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  • 28-mars-2011

    Français

  • 21-March-2011

    English

    Value for Money in Government: The Netherlands

    Public administration has entered a new age. From "less" government in the 1980s to "New Public Management" in the 1990s and early 21st century, reforms are now focusing on the quality of services for citizens and businesses and on the efficiency of administration.

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  • 17-mars-2011

    Français

    L'emploi d'après mandat - Bonnes pratiques en matière de prévention des conflits d'intérêts

    Les mouvements de personnel entre les secteurs public et privé sont bien connus dans de nombreux pays sous le nom de « phénomène d’aller-retour ». Ils font l’objet d’une attention particulière dans le contexte de l’action des gouvernements face à la crise financière et économique.Comment les gouvernements peuvent-ils tirer parti de l’expertise des anciens employés du secteur privé, tout en sauvegardant l’intégrité de leurs décisions d’action publique et en offrant des conditions d’emploi qui permettent d’attirer des candidats expérimentés vers la fonction publique ? Comment les gouvernements peuvent-ils laisser des fonctionnaires se tourner vers le secteur privé sans risquer que des informations privilégiées ne soient mal utilisées ? Comment assurer des conditions uniformes aux entreprises et éviter que des concurrents ne bénéficient d’avantages injustes ?  L’enquête effectuée par l’OCDE dans ses 30 pays membres montre que la grande majorité d’entre eux s’est dotée de règles élémentaires pour empêcher les conflits d’intérêts dans l’emploi d’après‑mandat. En revanche, seuls quelques-uns ont adapté leurs règles en fonction des domaines et des fonctions à risque, comme celles des responsables de la réglementation ou des marchés publics. L’application de ces règles et de sanctions adéquates reste un défi pour de nombreux pays.  La recherche de principes et de cadres de bonnes pratiques montre que l’efficacité des politiques et pratiques face au phénomène d’aller-retour  dépend des éléments suivants : premièrement, la connaissance et la réévaluation permanente des risques ; deuxièmement, une communication efficace entre toutes les parties, y compris les secteurs privé et à but non lucratif ; troisièmement, des procédures transparentes d’approbation et d’appel ; et quatrièmement, la mise en place de sanctions opportunes, cohérentes et équitables pour assurer le respect des règles.  Ces principes servent de référence aux responsables politiques et aux gestionnaires pour examiner et moderniser les politiques d’emploi d’après-mandat. Ils font partie des efforts d’orientation qu’accomplit l’OCDE pour promouvoir l’intégrité du secteur public dans des économies plus saines, plus justes et plus fortes. 
  • 7-mars-2011

    Français

    11ème colloque annuel sur la comptabilité publique en droits constatés (3-4 mars 2011)

    Le 11ème colloque annuel de l'OCDE sur la comptabilité publique en droits constatés a eu lieu à Paris les 3 et 4 mars 2011. Un sujet important était le cadre conceptuel pour les Rapports financiers à usage général (GPRF) du Conseil des normes comptables internationales du secteur public

  • 3-March-2011

    English

    Mexico Requests the OECD to Review Procurement Procedures of the Energy Sector

    The OECD is joining forces with Mexico’s biggest state-owned enterprises, the Federal Electricity Commission (CFE) and Petróleos Mexicanos (PEMEX) to reinforce the efficiency, transparency and competitiveness of their procurement procedures.

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  • 2-March-2011

    English

    Strengthening the Institutional Setting for Regulatory Reform: Regulatory Oversight Bodies across OECD Countries

    Who should manage the RIA process? Who should be in charge of administrative simplification initiatives? How should Regulatory Oversight Bodies (ROBs) be designed, and be monitored? This Working Paper focuses on what the existing ROBs actually do, classifying them into core functions.

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  • 1-mars-2011

    Français

    Analyse d’impact de la réglementation (AIR) en Russie

    Deux ateliers ont eu lieu à Moscou sur le thème de l'analyse d'impact de la réglementation en Russie. Ils ont permis de bénéficier des différentes approches utilisées dans les principaux pays de l'OCDE.

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  • 3-février-2011

    Français

    Politique réglementaire et gouvernance: Soutenir la croissance économique et servir l’intérêt général

    Ce rapport présente les efforts récents des pays de l’OCDE pour développer et approfondir la politique et la gouvernance réglementaires. Il évalue le cycle politique par lequel les réglementations sont élaborées, évaluées, révisées, et mise en œuvre à tous les niveaux de gouvernement.

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  • 2-February-2011

    English

    Administrative Simplification in Viet Nam: Supporting the Competitiveness of the Vietnamese Economy

    Administrative simplification in Viet Nam has reached a defining moment. This report details Project 30 and related initiatives. Using international comparisons, it explores how Viet Nam can rapidly bring about the full potential of Project 30.

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  • 1-February-2011

    English

    Administrative Simplification in Poland: Making Policies Perform

    To date, Poland has adopted a complex administrative simplification programme, based on methods successfully used in other OECD countries. It has two main streams: one focused on simplifying licences and permits, the other on measuring and reducing regulatory burdens.

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