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Panel 4.2 Quelles compétences pour un monde numérique?

 

Le panel 4.2 de la Ministérielle – Quelles compétences pour un monde numérique? – se nourrira des travaux que l’OCDE a consacrés au cyberespace. Les rapports et activités suivants étaieront les débats : 

Adults, Computers and Problem Solving  

Adults, Computers and Problem Solving. What's the Problem? 2015 (Disponible seulement en anglais)

This report provides an in-depth analysis of the results from the Survey of Adult Skills related to problem solving in technology-rich environments, along with measures concerning the use of ICT and problem solving. 

     
Science, technologie et industrie : Tableau de bord de lOCDE 2015  

Science, technologie et industrie : Tableau de bord de l'OCDE 2015, L'innovation au service de la croissance et de la société

Le rapport Science, technologie et industrie : Tableau de bord de l'OCDE aide les pouvoirs publics à mieux définir leurs politiques et à suivre les progrès accomplis dans la science, la technologie, l’innovation et la performance industrielle. Ses 260 indicateurs mettent en lumière les résultats affichés par l’OCDE et les économies partenaires dans un large éventail de domaines. Le Tableau de bord STI est publié tous les deux ans, en alternance avec les Perspectives STI de l'OCDE.

     
Measuring the Digital Economy  

Measuring the Digital Economy – A New Perspective 2014 (Disponible seulement en anglais)

This report presents indicators traditionally used to monitor the information society and complements them with experimental indicators that provide insight into areas of policy interest. The key objectives of this publication are to highlight measurement gaps and propose actions to advance the measurement agenda. 

     
Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure  

Des compétences meilleures pour des emplois meilleurs et une vie meilleure; Une approche stratégique des politiques sur les compétences

Reconnaissant la complexité des politiques relatives aux compétences mais aussi la possibilité de s’inspirer de l’expérience des pairs, l’OCDE a élaboré une Stratégie sur les compétences qui aide les pays à recenser les forces et faiblesses de leurs systèmes de compétences, à comparer ces derniers à l’échelle internationale et à élaborer des politiques pour entamer un cercle vertueux où développement des compétences rime avec amélioration de l’emploi et renforcement de la croissance économique et de la cohésion sociale.

 

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