Politiques et données sur l'emploi

Base de données de l'OCDE sur l'emploi

 

 

Notre base de données sur l'emploi offre un large éventail de statistiques récentes, permettant de comparer les pays entre eux et de suivre les grandes évolutions

 

Trouvez des statistiques sur les thèmes suivants :

 

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  •  Nos chiffres clés de l'emploi, permettent d'accéder à des tableaux synthétiques présentant les chiffres clés du marché du travail et des politiques mises en place dans votre pays, ainsi que leur situation vis-à-vis de la moyenne OCDE

 

Principaux concepts statistiques :
emploi, chômage et population active dans les enquêtes sur la population active

 

Les enquêtes nationales sur la population active  permettent de saisir au mieux les notions de chômage et d'emploi selon les règles du BIT. Les critères permettant de considérér  une personne comme étant au chomage ou pourvue d'un emploi sont résumés ci-dessous (pour de plus amples détails, voir ici):

  • Emploi - L'emploi civil comprend toutes les personnes ayant dépassé un âge spécifié, qui se trouvaient, durant une brève période de référence spécifiée telle qu’une semaine ou un jour, dans les catégories suivantes : i) emploi salarié ; ii) employeurs ou travailleurs à leur propre compte ; iii) travailleur familial non rémunéré ; les travailleurs familiaux non rémunérés seront considérés comme des travailleurs indépendants quelles que soient le nombre d'heures effectuées durant la période de référence. Dans la pratique, la notion de travail effectué au cours de la période de référence peut être interprétée comme étant un travail d’une durée d’une heure au moins. L'emploi total est défini comme la somme de l'emploi civil et des forces armées.
  • Chomâge- Les chômeurs comprennent toutes les personnes ayant dépassé un âge spécifié qui, au cours de la période de référence, étaient i) sans travail, c’est-à-dire qui n’étaient pourvues ni d’un emploi salarié ni d’un emploi non salarié ; ii) disponibles pour travailler dans un emploi salarié ou non salarié durant la période de référence ; iii) à la recherche d’un travail, c’est-à-dire qui avaient pris des dispositions spécifiques au cours d’une période récente spécifiée pour chercher un emploi salarié ou un emploi non salarié.
  • Population active - La population active totale civile (ou population actuellement active) comprend toutes les personnes qui remplissent les conditions pour être incluses parmi les personnes pourvues d’un emploi civil ou les chômeurs. La population active totale comprend la population active civile plus les membres des forces armées.

Les comparaisons entre pays sont plus faciles avec les données d'enquête sur la population active qu'en prenant des données d'enquête mélées à des données de source administrative. Néanmoins les différences qui subsistent en termes de couverture, de période où l'enquête est effectuée etc. peuvent affecter la comparabilité internationale. Dans ce contexte, les taux de chômage harmonisés  pour 27 pays de l'OCDE sont presentés dans l'annexe statistique de notre publication annuelle, les Perspectives de l'emploi de l'OCDE (tableau A).

 

 

Taux de chômage harmonisé  (annuel, trimestriel et mensuel)


Définition :

. Taux de chômage: nombre de chômeurs rapporté à la population active.
Dans toute la mesure du possible, les données ont été ajustées pour être conformes aux directives du Bureau International du Travail. Toutes les séries présentées sont alignées sur les estimations basées sur les enquêtes de population active. Pour plus de détails cliquez ici.

Téléchargez :

  • les données en pourcentage et en niveaux (cliquez ici)

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Chômage de longue durée (trimestriel)


Définition :

. Nombre de chômeurs de longue durée (12 mois et plus), en pourcentage du nombre total de chômeurs.
Les données sont des estimations basées sur les enquêtes de population active.

Téléchargez :

  • les données en pourcentage et en niveaux (cliquez ici)

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Tableaux de bord


Téléchargez :

  • les tableaux de bord sur les jeunes âgés de 15 à 24 ans (cliquez ici)
  • les tableaux de bord sur les travailleurs âgés (cliquez ici)
Pour en savoir plus...

