La Fabrique-à-idées de l'OCDE

 

Les sessions de cette année

Nous vous invitons à consulter la chronologie de la Révolution Digitale qui était affiché dans les deux sessions. 

Deux Fabriques-à-idées de l’OCDE se sont tenues le mardi 31 mai 2016. Elles visaient à explorer les thèmes de la croissance inclusive et la productivité :

Si le terme « disruption » tend à être galvaudé, il demeure approprié lorsqu’il est question de l'évolution des méthodes de travail et du développement de nouvelles compétences, pour de nouveaux emplois et dans de nouveaux domaines. Les individus ne se préparent plus pour un emploi en particulier. Ils envisagent désormais de multiples carrières au cours de leur vie. Cette Fabrique-à-idées a été l’occasion de discuter avec la communauté du Forum de l'OCDE des différentes stratégies qui peuvent être mises en œuvre pour ajuster les compétences enseignées dans les systèmes d'éducation et de formation aux besoins changeants des employés et employeurs d'aujourd'hui et de demain. Comment ces bouleversements peuvent-ils être intégrés pour réduire les inégalités et stimuler la productivité ? Comment les différents acteurs de la société - décideurs, organisations, individus - peuvent-ils influer sur ce contexte en pleine mutation ? Au cours de cette Fabrique-à-idées, les participants se sont employés à mettre en commun leurs nouvelles idées dans le but de comprendre leurs potentiels de transformation et d'explorer la nature même des nouvelles possibilités. Ce débat a également figuré à l’ordre du jour de la Réunion du Conseil de l’OCDE au niveau des Ministres le 1er juin et cette Fabrique-à-idées a par conséquent permis de nourrir la réflexion du projet de l’OCDE portant sur la thématique de l’avenir du travail.  

À l’heure où la révolution technologique progresse à chaque millième de seconde, à la seule pression d’un clic ou au développement d’une ligne de code, cette Fabrique-à-idées s’est attachée à débattre des défis et dilemmes provoqués par les avancées actuelles et à venir de l’économie digitale. Si certains des bénéfices de l’ère de l’Internet et de l’économie des petits boulots (« gig economy ») sont d’ores et déjà visibles et féconds, nous ne saisissons pas encore pleinement toutes les conséquences inattendues de cette transition, telles que la transformation des risques collectifs en risques individuels ou la relation complexe qu’entretiennent confidentialité et sécurité. Aussi, il nous faut discuter des moyens d’accorder nos politiques et cadres réglementaires aux expérimentations et innovations induites par ces vagues de changement sans cesse renouvelées. Durant cette session, les participants ont mis en pratique de nouvelles idées avec pour objectif de comprendre le potentiel transformateur de nouveaux concepts, défis et possibilités. Ce débat était à l’ordre du jour de la Réunion du Conseil de l’OCDE au niveau des Ministres le 1er juin et cette Fabrique-à-idées a donc permis de nourrir la réflexion du projet de l’OCDE portant sur la thématique de l’économie digitale.  


Comment ça marche

Dans les Fabriques-à-idées de l’OCDE, il n'y a ni panels, ni podiums, ni présentations officielles.


Rassemblant divers acteurs de la société (hommes et femmes politiques, membres d‘associations, entrepreneurs, etc.) et leur vaste éventail d’expériences, de bagages intellectuels et de perspectives, au sein de sessions captivantes, hautement interactives et très prisées, les Fabriques-à-idées :

  • examinent les phénomènes sociaux actuels 
  • combinent des expériences et perspectives
  • engendrent des discussions sur le potentiel des idées nouvelles


Une équipe expérimentée coordonne le travail des 16 animateurs de débats, ainsi que le processus collaboratif qui amène plus de 90 participants à échanger ensemble en petits groupes pendant une durée de 3 heures. 

Idea Factories Forum 2015


Redécouvrez les sessions des années passées

New Solution Spaces: The Pre-2060 Agenda

Shaping our Future Leaders

Climate, Carbon, COP21 and Beyond

Regardez également les vidéos des sessions Fabrique-à-idées 2014 : 

 

 

Documents connexes

 

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