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  • 30-November-2010

    English

    ELS Seminar Series

    The OECD Employment, Labour and Social Affairs Directorate has launched in September 2008 a series of seminars open to both external and internal speakers. It is intended to be an informal forum for discussion of policy-oriented empirical research work among policy-makers, academics and OECD staff.

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  • 24-novembre-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail : Surmonter les obstacles - Synthèse des résultats dans les pays de l'OCDE

    Trop de travailleurs quittent définitivement le marché du travail pour des raisons de santé ou à cause d’une incapacité, et rares sont les personnes qui conservent un emploi lorsque leur capacité de travail est réduite. C’est là une tragédie sociale et économique commune à la quasi-totalité des pays de l’OCDE, qui est à l’origine d’un paradoxe apparent méritant explication : alors qu’en moyenne la santé s’améliore, pourquoi de nombreux individus en âge de travailler quittent-ils la population active pour vivre de leurs prestations de maladie de longue durée ou d’invalidité ?

    Ce rapport, le dernier de la série de l’OCDE intitulée Maladie, invalidité et travail : surmonter les obstacles synthétise les conclusions du projet et étudie les facteurs qui peuvent expliquer ce paradoxe. Il met en lumière le rôle des institutions en place et des politiques mises en œuvre et conclut qu’il est essentiel pour les principaux acteurs – travailleurs, employeurs, médecins, organismes publics et prestataires de services – de rehausser les attentes et d’améliorer les incitations. À partir d’un examen des bonnes et mauvaises pratiques observées dans les pays de l'OCDE, le rapport suggère qu’une série de réformes de fond s’impose afin de promouvoir l’emploi des personnes atteintes de problèmes de santé.

    Le rapport examine plusieurs options d’arbitrage essentielles entre des politiques de diminution du nombre de nouveaux bénéficiaires du régime d’invalidité et d’augmentation du nombre de sorties de ce régime, de maintien dans l’emploi ou de recrutement de personnes souffrant de problèmes de santé. Il s’interroge sur la nécessité de dissocier chômage et invalidité en tant qu’aléas distincts, souligne combien il importe de disposer d’une meilleure base de données d’observation et insiste sur les difficultés de mise en œuvre des politiques retenues.

    Dans la même série

    Vol. 1 : Norvège, Pologne et Suisse (2006)

    Vol. 2 : Australie, Luxembourg, Espagne et Royaume-Uni (2007)

    Vol. 3 : Danemark, Finlande, Irlande et Pays-Bas (2008)

    Canada : des possibilités de collaboration (2010)

    Sweden: Will the Recent Reforms Make It? (2009, en anglais uniquement)

    http://www.oecd.org/els/invalidite

  • 24-novembre-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail : Surmonter les obstacles - Synthèse des résultats dans les pays de l'OCDE

    Trop de travailleurs quittent définitivement le marché du travail pour des raisons de santé ou à cause d’une incapacité. Ce rapport, le dernier de la série de l’OCDE intitulée "Maladie, invalidité et travail : surmonter les obstacles" synthétise les conclusions du projet.

  • 24-November-2010

    English, , 449kb

    Background note: Improving social and labour-market integration of people with disability

    This note summarises main issues from the synthesis on Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers: People with disabilities are under-represented in the workforce and over-represented among the poor...

  • 9-November-2010

    English, , 1,066kb

    Position Paper: Tackling Inequalities in Brazil, China, India and South Africa

    This note presents main issues on the role of growth and employment/unemployment developments in explaining recent income inequality trends in Brazil, China, India and South Africa, and discusses the roles played by labour market and social policies in shaping and addressing these inequalities.

  • 9-November-2010

    English

    Tackling Inequalities in Brazil, China, India and South Africa - The Role of Labour Market and Social Policies

    The conference aims to address the links between labour market outcomes and inequality in emerging economies and to consider which labour market and social policies can help governments in alleviating poverty and in promoting more inclusive societies.

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  • 23-octobre-2010

    Français

    Montée du chômage des jeunes dans la crise : Comment éviter un impact négatif à long terme sur toute une génération ? (Document de travail sur les affaires sociales, l'emploi et les migrations n° 106)

    Les jeunes ont été très sévèrement touchés par la crise économique globale. Dans la zone OCDE, le taux de chômage des jeunes (15-24) a progressé de près de 6 points de pourcentage entre fin 2007 et fin 2009 pour atteindre près de19 %.

  • 23-septembre-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail: surmonter les obstacles - Canada : des possibilités de collaboration

    A partir d’un examen des bonnes et mauvaises pratiques observées dans les pays de l'OCDE, ce rapport sur le Canada suggère qu’une série de réformes de fond s’impose afin de promouvoir l’emploi des personnes atteintes de problèmes de santé.

  • 18-August-2010

    English

    Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers: Sweden - Will the Recent Reforms Make It?

    Sickness and disability is a key economic policy concern for many OECD countries. Medical conditions, or problems labelled as such by societies and policy systems, are proving an increasing obstacle to raising labour force participation and keeping public expenditure under control. More and more people of working age rely on sickness and disability benefits as their main source of income, and the employment rates of those reporting disabling conditions are low. This report is an assessment of the Swedish reforms, which aim to lower inactivity and increase participation, against the background of recent trends and policy responses in other OECD countries. It looks at what Sweden is currently doing and what more it could do to transform its sickness and disability schemes from passive benefits to active support systems that promote work.    
  • 30-juillet-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail : Surmonter les obstacles : Canada - Des possibilités de collaboration

    Comment peut-on améliorer l’état moyen de santé de la population alors que de nombreux travailleurs quittent encore le marché du travail de façon permanente en raison de problèmes de santé ou d’incapacités, et qu’ils dépendent des prestations d’aide pour survivre ?


    Dans le même temps, de plus en plus d’adultes en âge de travailler mais affectés d’un
    handicap sont exclus de la population active. C’est une tragédie à la fois sociale et
    économique qui frappe pratiquement l’ensemble des pays de l’OCDE, dont le Canada ; et c’est aussi un paradoxe qui mérite explication.

    Le présent rapport qui fait partie de la série Maladie, invalidité et travail propose une
    évaluation de la situation au Canada. Il explore quelques-unes des raisons expliquant ce paradoxe au Canada et la spécificité de sa politique qui implique plusieurs acteurs publics et privés ainsi que différents niveaux de gouvernement pour réduire l’inactivité et augmenter la participation. Il propose une liste de recommandations politiques pour s’attaquer aux disparités actuelles et prévisibles.

    Le Canada fait face aux mêmes problèmes que les autres pays de l’OCDE : faibles taux d’emploi, forts taux de chômage et risque élevé de pauvreté des personnes handicapées. Cependant, bien que ces chiffres soient en augmentation, le nombre de personnes percevant des prestations maladie ou invalidité à long terme est plus faible au Canada que dans la plupart des pays de l’OCDE. Cette tendance permettra de soutenir dans les années à venir les efforts entrepris par les gouvernements fédéral et provinciaux pour mettre en place un système sur l’incapacité mieux orienté vers l’emploi.

    En conclusion, ce rapport estime que des changements supplémentaires sont nécessaires, notamment afin de mieux coordonner les programmes fédéraux et provinciaux, de faciliter l’accès aux services et aux aides grâce à un système de guichet unique et à un cadre de responsabilité mutuelle, et d’identifier le handicap et d’intervenir le plus tôt possible. Les employeurs ont aussi un rôle important pour éviter que les gens se détachent du marché du travail.

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