Togo

Enseignement supérieur et marché du travail au Togo

Comment valoriser les compétences ?

Dans la série:Études du Centre de développementvoir tous les titres

Publié le 29 septembre 2016

book

Les compétences occupent une place centrale dans le développement économique, social et humain des individus et des sociétés. Leur rôle est d’autant plus important pour une économie en développement comme le Togo, qui doit rapidement faire face à des difficultés majeures telles que l’ampleur de la pauvreté et de fortes inégalités alimentées par la prévalence d’activités peu productives dans le secteur informel et la faible création d’emplois décents.
 
Cette étude examine les principaux défis auxquels le système éducatif du Togo est confronté. Elle s’appuie sur la méthodologie développée par l’OCDE dans le cadre des stratégies nationales de compétences, et se focalise sur l’enseignement supérieur tout en tenant compte de l’ensemble du système éducatif et du marché du travail.
 
L’analyse couvre les enjeux principaux auxquels fait face le Togo quant à sa capacité à développer les compétences appropriées, à mobiliser les compétences sur le marché du travail, à utiliser les compétences efficacement et à renforcer la gouvernance de l’enseignement supérieur.  
 

TABLE DES MATIERES

Avant-propos et Remerciements
Acronymes et abréviations
Résumé
Évaluation et recommandations
Pourquoi un diagnostic de l'enseignement supérieur au Togo ?
Développer les compétences en adéquation avec les besoins du marché du travail togolais
Mobiliser les compétences sur le marché du travail togolais
Utiliser efficacement les compétences au sein de l'emploi au Togo
Renforcer la gouvernance du système de compétences au Togo
Powered by OECD iLibrary