Politiques et données sur l'emploi

Vieillissement et politiques de l'emploi

 

Pour faire face aux défis du vieillissement rapide de la population, il est crucial de donner aux individus plus de choix et de meilleures incitations pour continuer à travailler à un âge plus tardif.  Ce message ressort clairement de l’examen de l'OCDE des politiques qui encouragent l’allongement de la vie professionnelle en favorisant l'employabilité, la mobilité professionnelle et la demande de travail.

Cet examen s'est appuyé sur l'agenda politique présenté dans le rapport de l’OCDE  Vivre et travailler plus longtemps, qui a été publié en 2006. Il comprend des études de cas par pays ainsi que des comparaisons internationales pour évaluer l’impact des réformes politiques récentes et identifier les bonnes pratiques. Partant des résultats de cet examen, l’OCDE a élaboré un ensemble de pistes d’action visant à encourager et soutenir l’emploi à un âge plus tardif. Ces dernières ont été préparées et adoptées en  décembre 2015, sous l’intitulé : Recommandation du Conseil de l’OCDE sur le vieillissement et les politiques de l’emploi

données vieillissement et emploi

Il existe de grandes différences dans les pays de l’OCDE quant aux possibilités de travailler après l’âge de 55 ans

Note : Moyenne pondérée pour l'OCDE et pour l'UESource : Statistiques sur le marché du travail

 

>> Acceder à d'autres statistiques sur le vieillissement et l'emploi

 

ÉTudes de cas par pays


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PRINCIPALES MESURES POUR PROMOUVOIR L'ALLONGEMENT DE LA VIE PROFESSIONNELLE DANS LES PAYS EUROPeeNS

Le tableau de bord présente les principaux indicateurs quantitatifs sur les travailleurs en fin de carrière. La situation de chaque pays européen est comparée aux moyennes de l’UE et de l’OCDE en 2006 , avant la crise économique et sociale, et en 2016. C’est un baromètre utile du degré d’inclusion des travailleurs âgés dans le marché du travail.

La boite à outils met en avant des bonnes pratiques dans les pays européens pour encourager les employeurs à garder et embaucher des travailleurs âgés et pour promouvoir l’employabilité des travailleurs du milieu à la fin de leurs carrières.

Les notes pays présentent  les principales mesures mises en œuvre dans chaque pays au cours de la dernière décennie pour promouvoir l’allongement de la vie professionnelle. Elles contiennent une évaluation de la progression de chaque pays dans la mise en œuvre de mesures qui marchent. 

 lectures complémentaires

 

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