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  • 26-February-2018

    English

    Enhancing Competitiveness in Central Asia

    Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan have recorded impressive economic growth rates since 2000, driven mainly by the export of commodities and labour. However, the end of the commodity super-cycle and the recent economic slowdown highlighted the risks inherent in this reliance on minerals exports and remittances, as well as the challenges to be overcome to achieve more stable and inclusive growth. The Central Asian countries have long recognised the importance of enhancing the competitiveness of their economies, diversifying the production structures and improving the resilience to external shocks. This will require ambitious reforms in three areas: governance, connectivity, and business environment. This publication focuses mostly on aspects of the business environment and reflects several years of OECD work with Central Asian countries on access to finance, business internationalisation and skills development. Each of the country case studies presented here is the result of a country-specific project carried out by the OECD, hand-in-hand with the governments of Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Uzbekistan.
  • 23-février-2018

    Français

    Atteindre l'égalité femmes-hommes - Un combat difficile

    Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans tous les domaines de la vie sociale et économique et dans tous les pays. Les jeunes femmes des pays de l’OCDE poursuivent généralement de plus longues études que les jeunes hommes, mais elles sont moins susceptibles que ces derniers d’exercer une activité rémunérée. Les écarts se creusent avec l’âge en règle générale, notamment parce que la maternité a des effets négatifs sur la rémunération et la progression professionnelles des femmes. Celles-ci ont aussi moins tendance à créer leur entreprise, et elles sont sous-représentées au niveau des fonctions dirigeantes dans le secteur privé et dans les institutions publiques.Les Recommandations de 2013 et 2015 de l’OCDE sur l’égalité hommes-femmes fournissent des indications sur les moyens de faire progresser l’égalité entre les sexes en matière d’éducation, d’emploi et d’entrepreneuriat et dans la vie publique ; cet ouvrage examine l’évolution récente dans ces domaines en commençant par en donner une vue d’ensemble, puis en présentant 24 courts chapitres qui exposent chacun les principales conclusions dégagées, ainsi que des recommandations pour l’action. Parmi les thèmes traités figurent la violence contre les femmes, la budgétisation sexo-spécifique, le partage inégal du travail non rémunéré, la situation des femmes sur le marché du travail et au sein des migrations internationales. Les disparités existant entre les sexes sont illustrées par une série d’indicateurs. Sont en outre décrites des initiatives récemment prises par les pouvoirs publics, par exemple pour accroître la transparence des salaires dans le but de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, ou pour encourager les pères à prendre un congé parental. Dans l’ensemble, les progrès sont lents ; il est donc impératif que les pouvoirs publics intensifient leur action pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et de l’entrepreneuriat et dans la vie publique.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 22-février-2018

    Français

    Panorama de l'entrepreneuriat 2017

    La publication est produite par le Programme d'indicateurs de l'entrepreneuriat OCDE-Eurostat sur la base de données officielles. L'édition 2017 inclut un chapitre sur les nouvelles tendances, qui présente également les développements récents liés à l'émergence des « travailleurs à la demande » et à l'utilisation des outils numériques par les microentreprises.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 22-février-2018

    Français

    Panorama de l'entrepreneuriat 2017

    La publication est produite par le Programme d'indicateurs de l'entrepreneuriat OCDE-Eurostat sur la base de données officielles. L'édition 2017 inclut un chapitre sur les nouvelles tendances, qui présente également les développements récents liés à l'émergence des « travailleurs à la demande » et à l'utilisation des outils numériques par les microentreprises.
  • 12-février-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : février 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE en baisse en décembre 2017, en-dessous de son niveau d'avant la crise

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  • 11-February-2018

    English

    "Youth Circle": Up for the Challenge? Youth and the future of Government

    I must admit, this might be my favourite event of this Summit... but don’t tell anyone! It is indeed a great opportunity to address such a unique and inspiring crowd of young pioneers from a variety of backgrounds.

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  • 1-février-2018

    Français

    Statistiques de l'OCDE de la population active 2017

    L'édition annuelle des Statistiques de la population active fournit des statistiques détaillées sur la population active, l'emploi et le chômage, décomposées par sexe, situation dans la profession et secteur d'activité; il y a aussi des séries sur la durée du chômage et le travail à temps partiel. Pour chaque pays, les taux d'activité et de chômage sont ventilés par sexe et tranche d'âge. Des tableaux comparatifs permettent d'analyser les principales composantes de la population active. Les données y sont disponibles pour chaque pays membre de l'OCDE et pour OCDE-Total, Zone euro et l'Union Européenne . Les séries chronologiques présentées sont disponibles sur dix ans pour la plupart des pays. Cette édition comprend également des informations sur les sources et définitions qu'utilisent les pays membres pour compiler ces statistiques.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 30-January-2018

    English

    Public Employment and Management Working Party

    The Public Employment and Management (PEM) Working Party serves as a collaborative forum and platform for policy-makers and experts from public sector entities entrusted with civil service management responsibilities.

  • 29-janvier-2018

    Français

    Présentation avec France Stratégie du rapport: Obtenir les bonnes compétences : France

    Présentation avec France Stratégie du rapport: Obtenir les bonnes compétences : France

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  • 24-January-2018

    English

    Supporting ageing workforce key to tackling future US economic challenges

    Providing American seniors with better work incentives and opportunities will be crucial for the United States to meet the challenges of its rapidly ageing population. By 2028, more than one in five Americans will be aged 65 and over, up from fewer than one in six today, according to a new OECD report.

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