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The Austrian higher education system has consistently recognised the need to become more entrepreneurial and innovative with a view to supporting the economic, social and cultural development of the country and its regions. Over the past decades, the government has been implementing a broad reform agenda to provide strategic funding, diversify higher education institutions (HEIs) and promote an allocation of students that improves the quality of services and empowers them vis à vis the future of work and society.This review illustrates policy actions promoting the development of entrepreneurial and innovative activities in the Higher Education System and individual HEIs. In addition, based on information gathered during study visits, the review discusses strategies and practices adopted by Austrian HEIs to innovate, engage, and generate value for their own ecosystems and networks. The review is part of a series of national reports implementing the HEinnovate framework. HEinnovate is a holistic framework that the OECD and the European Commission have developed to promote the 'entrepreneurial and innovation agenda' in higher education.

Les nouvelles Perspectives de l'OCDE sur les PME et l’entrepreneuriat présentent les dernières tendances en matière de performance des petites et moyennes entreprises (PME), ainsi que de l'entrepreneuriat et des conditions d’affaires pour les PME. L’édition de cette année présente des données comparatives sur le dynamisme des entreprises, la croissance de la productivité, les écarts de salaires et les exportations par taille d’entreprise dans les pays de l’OCDE et les économies émergentes. Il explore les implications potentielles de la numérisation et de la mondialisation sur les conditions de marché et l'accès des PME aux infrastructures et à des ressources stratégiques telles que le financement, les compétences, la technologie, les données et d'autres actifs de l'innovation. Le rapport fournit une analyse comparative des cadres réglementaires et des politiques visant à uniformiser les règles du jeu pour les PME et les entrepreneurs, et offre une perspective prospective sur les défis auxquels ceux-ci sont confrontés dans leurs affaires et activités. Il contient également des profils de pays décrivant les derniers développements en matière de performance et de conditions de marché pour les PME, les profils pays étant disponibles en version plus détaillée en ligne.

Quelles sont les tendances économiques et sociales majeures en Afrique aujourd’hui ? Comment l’Afrique s’inscrit-elle dans la mondialisation ? Ce rapport annuel parle d’une Afrique ouverte sur le monde et l’avenir. Dynamiques du développement en Afrique tire les leçons des expériences des cinq sous-régions – Afrique australe, centrale, de l’Est, du Nord et de l’Ouest – pour partager et développer les bonnes pratiques. Le rapport identifie les politiques innovantes et offre des recommandations pratiques, adaptées aux spécificités des économies africaines. Étayé par les plus récentes statistiques, son décryptage des dynamiques du développement vise à permettre aux leaders africains de réaliser la vision stratégique de l’agenda 2063 à tous les niveaux : continental, régional, national et local. Chaque édition examine ainsi un thème stratégique.L’édition 2019 explore les politiques de soutien à la transformation productive. Elle propose trois principaux axes politiques pour transformer les entreprises : fournir des services commerciaux aux regroupements d’entreprises ; mettre en place des réseaux de production régionaux ; et améliorer la capacité des entreprises exportatrices à se développer dans des marchés en mutation rapide.Cet ouvrage a pour vocation de nourrir le débat entre les membres de l’Union africaine, ainsi que les citoyens, entrepreneurs et chercheurs. Son ambition est de participer à une nouvelle coopération – entre pays, régions... – tournée vers l’apprentissage mutuel et la préservation de nos biens communs. Il est lui-même le fruit de la coopération entre la Commission de l’Union Africaine et le Centre de développement de l’OCDE.

Ce rapport aide les décideurs politiques à optimiser les bénéfices de la transformation numérique pour tous, à favoriser la croissance et améliorer le bien-être. Il reflète les travaux réalisés dans le cadre du projet de l’OCDE sur la transformation numérique durant la période 2017-18 et d’autres travaux de l’OCDE dans ce domaine. Le rapport identifie les vecteurs de la transformation numérique, ainsi que des questions à mieux cerner. Il offre une vision économique et sociale holistique de ses implications sur les tendances clés, leurs effets, et les questions politiques qui en découlent, lesquelles doivent être coordonnées à travers des domaines différents. En outre, le rapport établit un agenda numérique ambitieux pour l’OCDE et au-delà.

This publication presents the findings of an OECD review of SME and entrepreneurship policy in Ireland. It assesses the challenges for SME and entrepreneurship development and offers recommendations for future policy. SMEs and entrepreneurs play a crucial role in the Irish economy, with SMEs accounting for more than 70% of employment. Attitudes to entrepreneurship are positive and SME innovation rates are high. However, SME productivity has not been increasing in recent years, business entry and exit rates are low and few Irish SMEs are directly engaged in exports. There is also untapped potential for entrepreneurship among women, youth and migrants, and variations across the country in SME and entrepreneurship performance. Ireland has a strong set of policies and programmes to address these challenges. The business environment is generally favourable, there are many best practice programmes for supporting high potential SMEs and entrepreneurs, and strong co-ordination of policies across government. At the same time, policies could be strengthened in areas such as growing productivity in medium-sized businesses, increasing the start-up rate, increasing exports, fostering enterprise networks and clusters, drafting a unified SME and entrepreneurship policy strategy document and strengthening the role of Local Enterprise Offices.

La mise en œuvre et l’application des réglementations ainsi que la garantie et la promotion de la conformité réglementaire sont des déterminants critiques du fonctionnement attendu d’un système réglementaire. Les inspections sont l’un des moyens les plus importants pour l’application des réglementations et la garantie de la conformité réglementaire. Sur la base des Principes de bonnes pratiques de l’OCDE pour la politique de la réglementation de 2014, cette Boîte à outils offre aux responsables officiels, aux régulateurs, aux parties prenantes et aux experts un outil simple pour évaluer le niveau de développement du système d’inspection et de mise en application pour un territoire donné, une institution particulière, ou une structure spécifique. Aussi, une liste de 12 critères proposés peut être utilisée pour identifier des forces et des faiblesses, estimer la performance actuelle, et mettre en évidence des domaines d’amélioration.

Pallier la pénurie d’entrepreneurs 2017 est la quatrième édition d’une série de publications qui examinent la manière dont les politiques publiques à l’échelon national, régional et local peuvent soutenir la création d’emplois en encourageant la création d’entreprises et le travail indépendant auprès des personnes issues de groupes sociaux défavorisés ou sous-représentés. Ce rapport montre que la lutte contre le chômage et la stimulation de l’inclusion sociale pourraient être considérablement renforcées en promouvant l’entrepreneuriat au sein de pans de la population telles que les femmes, les jeunes, les seniors, les chômeurs et les migrants, si les problèmes spécifiques auxquels ces parts de la population sont confrontées sont traités et si les politiques en faveur de l’entrepreneuriat sont ouvertes à tous. Cette édition contient des chapitres de discussion thématiques sur la qualité du travail indépendant, y compris sur ses nouvelles formes, telles que le travail indépendant dépendant et le faux travail indépendant, ainsi que sur le potentiel du travail indépendant en tant que mécanisme d’ajustement dans la restructuration des grandes entreprises. Chaque chapitre thématique traite des enjeux et défis politiques actuels et formule des recommandations à l’intention des décideurs politiques. Enfin, les profils nationaux mettent en évidence les tendances récentes observées en matière d’entrepreneuriat au sein des groupes sociaux cibles, les principaux défis politiques et les mesures politiques récentes dans chacun des 28 États membres de l’UE.