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Emploi par industrie  (annuel, trimestriel et mensuel)


Définition : Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active.

Téléchargez :

  • le données de l'emploi total et par industrie (cliquez ici)

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Coûts unitaires de la main-d'oeuvre (annuel et trimestriel)


Défintion : Les coûts unitaires de la main d'œuvre mesurent le coût moyen de la main d'œuvre par unité produite. Ils sont égaux au ratio entre les coûts totaux de la main d'œuvre et la production en volume. Pour plus de détails cliquez ici.

Téléchargez :

  • les coûts unitaires de main d'oeuvre - données annuelles (cliquez ici)
  • les coûts unitaires de main d'oeuvre - données trimestrielles (cliquez ici)

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Offres d'emploi (annuel, trimestriel et mensuel)


Définition : Les données d’offres d’emploi fournissent des estimations sur le nombre d’offres d’emploi non satisfaites dans les économies nationales.

Téléchargez :

  • les données sur les offres d'emploi (cliquez ici)


 Taux de chômage, rapport emploi/population taux d'activité


 Definition :

. Taux de chômage : nombre de chômeurs rapporté à la population active
. Rapport emploi/population : nombre de personnes pourvues d'un emploi rapporté à la population
. Taux d'activité : nombre de personnes actives rapporté à la population
Données exprimées en pourcentages et provenant des enquêtes nationales sur la population active.

Téléchargez :

  • les données renseignées par sexe et groupe d'âge (cliquez ici)

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Chômage, emploi, taux d'activité et population d'âge actif (15-64)


Definition : Données exprimées en milliers de personnes et provenant des enquêtes nationales sur la population active.

Téléchargez :

  • les données renseignées par sexe et groupe d'âge (cliquez ici)

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Durée du chômage


Définition : Le chômage total est réparti entre différentes durées de chômage. Pour chaque durée considérée, les données sont exprimées en % du chômage total (et sont également renseignée par sexe et groupe d’âge) ou en milliers de personnes.

Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Les differences de niveaux entre pays doivent être interpretées avec prudence, en effet la formulation, la conception, la période à laquelle l'enquête nationale est effectuée, le groupe d'âge considéré peuvent varier selon les pays. Pour plus de détails, cliquez ici.

Télechargez :

  • les données exprimées en pourcentage du chômage total (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)
  • la durée moyenne du chômage, exprimée en mois (cliquez ici)

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Chômeurs découragés


Définition : Les travailleurs découragés sont des personnes qui désirent travailler mais qui ne sont pas dans la population active, et pensent pour diverses raisons, qu'il n’y a pas d’emplois disponibles pour elles. Les données sont exprimées en pourcentage de la population active et en pourcentage de la population totale (âgée de 15-64 ans), ou en milliers de personnes. Elles sont renseignées par sexe et groupe d’âge.

Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active.

Téléchargez :

  • les données exprimées en pourcentage de la population active / population (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)

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Durée des emplois


Définition : L’emploi total est réparti entre différents intervalles d’ancienneté dans le poste occupé. Pour chaque intervalle considéré, les données sont exprimées en milliers de personnes. Les durées moyennes d’ancienneté, exprimées en années, sont également disponibles.

Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Les differences de niveaux entre pays doivent être interpretées avec prudence, en effet la formulation, la conception, la période à laquelle l'enquête nationale est effectuée, le groupe d'âge considéré peuvent varier selon les pays. Pour plus de détails, cliquez ici.

Téléchargez :

  • l'emploi selon l'ancienneté (cliquez ici)
  • les durées moyennes d'ancienneté (cliquez ici)

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Fréquence de l'emploi temporaire


 

Définition: L’emploi total est réparti entre différents types de contrat de travail (relatif au principal emploi occupé), i.e. contrat à durée déterminée et contrat à durée indéterminée.
 Les differences de niveaux entre pays doivent être interpretées avec prudence, en effet la formulation, la conception, la période à laquelle l'enquête nationale est effectuée, le groupe d'âge considéré peuvent varier selon les pays. Pour plus de détails, cliquez ici.

