Publications & Documents


  • 28-September-2018

    English

    Indigenous Employment and Skills Strategies in Canada

    This report looks at a range of key labour market, economic and social indicators related to Canada’s growing Indigenous population, which comprises First Nations, Inuit and Métis. In 2016, there were over 1.6 million Indigenous People in Canada, accounting for 4.9% of the total population, which is a significant increase from 3.8% in 2006. The report looks at the implementation of the federal government’s Indigenous Skills and Employment Training Strategy through in-depth analysis across four case study areas, including 1) the Centre for Aboriginal Human Resources and Development in Winnipeg, Manitoba; 2) Community Futures Treaty Seven in Calgary, Alberta; 3) MAWIW Council in Fredericton, New Brunswick; and 4) Kiikenomaga Kikenjigewen Employment and Training Services (KKETS) in Thunder Bay, Ontario. The report highlights critical success factors to better link Indigenous People to high quality jobs while also providing recommendations regarding future labour market and skills programming for Indigenous People in Canada.
  • 28-juillet-2018

    Français

    L'articulation entre productivité et inclusivité

    Ce rapport sur L’articulation entre productivité et inclusivité rassemble les toutes dernières évidences empiriques sur les principaux facteurs du ralentissement des gains de productivité et des fortes inégalités ; il suggère de possibles liens et fondements communs à ces deux tendances ; il dégage de premières conclusions sur les ensembles de mesures à mettre en œuvre et sur les implications qui en découlent pour l’élaboration des politiques ; en outre il propose des domaines précis qui pourraient faire l’objet de recherches plus approfondies.Le principal message de ce rapport est un appel aux responsables de l’action publique afin qu’ils adoptent une approche plus globale et plus inclusive de la croissance de la productivité visant à développer tous les actifs productifs d’une économie en développant les compétences, en mettant en place un environnement où toutes les entreprises peuvent prospérer et en investissant dans les régions à la traîne. L’objectif premier de cette approche est d’élargir la base productive de l’économie de façon à générer à terme des gains de productivité solides et durables auxquels chacun soit en mesure de contribuer tout en s’assurant par ailleurs que chacun, dans la société, puisse en bénéficier et voir s’améliorer son niveau de vie et ses perspectives. Pour ce faire, il faudra établir un cadre d’action complet qui tienne compte de l’ensemble des interactions entre inégalités et productivité, et du jeu de ces interactions au sein des pays, et entre les régions, les entreprises et les individus. Un tel cadre peut aider les responsables de l’action publique à mettre en place des mesures ex ante et ex post visant à promouvoir les synergies, et à gérer les situations dans lesquelles les politiques à l’appui de la productivité ont un impact sur les inégalités.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 23-July-2018

    English

    9th International Summer School for community and local development in Latin America and the Caribbean

    The School is organising specialised courses on socio-economic development and creating an international platform to exchange experiences and knowledge between public officers and practitioners from OECD member and non member countries that deals with cooperation and local development issues.

  • 11-juillet-2018

    Français

    Dynamiques du développement en Afrique 2018 - Croissance, emploi et inégalités

    Quelles sont les tendances économiques et sociales majeures en Afrique aujourd’hui ? Comment l’Afrique s’inscrit-elle dans la mondialisation ? Ce nouveau rapport annuel parle d’une Afrique ouverte sur le monde et l’avenir. Dynamiques du développement en Afrique tire les leçons des expériences des cinq sous-régions – Afrique australe, centrale, de l’Est, du Nord et de l’Ouest – pour partager et développer les bonnes pratiques. Le rapport identifie les politiques innovantes et offre des recommandations pratiques, adaptées aux spécificités des économies africaines.
     
    Étayé par les plus récentes statistiques, son décryptage des dynamiques du développement vise à permettre aux leaders africains de réaliser la vision stratégique de l’agenda 2063 à tous les niveaux : continental, régional et national. Chaque édition examine ainsi un thème stratégique. Cette première édition explore les dynamiques de la croissance, de l’emploi et des inégalités. Elle propose dix actions phares pour promouvoir un développement économique et social durable en Afrique et y renforcer les institutions.
     
    Cet ouvrage a pour vocation de nourrir le débat entre les membres de l’Union Africaine, ainsi que les citoyens, entrepreneurs et chercheurs. Son ambition est de participer à une nouvelle coopération – entre pays, régions... – tournée vers l’apprentissage mutuel et la préservation de nos biens communs. Il est lui-même le fruit de la coopération entre la Commission de l’Union Africaine et le Centre de développement de l’OCDE.
  • 20-juin-2018

    Français

    Perspectives des migrations internationales 2018

    L'édition 2018 des Perspectives des migrations internationales analyse les évolutions récentes des mouvements et des politiques migratoires dans les pays de l'OCDE et dans quelques pays non-OCDE et observe l'évolution de la situation des immigrés sur le marché du travail dans les pays de l'OCDE, avec une attention particulière cette année sur la qualité de l’emploi des immigrés ainsi que sur leur concentration dans certains secteurs et professions. Le rapport comprend également deux chapitres spéciaux, l'un sur la contribution des flux récents de réfugiés à la main-d’œuvre et le second sur le travail illégal des étrangers. Le rapport comprend comme chaque année des notes par pays et une annexe statistique.
  • 19-juin-2018

    Français

  • 15-juin-2018

    Français

    Des mesures s’imposent pour s’attaquer aux blocages de l’ascenseur social

    Alors que les inégalités de revenu se creusent depuis les années 90, la mobilité sociale marque le pas : les personnes situées au bas de l’échelle sont désormais moins nombreuses à grimper les échelons, tandis que les plus riches conservent, dans une large mesure, leurs privilèges. Or les effets d’une telle situation sur le plan économique, social et politique sont très dommageables, selon un nouveau rapport publié par l'OCDE.

    Documents connexes
  • 15-June-2018

    English

    Conference: CCIs support ecosystems as part of Smart Specialisation Strategy

    Cultural and Creative Industries (CCIs) play an important role in the economic, social and urban development of cities and regions and are also a powerful engine for innovation and competitiveness. T‌he conference represents the closure of the 1st Summer Academy on Cultural and Creative Industries and Local Development.

  • 14-juin-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : juin 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE en baisse à 5.3% en avril 2018

    Documents connexes
  • 14-June-2018

    English

    Apprenticeship and Vocational Education and Training in Israel

    One of a series of studies on vocational education and training, this review assesses the apprenticeship system and vocational education and training in Israel and provides policy recommendations.Israel has experienced strong economic growth over the last decade, and labour shortages are observed in many sectors and occupations. At the same time, inequity and disadvantage in some population groups are rising. This report suggests several ways in which Israel might reform its vocational and apprenticeship programmes so that they effectively support the Israeli economy by providing the skills in demand on the labour market, and improve life chances and social mobility of individuals.The report argues for an expansion and integration of apprenticeship programmes into the mainstream upper secondary system, and development of systematic work-based learning placements in selected school-based vocational programmes. Currently vocational education and training in Israel is fragmented and students and employers often find it difficult to navigate. To address this challenge, the report recommends creating a single strategic body that will plan and guide policy development on vocational education and training, and champion it within government. A relatively large share of adults in Israel has low basic skills, particularly among Arab Israelis and Haredi Jews. Addressing basic skills weaknesses in these populations should be a priority.
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