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  • 29-May-2015


    All on Board - Making Inclusive Growth Happen

    All on Board: Making Inclusive Growth Happen puts forth a new approach to economic growth that goes beyond traditional monetary indicators and includes dimensions that reflect people's well-being. It introduces an analytical framework to assess economic growth based on a measurement of multidimensional living standards. The report also presents win-win policies that can deliver stronger growth and greater inclusiveness in areas such as: macroeconomic policies, labour market policies, education and skills, infrastructure and public services and development and urban policies. It underscores the need to assess and weigh trade-offs and complementarities between and among policies, and the crucial role of good governance in implementing an Inclusive Growth agenda.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 27-May-2015


    Launch of the Skills Outlook 2015

    Skills drive economic growth and can boost social cohesion. With growth increasingly driven by productivity improvements, the future economic and social well-being of OECD countries will depend upon providing our young people with the right skills to succeed in the 21st century job market.

  • 21-May-2015


    Launch of "In It Together - Why Less Inequality Benefits All"

    For years now we have been underlining the toll that inequality takes on people’s lives. And I am proud of the contribution that the OECD has made in recent decades, putting inequality at the heart of the political and economic debate. This report proposes concrete policy solutions to promote opportunities for more inclusive growth.

  • 20-mai-2015


    Création d'emplois et développement économique local (Version abrégée)

    Cette publication phare du Programme LEED sera la première d'une série qui mettra en lumière les dernières decouvertes sur les politiques pour le soutien à la création d'emplois, dans un format conviviable et accessible aux décideurs politiques (au niveau national, régional et local), practiciens et membres de la société civile. Seront compris dans la publication un groupe de fiches pays, illustrant des nouvelles données sur l'offre et la demande des compétences au niveau des petites régions  (TL3). La publication traitera d'une facon transversale les différentes thématiques  du Programme LEED, avec comme objectif d'apporter un complément et une valeur ajoutée par rapport à des publications plus spécifiques et qui traitent des problématiques plus en profondeur.

  • 20-mai-2015


    Stratégies d'emploi et de compétences en France

    Ce rapport se fonde sur l’analyse de données infranationales et sur la consultation de parties prenantes locales dans six études de cas locales dans trois régions (Rhône Alpes, Ile de France et Provence-Alpes-Côte d'Azur). Il établit un cadre de comparaison permettant d’appréhender le rôle de l’échelon local en faveur d’emplois plus nombreux et de meilleure qualité. Il pourra aider les responsables des politiques nationales, régionales et locales en France à bâtir au niveau local des partenariats efficaces et pérennes, porteurs de synergies et de résultats plus solides du point de vue des mesures prises pour l’emploi, la formation et le développement économique. Des politiques coordonnées peuvent aider les travailleurs à trouver l’emploi qui leur convient tout en stimulant l’entrepreneuriat et la productivité, et aboutir ainsi à une meilleure qualité de vie et à plus de prospérité aussi bien au niveau local que, globalement, dans le pays.

  • 13-mai-2015


    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : mai 2015

    Le taux de chômage de la zone OCDE en légère baisse à 6.9% en mars 2015

    Documents connexes
  • 7-May-2015

    English, PDF, 371kb

    Monitoring Progress in reducing the gender gap in labour force participation

    In November 2014, the G20 Leaders committed to reduce the gender labour force participation gap by 25% by 2025, as a collective commitment at G20 level. As an input to that decision, the G20 Labour and Employment Ministers issued a Declaration which included this issue and set forth 11 policy areas for potential action. This note proposes options and approaches for tracking the Leaders’ commitment to reduce the gender gap.

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  • 6-May-2015

    English, PDF, 405kb

    Focus on Minimum wages after the crisis: Making them pay (PDF, 12-pages)

    Three out of four OECD countries use minimum wages, and supporting low-wage earners is widely seen as important for promoting inclusive growth. This policy brief considers three aspects that are central for a balanced assessment of policy choices: The cost of employing minimum-wage workers, their take-home pay, and the number of workers affected.

  • 30-April-2015

    English, PDF, 370kb

    United States Policy Brief: Labor Market and Skills Policies for Strong, Inclusive Growth

    Wage stagnation and rising inequality are putting pressure on many American households. Facilitating movement up the career ladder and shoring up wages at the bottom of the pay ladder are policy priorities.

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  • 24-April-2015

    English, PDF, 864kb

    Strengthening Public Employment Services

    Public employment services are increasingly important in government efforts to tackle unemployment and boost overall employment outcomes. To strengthen their contributions to this agenda, they require strong capacity and resources to activate job seekers, build connections with employers, and stimulate economic development.

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