Aider les immigrés et leurs enfants à trouver un emploi doit constituer une priorité, déclare l’OCDE

 

17/11/2008 - Les immigrés ont plus de risques que la population autochtone d’être au chômage ou d’occuper un emploi pour lequel ils sont surqualifiés en Belgique, en France, aux Pays-Bas et au Portugal, selon un nouveau rapport de l’OCDE. Leurs enfants, même s’ils sont nés dans le pays d’accueil et ont quitté l’école munis de diplômes, se heurtent aux mêmes difficultés que leurs parents pour trouver du travail.

La publication intitulée Les immigrés et l’emploi : l’intégration sur le marché du travail en Belgique, en France, aux Pays-Bas et au Portugal souligne que, comme les enfants d’immigrés sont de plus en plus nombreux à terminer leurs études et à essayer de trouver un emploi, leur venir en aide devrait constituer une priorité.

Dans une perspective de plus long terme, le rapport met en garde en indiquant que les immigrés, notamment ceux de fraîche date, comptent souvent parmi les travailleurs les plus durement touchés en cas de fléchissement de l’économie car beaucoup exercent des emplois peu qualifiés ou travaillent dans des secteurs sensibles à la situation conjoncturelle, tel que le bâtiment et les travaux publics. Comme le chômage devrait vraisemblablement augmenter dans de nombreux pays de l’OCDE, le rapport presse les gouvernements de continuer à investir dans des politiques visant à stimuler les perspectives d’emploi des immigrés pour favoriser, à terme, leur intégration.

En Belgique et en France, les programmes de stages et de tutorats axés sur les immigrés demandeurs d’emploi ont aidé beaucoup d’entre eux à trouver un emploi à temps plein, note le rapport. La Belgique a également mis en place des mesures à caractère volontariste pour lutter contre les discriminations et favoriser la diversité, dont une augmentation de la dotation des établissements scolaires accueillant de nombreux immigrés et une baisse des cotisations sociales patronales dans les entreprises embauchant des immigrés. Ces initiatives sont prometteuses, ajoute le rapport, mais une évaluation plus approfondie de leur impact à long terme s’impose.

Il conviendrait de mieux utiliser les compétences des immigrés hautement qualifiés. Il faudrait que les pays sachent mieux évaluer et reconnaître les qualifications et l’expérience professionnelle acquises dans les pays non membres de l’Organisation et rendent le processus plus transparent.

Des quatre pays examinés, le Portugal est le seul où le taux d’emploi des immigrés est supérieur à celui de la population locale, pour les hommes comme pour les femmes. Ce phénomène tient essentiellement au fait que les récents flux d’immigration dans ce pays étaient destinés à combler des pénuries de main-d’œuvre. Mais le Portugal a aussi adopté une stratégie d’accueil innovante en créant un réseau de centres d’aide aux immigrés.

Le rapport met en évidence l’impact positif de la naturalisation sur les résultats des immigrés au regard du marché du travail. L’accès plus aisé à la nationalité en Belgique et en France semble avoir eu un impact significatif, précise-t-il.

Le rapport souligne le rôle que pourrait jouer le secteur public, gros employeur dans les pays de l’OCDE, dans la stimulation des taux d’emploi des immigrés. Aux Pays-Bas, le rôle actif que joue depuis longtemps le secteur public en tant qu’employeur a compensé un recul inquiétant de l’emploi, dans le secteur privé, des enfants nés dans le pays d’accueil de parents immigrés. Toutefois, en France, on observe la situation inverse, le taux d’emploi des immigrés dans le secteur privé étant proportionnellement plus élevé que leur taux d’emploi dans le secteur public. Il conviendrait que le gouvernement s’attaque à ce déséquilibre en priorité.

Pour plus de précisions concernant l’analyse et les recommandations d’action de l’OCDE, voir les notes par pays concernant la Belgique, la France, les Pays-Bas et le Portugal. Ce rapport est le deuxième volume de la série Jobs for Immigrants: Labour Market Integration (Les immigrés et l’emploi). Le volume 1, paru en 2007, couvrait l’Allemagne, l’Australie, le Danemark et la Suède.

Les journalistes qui souhaitent obtenir un exemplaire de l’ouvrage Les immigrés et l’emploi (Vol. 2) : l’intégration sur le marché du travail en Belgique, en France, aux Pays-Bas et au Portugal sont invités à contacter la Division des relations avec les médias de l’OCDE (tél. : +33 1 45 24 97 00).

Pour obtenir de plus amples informations, contacter Thomas Liebig (thomas.liebig@oecd.org – tél. : +33 1 45 24 90 68) ou Georges Lemaître (georges.lemaitre@oecd.org – tél. : +33 1 45 24 91 63) à la Division des économies non membres et des migrations internationales de l’OCDE.

Pour en savoir plus, se reporter à la page suivante : www.oecd.org/els/migrations/integration/Vol2.

 

 

 

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