Training Services (KKETS) in Thunder Bay, Ontario. The report highlights critical success factors to better link Indigenous People to high quality jobs while also providing recommendations regarding future labour market and skills programming for Indigenous People in Canada.
  • 31-mai-2018

    Français

    Le Canada montre le chemin sur le sujet de l’inclusion et l’emancipation des femmes, selon l’OCDE

    Ces dernières années, le Canada a progresse de manière importante sur le sujet de l’égalité entre les femmes et les hommes, en mettant en place des institutions, des politiques et des outils ainsi que des dispositifs de contrôle qui font de ce pays un chef de file de la poursuite d’un objectif de plus en plus considéré comme l’une des pierres angulaires de la croissance inclusive, selon une nouvelle étude de l’OCDE.

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  • 15-May-2018

    English

    OECD Social Policy Ministerial Meeting: Social Policy for Shared Prosperity: Embracing the Future

    Let me begin by thanking Minister Duclos for chairing this meeting and our co-vice chairs ─ Minister Achtsioglou (Greece), Minister Vieira da Silva (Portugal) and Minister Strandhall (Sweden) ─ who will lead this afternoon’s break-out sessions.

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  • 14-May-2018

    English

    Launch of the report “Is the Last Mile the Longest?” Nordic Gender Effect at work - OECD Social Policy Ministerial Meeting

    I am delighted to present the report “Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries” and would like to commend the Nordic Council of Ministers for this important initiative.

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  • 11-May-2018

    English

    Mr. Angel Gurría, Secretary-General of the OECD, in Montreal on 13-15 May 2018

    Mr. Angel Gurría, Secretary-General of the OECD, was in Montreal from 13 to 15 May 2018 to attend the OECD Ministerial Meeting on Social Policy where he delivered remarks on Social Policy for Shared Prosperity: Embracing the Future and the OECD Policy Forum where he delivered remarks on The Future of Social Protection.

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  • 16-juin-2016

    Français

    Promouvoir une croissance verte et inclusive au Canada

    Le niveau de bien-être au Canada est élevé. Le Canada obtient des résultats supérieurs à la moyenne de l'Organisation pour les onze éléments entrant dans la construction de l’Indicateur du vivre mieux de l’OCDE. Cette performance tient pour une part au fait que l’économie et le marché du travail se sont mieux comportés que dans la quasi-totalité des pays de l’OCDE ayant subi le violent contrecoup de la crise financière mondiale. Le pays pourrait pourtant faire encore mieux dans certains domaines. Le Canada doit améliorer ses résultats en matière de productivité, en s’appuyant sur le récent rebond de la croissance de la productivité du travail pour se rapprocher des pays de l’OCDE les plus performants en termes de productivité. L’écart de productivité avec les États-Unis est particulièrement marqué pour les petites et moyennes entreprises. La croissance de la productivité pourrait en outre être plus inclusive. Les personnes issues de milieux socialement défavorisés ou de communautés autochtones, actuellement, ne participent pas autant qu’ils le pourraient et qu’ils le devraient à la forte performance économique du pays.  Enfin, le Canada doit évoluer vers une croissance plus verte afin d’être en mesure de prendre sa juste part de l’action engagée à l’échelle mondiale pour lutter contre le changement climatique.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 17-juillet-2014

    Français

    Combler les pénuries de compétences au Canada

    Les pénuries de compétences ont progressé dans certains secteurs et régions au cours des dernières années. L’avantage salarial s’accroît dans certaines professions, notamment la santé, l’ingénierie et les métiers spécialisés.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 9-June-2014

    English

    Public and private actors: All on Board for Inclusive Growth

    To tackle rising inequalities we need to reassess the way in which our economies grow. By placing inclusiveness at the heart of the growth debate we can open up opportunity so that every citizen can realise their potential, to contribute to, and benefit from, more equitable economic growth, said OECD Secretary-General.

  • 5-novembre-2013

    Français

    Évaluer le coût humain de la crise : l'OCDE souligne combien il importe d’investir dans le bien-être

    Selon une nouvelle étude publiée par l'OCDE, la crise économique mondiale a eu d’importantes répercussions sur le bien-être des populations, qui s’étendent bien au-delà des suppressions d’emplois et de la perte de revenus puisqu’elles influent sur la satisfaction des individus à l’égard de leur vie et sur leur confiance dans les pouvoirs publics.

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  • 27-septembre-2012

    Français

    Enseignement supérieur : développer les compétences au service de l'innovation et de la croissance à long terme en Canada

    Le système d’enseignement supérieur canadien permet d’avoir une main d’œuvre qualifiée, qui obtient globalement de bons résultats sur le plan professionnel. Il est par ailleurs reconnu à l’échelle mondiale pour ses contributions à la recherche.

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