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  • 9-November-2010

    English

    Tackling Inequalities in Brazil, China, India and South Africa - The Role of Labour Market and Social Policies

    The conference aims to address the links between labour market outcomes and inequality in emerging economies and to consider which labour market and social policies can help governments in alleviating poverty and in promoting more inclusive societies.

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  • 23-octobre-2010

    Français

    Montée du chômage des jeunes dans la crise : Comment éviter un impact négatif à long terme sur toute une génération ? (Document de travail sur les affaires sociales, l'emploi et les migrations n° 106)

    Les jeunes ont été très sévèrement touchés par la crise économique globale. Dans la zone OCDE, le taux de chômage des jeunes (15-24) a progressé de près de 6 points de pourcentage entre fin 2007 et fin 2009 pour atteindre près de19 %.

  • 23-septembre-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail: surmonter les obstacles - Canada : des possibilités de collaboration

    A partir d’un examen des bonnes et mauvaises pratiques observées dans les pays de l'OCDE, ce rapport sur le Canada suggère qu’une série de réformes de fond s’impose afin de promouvoir l’emploi des personnes atteintes de problèmes de santé.

  • 18-August-2010

    English

    Sickness, Disability and Work: Breaking the Barriers: Sweden - Will the Recent Reforms Make It?

    Sickness and disability is a key economic policy concern for many OECD countries. Medical conditions, or problems labelled as such by societies and policy systems, are proving an increasing obstacle to raising labour force participation and keeping public expenditure under control. More and more people of working age rely on sickness and disability benefits as their main source of income, and the employment rates of those reporting disabling conditions are low. This report is an assessment of the Swedish reforms, which aim to lower inactivity and increase participation, against the background of recent trends and policy responses in other OECD countries. It looks at what Sweden is currently doing and what more it could do to transform its sickness and disability schemes from passive benefits to active support systems that promote work.    
  • 30-juillet-2010

    Français

    Maladie, invalidité et travail : Surmonter les obstacles : Canada - Des possibilités de collaboration

    Comment peut-on améliorer l’état moyen de santé de la population alors que de nombreux travailleurs quittent encore le marché du travail de façon permanente en raison de problèmes de santé ou d’incapacités, et qu’ils dépendent des prestations d’aide pour survivre ?


    Dans le même temps, de plus en plus d’adultes en âge de travailler mais affectés d’un
    handicap sont exclus de la population active. C’est une tragédie à la fois sociale et
    économique qui frappe pratiquement l’ensemble des pays de l’OCDE, dont le Canada ; et c’est aussi un paradoxe qui mérite explication.

    Le présent rapport qui fait partie de la série Maladie, invalidité et travail propose une
    évaluation de la situation au Canada. Il explore quelques-unes des raisons expliquant ce paradoxe au Canada et la spécificité de sa politique qui implique plusieurs acteurs publics et privés ainsi que différents niveaux de gouvernement pour réduire l’inactivité et augmenter la participation. Il propose une liste de recommandations politiques pour s’attaquer aux disparités actuelles et prévisibles.

    Le Canada fait face aux mêmes problèmes que les autres pays de l’OCDE : faibles taux d’emploi, forts taux de chômage et risque élevé de pauvreté des personnes handicapées. Cependant, bien que ces chiffres soient en augmentation, le nombre de personnes percevant des prestations maladie ou invalidité à long terme est plus faible au Canada que dans la plupart des pays de l’OCDE. Cette tendance permettra de soutenir dans les années à venir les efforts entrepris par les gouvernements fédéral et provinciaux pour mettre en place un système sur l’incapacité mieux orienté vers l’emploi.

    En conclusion, ce rapport estime que des changements supplémentaires sont nécessaires, notamment afin de mieux coordonner les programmes fédéraux et provinciaux, de faciliter l’accès aux services et aux aides grâce à un système de guichet unique et à un cadre de responsabilité mutuelle, et d’identifier le handicap et d’intervenir le plus tôt possible. Les employeurs ont aussi un rôle important pour éviter que les gens se détachent du marché du travail.

  • 7-juillet-2010

    Français, , 273kb

    Perspectives de l'emploi 2010 : position de la France

    Depuis le début de la crise mondiale, le taux de chômage en France a augmenté de 2.1 points de pourcentage, augmentation plus faible que celle observée en moyenne dans les pays de l’OCDE entre décembre 2007 et mai 2010 (2.8 points de pourcentage).

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  • 7-juillet-2010

    Français, , 253kb

    Perspectives de l'emploi 2010 : quelle est la position relative du Canada

    La reprise sur le marché du travail est quelque peu plus vigoureuse que dans les autres économies avancées.

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  • 28-April-2010

    English

    Creating more and better jobs in times of the crisis in the OECD

    Angel Gurría provides an overview of labour market conditions in OECD countries and explains why large fiscal deficits complicate the policy options even further. He also describes what governments should do to promote a job-rich recovery that benefits all workforce groups, including the most vulnerable.

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  • 23-avril-2010

    Français

    Le rôle du marché du travail et de la politique sociale dans la promotion d’une reprise riche en emplois

    Les perspectives d’évolution du marché du travail à court terme ne sont pas favorables et les pays sont confrontés à un risque sérieux de “reprise sans emplois” a déclaré le Secrétaire général lors de la réunion des ministres du Travail du G20 à Washington.

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  • 16-avril-2010

    Français

    OCDE Réunion d'experts Santé Mentale, Invalidité et Travail, 26-28 Avril 2010

    La réunion a pour but de rassembler les décideurs politiques, chercheurs et autres experts pour contribuer à mettre en place un cadre analytique sur les questions liées à l'insertion sur le marché du travail des personnes souffrant de maladie mentale.

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