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16-May-2002

Italian, , 78kb

Consiglio dell'OCSE a livello Ministeriale, 15-16 Maggio 2002. Comunicato finale

The OECD Council at Ministerial level met on 15-16 May 2002, under the chairmanship of Prime Minister Guy Verhofstadt of Belgium, assisted by the vice-chairs from Spain, Mr. Rodrigo de Rato y Figaredo, Vice-President of the Government and Ministe...

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16-May-2002

German, , 85kb

Tagung des Rats der OECD auf Ministerebene, 15.-16. Mai 2002 - Kommuniqué

The OECD Council at Ministerial level met on 15-16 May 2002, under the chairmanship of Prime Minister Guy Verhofstadt of Belgium, assisted by the vice-chairs from Spain, Mr. Rodrigo de Rato y Figaredo, Vice-President of the Government and Ministe...

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English

Mental Health and Work: United Kingdom - en

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on the United Kingdom is the sixth in a series of reports

Français

Vieillissement et politiques de l'emploi : Suisse 2014 - Mieux travailler avec l'âge - fr

Ce rapport établit un état des lieux de la mise en œuvre des mesures pour l'emploi des seniors suite au rapport de 2003 "Vieillissement et politiques de l’emploi : Suisse" et identifie les champs prioritaires d’actions à mener ou à poursuivre. La Suisse se situe dans le peloton de tête des pays de l’OCDE pour ce qui concerne le taux d’emploi des personnes âgées. Pourtant, elle est parmi les champions uniquement pour les hommes de

Français

Vieillissement et politiques de l'emploi : France 2014 - Mieux travailler avec l'âge - fr

L’espérance de vie n’a jamais été aussi élevée qu’aujourd’hui tandis que la fécondité est en diminution dans la majorité des pays de l’OCDE. Pour faire face à ces tendances démographiques, il faut adapter les dépenses publiques de protection sociale et assurer leur viabilité à long terme, en particulier en favorisant l’emploi des seniors. Avec le recul de l’âge légal de la retraite, les seniors vont travailler plus longtemps et les

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English

Ageing and Employment Policies: Netherlands 2014 - Working Better with Age - en

Given the ageing challenges, there is an increasing pressure in OECD countries to further boost the employability of the working-age population over the coming decades. This report provides an overview of policy iniatives implemented over the past decade in the Netherlands and identifies areas where more should be done, covering both supply-side and demand-side aspects. To give better incentives to carry on working, the report

English

Mental Health and Work: Sweden - en

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on Sweden is the second in a series of reports looking at how

English

Ageing and Employment Policies: Norway 2013 - Working Better with Age - en

This report provides an overview of the substantial ageing and employment policy initiatives already implemented in Norway over the past decade and identifies areas where more should be done, covering both supply-side and demand-side aspects.

To give better incentives to carry on working, the report recommends further reforms in the second-pillar pension schemes, particularly for public sector employees. On the side of

16-September-2009

English, Excel, 309kb

Policy Brief: In-Work Poverty: What can Governments do?

While work is often the best pathway out of poverty, employment does notalways guarantee an adequate living standard. At the outset of the currenteconomic downturn, the risk of in-work poverty was significant in mostOECD countries.

Related Documents

25-November-2010

English

Sick on the Job (2011)

Mental illness is a growing problem in society and is increasingly affecting productivity and well-being in the workplace. This project challenges some of the myths around mental health.

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