Téléchargez :

  • les données exprimées en pourcentage de l'emploi total (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)

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Temps de travail


 

Définition : L’emploi total est réparti entre différentes durées habituelles de travail hebdomadaires dans le principal emploi occupé (1-19 heures, 20-29 heures, 30-34 heures, 35-39 heures, 40 heures ou plus). Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Pour plus de détails, cliquez ici.

Téléchargez :

  • les données exprimées en pourcentage de l'emploi total (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)
  • le nombre moyen d'heures habituellement travaillées par semaine par personne employée (cliquez ici)

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Nombre moyen d'heures annuelles effectivement travaillées


 

Définition : Nombre d'heures totales travaillées pendant l'année divisé par le nombre moyen de personnes ayant un emploi. Les chiffres portent sur le travail à temps partiel et à temps complet. Les estimations proviennent des meilleures sources nationales disponibles. Pour plus de détails cliquez ici (anglais).
Ces données visent à effectuer des comparaisons de tendances dans le temps ; en revanche, à cause de la disparité des sources, elles ne permettent pas des comparaisons de niveaux pour une année donnée.

Téléchargez :

  • le nombre moyen d'heures effectivement travaillées par an par personne employée (cliquez ici)

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Fréquence du travail à temps partiel


 

Définition : Données sur l'emploi à temps partiel et l’emploi à temps plein, catégorisés selon une définition commune du temps plein : 30 heures usuelles de travail hebdomadaire dans le principal emploi.
Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Pour plus de détails, cliquez ici

Téléchargez :

  • les données exprimées en pourcentage de l'emploi total (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)
  • les données fondées sur les définitions nationales de l'emploi à temps plein, en pourcentage de l'emploi total (cliquez ici)
  • les données fondées sur les définitions nationales de l'emploi à temps plein, en milliers de personnes (cliquez ici)

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Travailleurs à temps partiel subi


 

Définition : Les travailleurs à temps partiel subi sont des travailleurs à temps partiel (travaillant habituellement moins de 30 heures par semaine) qui n’ont pas réussi à trouver un emploi à temps plein (note: les définitions ne sont pas harmonisées, ce qui rend fragiles les comparaisons entre pays).
Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Pour plus de détails, cliquez ici

Téléchargez :

  • les données exprimées en pourcentage de l'emploi à temps partiel total, de l'emploi total, de la population active ou de la population (cliquez ici)
  • les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)

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Travailleurs à temps partiel pour raisons économiques


 

Définition : Les travailleurs à temps partiel pour raisons économiques sont des employés dont la durée hebdomadaire de travail est inférieure à la durée habituelle, pour des raisons baisse d’activité, de fermeture d’usines ou des raisons techniques (note: les définitions ne sont pas harmonisées, ce qui rend fragiles les comparaisons entre pays).
Les données proviennent des enquêtes nationales sur la population active. Pour plus de détails, cliquez ici

Téléchargez :
• les données exprimées en milliers de personnes (cliquez ici)
• les données exprimées en pourcentage de l'emploi à temps partiel total, de l'emploi total, de la population active ou de la population (cliquez ici)

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Salaires annuels moyen par salarié en équvalent temps complet et année pleine


 

Définition : Le salaire annuel moyen d'un salarié en équivalent temps complet est obtenu en divisant la masse salariale totale issue des comptes nationaux par le nombre moyen de salariés dans l'ensemble de l'économie, puis en multipliant le chiffre obtenu par le nombre d'heures hebdomadaires moyennes habituelles pour un salarié à temps complet rapporté à la moyenne des heures hebdomadaires travaillées pour l'ensemble des salariés. Plus plus de détails, cliquez ici.

