Publications & Documents


  • 18-July-2016

    English

    Skills and capacity

    The skills sets of civil servants need to keep up with the fast pace of change in the societies they aim to support and improve. The OECD is exploring the skills through which civil servants create public value for today's societies.

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  • 18-July-2016

    English

    Leadership

    Leaders are increasingly called upon not only to be effective target managers, but also to be inspiring, transformative leaders capable of driving innovation while maintaining the highest standards of accountability, integrity and transparency. The OECD is mapping the changing expectations on senior civil servants, and assessing what kind of skills and competencies are needed to meet these expectations.

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  • 18-July-2016

    English

    Public Employment and Management Working Party

    The Public Employment and Management (PEM) Working Party serves as a collaborative forum and platform for policy-makers and experts from public sector entities entrusted with civil service management responsibilities.

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  • 18-July-2016

    English

    Searching for Real Regulatory Independence - RegBlog

    The Deepwater Horizon oil spill in 2010, and the 2008 financial meltdown—whose aftershocks are still reverberating globally—have at least one trait in common: they reflected breakdowns in the regulatory process. This is not to say that the principal industry actors in both catastrophes were mere bystanders, but with better regulatory oversight, the disasters could have been prevented.

  • 13-juillet-2016

    Français

    Panorama des administrations publiques

    Cette édition s’intéresse à la la façon dont les gouvernements innovent et évoluent pour relever le défi de délivrer une meilleure prestation publique et présente des données sur les finances, l’économie, l’emploi, la gestion des ressources humaines et les marchés publics.

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  • 6-July-2016

    English

    Mexico’s future will be decidedly ‘Open’ - Insights blog

    Blog post on how Mexico's commitment to open data is helping to bring a broad range of innovative services to citizens.

  • 6-July-2016

    English

    Northern Ireland (United Kingdom): Implementing Joined-up Governance for a Common Purpose

    Northern Ireland is currently undertaking public administration reforms organised around three main objectives: improving strategic approaches, improving operational delivery of services to citizens and businesses, and improving engagement with people. This review supports those reforms by providing an assessment and recommendations on a wide range of issues, including strategy-setting and co-ordination, strategic government-wide human resources management, open government, regulatory reform and digital government. It highlights areas where Northern Ireland possesses strengths upon which to build future reforms and suggests actions for the future. This is the first Public Governance Review to be conducted by the OECD at the subnational level.

  • 30-juin-2016

    Français

    Le Réseau OCDE des régulateurs économiques

    Le NER de l'OCDE permet à des régulateurs de différents secteurs et jurisdictions de discuter et de partager des expériences afin de promouvoir des régulateurs de première classe.

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  • 29-June-2016

    English

    Savings in administrative burdens in Colima and Jalisco

    This report measures the administrative costs generated by formalities in the municipalities of Colima and Jalisco.

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  • 24-juin-2016

    Français

    Renforcer l'intégrité du secteur public au Maroc

    Le Maroc est en train de réformer son cadre légal, politique et institutionnel de lutte contre la corruption et de bonne gouvernance. Cette revue fonctionnelle analyse deux institutions marocaines,  l’Instance centrale de prévention de la corruption (ICPC) et l'Institution du Médiateur du Royaume (IMR), dont les mandats respectifs ont été modifiés par la nouvelle Constitution de 2011 afin de renforcer leur rôle dans le système de l’intégrité du pays. Elle examine les cadres législatifs, institutionnels et politiques des institutions, et propose des recommandations afin de permettre à l’ICPC (qui deviendra la nouvelle Instance nationale de la probité, de la prévention et de la lutte contre la corruption) d’assumer le plus efficacement possible son rôle. Ainsi, elle vise à permettre à l’ICPC de jouir pleinement de ses nouvelles prérogatives s’agissant de répression de la corruption. La revue permet également à ce que l’IMR, qui gère les plaintes des citoyens en rapports avec l’administration publique, puisse agir du mieux possible en vue d’altérer positivement les malversations au sein du secteur public. Le rapport analyse la place de ces deux institutions dans le cadre global de gouvernance au Maroc. Il propose des réformes pour améliorer la coopération entre les institutions publiques ainsi qu’avec les acteurs de la société civile dans l’intérêt de la population civile marocaine.

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