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  • 10-October-2016

    English

    Mental Health

    Mental disorders account for one of the largest and fastest growing categories of the burden of disease with which health systems must cope, often accounting for a greater burden than cardiovascular disease and cancer.

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  • 7-October-2016

    English

    Defining “green skills” using data

    New research finds that green jobs use high-level cognitive and interpersonal skills more intensively compared to non-green jobs, and tend to be less routinized. They are also heterogeneous in terms of skill level.

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  • 5-October-2016

    English

    OECD work on Youth

    Giving young people the skills and tools to find a job is not only good for their own prospects and self-esteem, it is also good for economic growth, social cohesion and widespread well-being. That’s why investing in youth must be a policy priority the world over. This page provides an overview of OECD work on the topic of youth.

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  • 5-octobre-2016

    Français

    Le risque d’exclusion sociale est de plus en plus élevé pour les jeunes sortis prématurément du système scolaire

    Les jeunes qui arrêtent l’école à 16 ans avec peu de qualifications éprouvent de plus en plus de difficultés à trouver du travail, et leurs chances pourraient ne pas s’améliorer même si l’économie se redresse, selon un nouveau rapport de l’OCDE.

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  • 5-October-2016

    English

    Weaving Together Policies for Social Inclusion in Ireland

    Ireland has made considerable progress in rebounding from the crisis, but, like other OECD countries, continues to grapple with how to address lingering socio-economic impacts and ensure inclusive growth growing forward. Multi-faceted interventions, targeting disadvantaged populations and the places they live, can lead to more effective and inclusive policies. Ignoring the relationship between people and place will, in contrast, lead to further entrenched disadvantage. This report looks at some of the ways in which Ireland can build on an already comprehensive series of reforms to better weave together current policies and practices.

  • 4-octobre-2016

    Français

    La création d'entreprise inclusive - Recueil de bonnes pratiques

    Ce compendium comprend 20 études de cas issues de programmes publics au sein des pays européens qui soutiennent, avec succès, la création d'entreprises des personnes provenant de groupes défavorisés et sous-représentés dans le secteur de l’entrepreneuriat. Les populations visées par ces programmes comprennent les jeunes, les femmes, les personnes âgées, les chômeurs, les immigrants, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Chaque description du programme détaille les activités et les approches du programme, évalue les difficultés rencontrées lors du développement et de la mise en œuvre, et offre des recommandations pour  d'autres transferts à d'autres environnements.

    Des actions de politique publique au niveau national, régional et local peuvent apporter une contribution importante à la croissance économique et l'inclusion sociale en favorisant la création d'entreprises et l'auto-emploi par les personnes qui, dans un autre contexte, pourraient rester à l’écart des sentiers battus de l’entrepreneuriat. Ce compendium démontre que des approches viables existent et peuvent aider les décideurs politiques à s'inspirer d'autres expériences pour obtenir des résultats à grande échelle.

  • 30-September-2016

    English

    Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work

    This working paper examines the impact of technological change on labour market outcomes since the computer revolution of the 1980s, and recent developments in digital technology – including machine learning and robotics – and their potential impacts on the future of work.

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  • 30-September-2016

    English

    Some well-known (and some lesser-known) facts about digitalisation, deindustrialisation and the future of work

    The OECD has just released a new working paper by Thor Berger and Carl Frey which provides a systematic overview of the literature examining the impact of digitalisation on labour markets. The paper highlights some well-known as well as some lesser-known facts about digitalisation, deindustrialisation and the future of work.

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  • 29-septembre-2016

    Français

    Enseignement supérieur et marché du travail au Togo - Comment valoriser les compétences ?

    Les compétences occupent une place centrale dans le développement économique, social et humain des individus et des sociétés. Leur rôle est d’autant plus important pour une économie en développement comme le Togo, qui doit rapidement faire face à des difficultés majeures telles que l’ampleur de la pauvreté et de fortes inégalités alimentées par la prévalence d’activités peu productives dans le secteur informel et la faible création d’emplois décents.
     
    Cette étude examine les principaux défis auxquels le système éducatif du Togo est confronté. Elle s’appuie sur la méthodologie développée par l’OCDE dans le cadre des stratégies nationales de compétences, et se focalise sur l’enseignement supérieur tout en tenant compte de l’ensemble du système éducatif et du marché du travail.
     
    L’analyse couvre les enjeux principaux auxquels fait face le Togo quant à sa capacité à développer les compétences appropriées, à mobiliser les compétences sur le marché du travail, à utiliser les compétences efficacement et à renforcer la gouvernance de l’enseignement supérieur.  
     

  • 28-septembre-2016

    Français

    Les premiers signes d’une reprise entrepreneuriale commencent à apparaître

    Dans le sillage de la crise, la reprise de l’activité entrepreneuriale demeure contrastée d’un pays à l’autre, mais de nouvelles données publiées aujourd’hui par l’OCDE laissent augurer d’un possible retournement manifesté par une progression des taux de création d’entreprise dans la plupart des économies.

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