Téléchargez :

  • les données exprimées en prix courants ou prix constant de 2009 en monnaie nationale, en dollars convertis à l'aide des PPA ou en dollars convertis avec les taux de change aux prix constants 2009 ou 2010 de (cliquez  ici)

 

Distribution des rémunérations brutes des salariés à temps complet et écarts salariaux par sexe, âge et niveau d'éducation


 

Définitions :

Dispersion des salaires: Ces tableaux de données contiennent trois mesures  - ratio D9/D1, D5/D1 et D9/D5, où D9, D5 et D1 désignent respectivement les 9e, 5e (mediane) et 1e déciles de salaires bruts des salariés à temps complet (sauf mention contraire). 

La fréquence des bas salaires se réfère à la proportion des salariés dont le salaire est inférieur aux deux tiers du salaire médian.  La fréquence des salaires élevés se réfère à la proportion des salariés dont le salaire est supérieur à une fois et demie le salaire médian.

Les écarts salariaux hommes-femmes sont mesurés par la différence entre le salaire médian des hommes et celui des femmes, en pourcentage du salaire médian relatif des hommes. Les écarts salariaux par âge sont mesurés par la différence entre le salaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans et celui des personnes âgées de 15 à 24 ans (respectivement âgées de 55 à 64 ans), en pourcentage du salaire moyen des personnes âgées de 25 à 54 ans.
Les salaires par niveau de qualifiation (d'éducation) se réfèrent au salaire annuel moyen en équivalent temps complet et année pleine des personnes âgées de 25 à 64 ans. Les écarts salariaux par niveau de qualification sont mesurés par la différence entre le salaire moyen des personnes moyennement qualifiées et de celles faiblement (respectivement hautement) qualifiées, en pourcentage du salaire moyen des personnes moyennement qualifiées.


Téléchargez :

  • les indicateurs de dispersion des salaires (cliquez ici)
  • la dispersion des salaires et la fréquence des bas salaires et des salaires élevés (cliquez ici
  • les écats salariaux par sexe, âge et niveau d'éducation (cliquez ici, pour les séries temporelles des écarts salariaux par sexe, cliquez ici)

Politiques du marché du travail (PMT)


 

Définition : Les politiques du marché du travail comprennent les services public de l’emploi, les programmes de formation, de subvention à l’embauche et création directe d’emploi dans le secteur public, ainsi que l’indemnisation du chômage.

Téléchargez:
les dépenses publiques et le stock de bénéficiaires des PMT exprimés respectivement

  • en millions de monnaie nationale and en milliers de personnes (cliquez ici)
  • en pourcentage du PIB et en pourcentage de la population active (cliquez ici) 

Pour en savoir plus... (en anglais)

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Indicateurs synthétiques sur la protection de l'emploi (PE)


 

Définition : Les indicateurs de l’OCDE du degré de protection de l’emploi mesurent les procédures et les coûts qu’impliquent le licenciement de travailleurs à titre individuel ou de groupes de travailleurs, ou les procédures d’embauche de travailleurs sous contrats de durée déterminée et sous contrats de travail temporaire. 

Téléchargez :

  • les indicateur synthétiques de rigueur de la LPE en 2013 (cliquez ici)
  • la série temporelle de la protection de l'emploi de 1985 à 2013 (cliquez ici)

 

Pour en savoir plus...

  • Consultez la page spéciale dédiée aux indicateurs de l'OCDE sur la protection de l'emploi

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Salaire minimum obligatoire dans 21 pays de l'OCDE


 

Téléchargez
  • les niveaux de salaire minimum obligatoire en monnaie nationale, aux prix courants (clliquez ici)
  • le salaire minimum horaire exprimé en dollars USD (cliquez ici)
  • le salaire minimum horaire exprimé en dollars USD ajusté par les PPA (cliquez ici)
  • le salaire minimum rapporté au salaire moyen et médian pour les travailleurs à temps plein (cliquez ici)

 

Pour en savoir plus…

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Travailleurs syndiqués et salariés


 

Définition: Données exprimée en unités simples.

Téléchargez :

  • les données sur le nombre de travailleurs syndiqués et les salariés (cliquez ici)
  • les taux de syndicalisation dans les pays de l'OCDE, 1960-2010 (cliquez ici)

 

Pour en savoir plus…

 

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Statistiques de l’emploi – Chiffres clés

 

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