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  • 19-juin-2018

    Français

  • 15-juin-2018

    Français

    Des mesures s’imposent pour s’attaquer aux blocages de l’ascenseur social

    Alors que les inégalités de revenu se creusent depuis les années 90, la mobilité sociale marque le pas : les personnes situées au bas de l’échelle sont désormais moins nombreuses à grimper les échelons, tandis que les plus riches conservent, dans une large mesure, leurs privilèges. Or les effets d’une telle situation sur le plan économique, social et politique sont très dommageables, selon un nouveau rapport publié par l'OCDE.

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  • 14-juin-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : juin 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE en baisse à 5.3% en avril 2018

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  • 18-mai-2018

    Français

    La qualité des relations du travail est essentielle pour réduire les inégalités et relever les défis d’un monde du travail en pleine mutation – OCDE & OIT

    Syndicats, employeurs et pouvoirs publics ont un rôle déterminant à jouer pour rendre la croissance plus inclusive et aider travailleurs et entreprises à relever les défis d’un monde du travail en pleine mutation. Selon un nouveau rapport publié par l’OCDE et l’OIT, des relations du travail harmonieuses permettent de réduire les inégalités en matière d’emploi et de salaires, et de mieux partager la richesse.

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  • 15-mai-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : mai 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE stable à 5.4% en mars 2018

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  • 14-mai-2018

    Français

    Les politiques favorables à la famille constituent l’un des principaux moteurs de la croissance économique

    Il ressort d’un nouveau rapport de l’OCDE que les politiques favorables à la famille mises en place dans les pays nordiques depuis cinquante ans et la hausse du taux d’activité des femmes qui en a découlé ont permis d’augmenter la croissance du PIB par habitant de 10 à 20 %.

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  • 14-May-2018

    English

    Is the Last Mile the Longest? Economic Gains from Gender Equality in Nordic Countries

    Denmark, Finland, Iceland, Norway and Sweden, commonly known as the Nordic countries, have been leaders in the development of modern family and gender policy, and the explicit promotion of gender equality at home, at work, and in public life. Today, on many measures, they boast some of the most gender-equal labour markets in the OECD.
    This report shows that improvements in gender equality have contributed considerably to economic growth in the Nordic countries. Increases in female employment alone are estimated to account for anywhere between roughly 0.05 and 0.40 percentage points to average annual GDP per capita growth – equivalent to 3 to 20% of total GDP per capita growth over the past 50 years or so, depending on the country.
    The Nordic countries are closer than most to achieving gender equality in the labour market. But the last mile may well prove to be the longest one. To make further progress, a continued assessment of the effectiveness of existing public policies and workplace practices is needed. Only with resolve and a continued focus can Nordic countries ensure that men and women contribute to their economies and societies in gender equal measure.
     
  • 16-avril-2018

    Français

    Situation de l'emploi dans la zone OCDE, quatrième trimestre 2017

    Le taux d’emploi de l’OCDE en hausse à 68% au quatrième trimestre 2017

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  • 11-avril-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : avril 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE stable à 5.4% en février 2018

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  • 5-avril-2018

    Français

    La Norvège doit redoubler d’efforts pour offrir aux jeunes peu qualifiés de meilleures perspectives d’emploi

    La Norvège doit intensifier ses efforts pour améliorer les perspectives d’emploi des jeunes qui n’ont pas achevé le deuxième cycle de l’enseignement secondaire, dans l’objectif de réduire encore la proportion de jeunes de moins de 30 ans sans emploi et sortis du système éducatif, selon un nouveau rapport de l'OCDE.

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