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  • 19-March-2018

    English

    G20 Finance Ministers and Central Bank Governors Meeting - Future of Work

    In the context of rapid and massive technological change, closing the gap between “Policy 1.0” and “Technology 4.0” is urgent. The OECD is happy to have contributed a report that underpins the Framework Working Group members’ analysis on the implications of the future of work for growth and inclusiveness.

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  • 14-mars-2018

    Français

    La Corée devrait accélérer ses réformes du marché du travail et de la protection sociale pour conforter une croissance qui soit inclusive

    Grâce à son essor économique des 40 dernières années, la Corée a rattrapé le niveau de bien-être de la plupart des pays de l’OCDE. Il lui faut à présent poursuivre et accélérer les réformes de son marché du travail afin de donner un maillage plus étroit au filet de protection sociale, créer des emplois de meilleure qualité et doper la croissance inclusive, d’après un nouveau rapport de l’OCDE.

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  • 14-March-2018

    English

    Towards Better Social and Employment Security in Korea

    This report on Korea is the fourth country study published in a series of reports looking into how policies connect people with jobs, following reports on Australia, Slovenia and the United Kingdom. It has a special focus on low-income groups, jobseekers and workers, and policies geared towards closing the considerable gaps these groups are facing around income and employment support. In the past forty years, Korea has gone through a remarkable economic transformation and in the past two decades, the country has also put in place a comprehensive social protection system and a strong activation framework. Nevertheless, features of Korea’s labour market, which include very low job tenure, a high degree of duality and a high level of informality, make it difficult for some measures to reach workers and jobseekers. This report concludes that significant additional action will be needed to make income and employment supports more effective and inclusive.  
  • 12-mars-2018

    Français

  • 1-mars-2018

    Français

    La Lituanie doit remédier au déclin démographique et améliorer la qualité des emplois

    Le PIB, les salaires et les chiffres de l’emploi étant revenus aux niveaux antérieurs à la crise financière mondiale en Lituanie, preuve du net rétablissement de l’économie, l’OCDE considère dans un nouveau rapport que le pays devrait désormais donner la priorité aux problèmes engendrés par la chute démographique ainsi qu’à l’amélioration de l’inclusivité du marché du travail.

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  • 26-February-2018

    English

    Enhancing Competitiveness in Central Asia

    Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Turkmenistan and Uzbekistan have recorded impressive economic growth rates since 2000, driven mainly by the export of commodities and labour. However, the end of the commodity super-cycle and the recent economic slowdown highlighted the risks inherent in this reliance on minerals exports and remittances, as well as the challenges to be overcome to achieve more stable and inclusive growth. The Central Asian countries have long recognised the importance of enhancing the competitiveness of their economies, diversifying the production structures and improving the resilience to external shocks. This will require ambitious reforms in three areas: governance, connectivity, and business environment. This publication focuses mostly on aspects of the business environment and reflects several years of OECD work with Central Asian countries on access to finance, business internationalisation and skills development. Each of the country case studies presented here is the result of a country-specific project carried out by the OECD, hand-in-hand with the governments of Kazakhstan, Kyrgyzstan, Mongolia, Tajikistan, Uzbekistan.
  • 23-février-2018

    Français

    Atteindre l'égalité femmes-hommes - Un combat difficile

    Les inégalités entre les femmes et les hommes persistent dans tous les domaines de la vie sociale et économique et dans tous les pays. Les jeunes femmes des pays de l’OCDE poursuivent généralement de plus longues études que les jeunes hommes, mais elles sont moins susceptibles que ces derniers d’exercer une activité rémunérée. Les écarts se creusent avec l’âge en règle générale, notamment parce que la maternité a des effets négatifs sur la rémunération et la progression professionnelles des femmes. Celles-ci ont aussi moins tendance à créer leur entreprise, et elles sont sous-représentées au niveau des fonctions dirigeantes dans le secteur privé et dans les institutions publiques.Les Recommandations de 2013 et 2015 de l’OCDE sur l’égalité hommes-femmes fournissent des indications sur les moyens de faire progresser l’égalité entre les sexes en matière d’éducation, d’emploi et d’entrepreneuriat et dans la vie publique ; cet ouvrage examine l’évolution récente dans ces domaines en commençant par en donner une vue d’ensemble, puis en présentant 24 courts chapitres qui exposent chacun les principales conclusions dégagées, ainsi que des recommandations pour l’action. Parmi les thèmes traités figurent la violence contre les femmes, la budgétisation sexo-spécifique, le partage inégal du travail non rémunéré, la situation des femmes sur le marché du travail et au sein des migrations internationales. Les disparités existant entre les sexes sont illustrées par une série d’indicateurs. Sont en outre décrites des initiatives récemment prises par les pouvoirs publics, par exemple pour accroître la transparence des salaires dans le but de réduire les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes, ou pour encourager les pères à prendre un congé parental. Dans l’ensemble, les progrès sont lents ; il est donc impératif que les pouvoirs publics intensifient leur action pour mettre fin aux inégalités entre les femmes et les hommes dans les domaines de l’éducation, de l’emploi et de l’entrepreneuriat et dans la vie publique.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 22-février-2018

    Français

    Panorama de l'entrepreneuriat 2017

    La publication est produite par le Programme d'indicateurs de l'entrepreneuriat OCDE-Eurostat sur la base de données officielles. L'édition 2017 inclut un chapitre sur les nouvelles tendances, qui présente également les développements récents liés à l'émergence des « travailleurs à la demande » et à l'utilisation des outils numériques par les microentreprises.
    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 22-février-2018

    Français

    Panorama de l'entrepreneuriat 2017

    La publication est produite par le Programme d'indicateurs de l'entrepreneuriat OCDE-Eurostat sur la base de données officielles. L'édition 2017 inclut un chapitre sur les nouvelles tendances, qui présente également les développements récents liés à l'émergence des « travailleurs à la demande » et à l'utilisation des outils numériques par les microentreprises.
  • 12-février-2018

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : février 2018

    Le taux de chômage de la zone OCDE en baisse en décembre 2017, en-dessous de son niveau d'avant la crise

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