Publications


  • 21-novembre-2017

    Français

    Statistiques du commerce international par produit - Volume 2017 Issue 5

    Cette base de données annuelles couvre un large éventail de statistiques sur le commerce international des pays de l’OCDE. Elle constitue une source fiable de données en valeur par produit et par pays partenaire. Chacun des cinq premiers volumes des Statistiques du commerce international par produit présente les statistiques relatives à six pays, celles-ci étant publiées dès réception des données. Le sixième volume porte sur les pays restants et sur les deux groupements ; Total-OCDE et UE28-Extra.

    Pour chaque pays sont présentés des tableaux se référant aux sections et divisions de la classification Système Harmonisé SH 2012 (une et deux positions). Chaque tableau permet de visualiser à la fois les importations et les exportations des cinq années les plus récentes par produit pour plus de soixante-dix pays partenaires ou groupes de pays partenaires.

  • 20-novembre-2017

    Français

    Le recrutement des travailleurs immigrés: France 2017

    Cette étude a pour objectif d’analyser les politiques publiques françaises en matière de recrutement de main-d’oeuvre immigrée depuis l’étranger et d'évaluer dans quelle mesure la migration économique répond aux besoins du marché du travail. L'immigration professionnelle étant de faible ampleur en France, une attention particulière est également portée aux changements de statut, notamment d’anciens étudiants, ainsi qu'aux régularisations pour motif économique, dont la persistance pourrait témoigner de besoins de main-d'oeuvre non satisfaits. Le fonctionnement des dispositifs actuels d'immigration professionnelle en France – permanente, temporaire et saisonnière – est examiné, en particulier l'efficacité des tests du marché du travail et des listes de métiers en tension. Le nouveau dispositif pour l'immigration qualifiée, le passeport talent, est également analysé pour évaluer sa capacité à remédier aux écueils légaux et opérationels identifiés dans l'étude et à renforcer l'attractivité de la France pour les talents étrangers.

  • 20-November-2017

    English

    Getting Skills Right: United Kingdom

    This report identifies effective strategies to tackle skills imbalances in the United Kingdom. It provides an assessment of practices and policies in the following areas: the collection and use of information on skill needs to foster a better alignment between skills acquisition and labour market needs; education and training policies targeting skills development and investment for individuals and employers; job creation policies to develop skills through on-the-job learning; and policies facilitating the entry of migrants with skills that are in demand. The assessment is based on country visits, desk research and data analysis conducted by the OECD secretariat.

  • 20-novembre-2017

    Français

    Perspectives de l'OCDE sur les compétences 2017 - Compétences et chaînes de valeur mondiales

    Depuis les années 90, le monde est entré dans une nouvelle phase de la mondialisation. Les technologies de l’information et des communications, la libéralisation des échanges et la baisse des coûts de transport ont permis aux entreprises et aux pays de segmenter le processus de production en chaînes de valeur mondiales (CVM). De nombreux produits sont désormais conçus dans un pays et assemblés dans un autre, à partir de pièces fabriquées dans plusieurs pays. Trente pour cent de la valeur des exportations des pays de l’OCDE proviennent de l’étanger. Dans ce nouveau contexte, les CVM et les compétences sont plus étroitement liées que jamais. Les compétences jouent un rôle clé dans la caractérisation des avantages comparatifs des pays dans les CVM. Nombre des opportunités et des défis induits par les CVM sont déterminés par les compétences de chaque pays.

    L’édition 2017 des Perspectives de l’OCDE sur les compétences montre comment les pays peuvent tirer pleinement parti des chaînes de valeur mondiales, sur les plans économique et social, en investissant dans les compétences de leur population. Il est essentiel à cet égard d’adopter une approche interministérielle. Les pays doivent mettre au point un ensemble cohérent de politiques en lien avec les compétences, telles que la politique éducative, la législation sur la protection de l’emploi et la politique migratoire, en coordination avec la politique commerciale et la politique de l’innovation. Ce rapport présente de nouvelles analyses à partir de l’Enquête sur les compétences des adultes et de la base de données sur les échanges en valeur ajoutée. Il explique également ce que les pays devraient faire pour se spécialiser dans des secteurs d’activité technologiquement avancés.

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  • 17-November-2017

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