Réunion ministérielle 2012 : Investir dans le capital humain - La Stratégie de l'OCDE sur les compétences

 

 

Des millions de travailleurs ont perdu leur emploi suite à la récente crise économique. A cause de l’affaiblissement de l'économie mondiale, l'OCDE s'attend en outre à ce que le chômage reste élevé. Une leçon que l’on a tirée de la crise a été l'importance des compétences dans le monde du travail actuel : en effet, les pertes d'emploi parmi les travailleurs qualifiés sont beaucoup plus faibles que parmi les non-qualifiés. Dans un monde concurrentiel, basé sur l'économie du savoir, avoir une main-d'œuvre qualifiée est nécessaire pour assurer la productivité et une croissance durable.


L'OCDE élabore actuellement une stratégie des compétences dans le but de favoriser une approche entre gouvernements, basée sur l’apprentissage entre pairs, en vue d’améliorer l'offre, anticiper la demande et optimiser l'utilisation des compétences sur le marché du travail pour promouvoir la croissance économique et la cohésion sociale.