21-June-2013

English

Ageing and Employment Policies: Norway 2013 - Working Better with Age

This report provides an overview of the substantial ageing and employment policy initiatives already implemented in Norway over the past decade and identifies areas where more should be done, covering both supply-side and demand-side aspects.

To give better incentives to carry on working, the report recommends further reforms in the second-pillar pension schemes, particularly for public sector employees. On the side of

21-June-2013

Norwegian

Norge bør styrke insentivene til å jobbe lengre for eldre arbeidstakere, sier OECD

Norge er bedre rustet til å møte aldringen av befolkningen enn de fleste andre land. Mer kan likevel gjøres for å øke mulighetene og insentivene til å jobbe lenger, og dermed styrke landets langsiktige utvikling, ifølge en ny rapport fra OECD.

Also Available

13-juin-2013

Français

Politiques et statistiques migratoires : notes par pays

Ces notes par pays présentent les développements récents des politiques migratoires ainsi qu’un tableau présentant les dernières statistiques sur les mouvements migratoires et la situation des immigrés sur le marché du travail.

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Also Available

22-mai-2013

Français

Emploi des femmes : l’expérience norvégienne

La féminisation de la main-d’œuvre a un impact décisif sur les résultats d’un pays, comme le démontre la Norvège.

Also Available

3-April-2013

English

Secretary General’s visit to Norway (Oslo, 8th April 2013)

The Secretary-General, Mr. Angel Gurría, will be on an official visit to Oslo on Monday 8th May 2013, to meet with the Norwegian Government, prepare the meeting of the OECD Council at Ministerial Level on 29th - 30th May 2013 (that will be chaired by Norway) and participate in the 9th ILO European Regional Meeting.

5-mars-2013

Français

La Norvège devrait réformer son système de protection sociale afin d’aider les personnes présentant des troubles psychiques à continuer à travailler

La Norvège devrait repenser son approche des problèmes de santé mentale au travail afin d’aider plus de personnes à trouver un emploi ou à le conserver, mais aussi de mettre un frein à des dépenses publiques élevées et croissantes, selon un nouveau rapport de l’OCDE.

Also Available

5-March-2013

English

Mental Health and Work: Norway

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on Norway is the fourth in a series of reports looking at

17-December-2012

English, PDF, 318kb

Closing the Gender Gap - country note: Norway

Gains in female education attainment have contributed to a worldwide increase in women’s participation in the labour force, but considerable gaps remain in working hours, conditions of employment and earnings.  More specific data for Norway are available in this country note.

10-December-2012

English

Women in work: The Norwegian experience

An interview with Sigbjørn Johnsen, Minister of Finance, Norway. High female participation in the workforce has a decisive effect on a country’s performance, as Norway shows.

14-juin-2012

Français

Les migrants et l'emploi (Vol.3): L'intégration sur le marché du travail en Autriche, en Norvège et en Suisse

This publication reviews the labour market integration of immigrants and their children in three OECD countries (Austria, Norway and Switzerland) and provides country-specific recommendations. It also includes a summary chapter highlighting common challenges and policy responses. It is the third and last in a series which has covered eleven OECD countries.

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