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  • 5-October-2016

    English

    Weaving Together Policies for Social Inclusion in Ireland

    Ireland has made considerable progress in rebounding from the crisis, but, like other OECD countries, continues to grapple with how to address lingering socio-economic impacts and ensure inclusive growth growing forward. Multi-faceted interventions, targeting disadvantaged populations and the places they live, can lead to more effective and inclusive policies. Ignoring the relationship between people and place will, in contrast, lead to further entrenched disadvantage. This report looks at some of the ways in which Ireland can build on an already comprehensive series of reforms to better weave together current policies and practices.

  • 4-octobre-2016

    Français

    La création d'entreprise inclusive - Recueil de bonnes pratiques

    Ce compendium comprend 20 études de cas issues de programmes publics au sein des pays européens qui soutiennent, avec succès, la création d'entreprises des personnes provenant de groupes défavorisés et sous-représentés dans le secteur de l’entrepreneuriat. Les populations visées par ces programmes comprennent les jeunes, les femmes, les personnes âgées, les chômeurs, les immigrants, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Chaque description du programme détaille les activités et les approches du programme, évalue les difficultés rencontrées lors du développement et de la mise en œuvre, et offre des recommandations pour  d'autres transferts à d'autres environnements.

    Des actions de politique publique au niveau national, régional et local peuvent apporter une contribution importante à la croissance économique et l'inclusion sociale en favorisant la création d'entreprises et l'auto-emploi par les personnes qui, dans un autre contexte, pourraient rester à l’écart des sentiers battus de l’entrepreneuriat. Ce compendium démontre que des approches viables existent et peuvent aider les décideurs politiques à s'inspirer d'autres expériences pour obtenir des résultats à grande échelle.

  • 30-September-2016

    English

    Structural Transformation in the OECD: Digitalisation, Deindustrialisation and the Future of Work

    This working paper examines the impact of technological change on labour market outcomes since the computer revolution of the 1980s, and recent developments in digital technology – including machine learning and robotics – and their potential impacts on the future of work.

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  • 30-September-2016

    English

    Some well-known (and some lesser-known) facts about digitalisation, deindustrialisation and the future of work

    The OECD has just released a new working paper by Thor Berger and Carl Frey which provides a systematic overview of the literature examining the impact of digitalisation on labour markets. The paper highlights some well-known as well as some lesser-known facts about digitalisation, deindustrialisation and the future of work.

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  • 29-septembre-2016

    Français

    Enseignement supérieur et marché du travail au Togo - Comment valoriser les compétences ?

    Les compétences occupent une place centrale dans le développement économique, social et humain des individus et des sociétés. Leur rôle est d’autant plus important pour une économie en développement comme le Togo, qui doit rapidement faire face à des difficultés majeures telles que l’ampleur de la pauvreté et de fortes inégalités alimentées par la prévalence d’activités peu productives dans le secteur informel et la faible création d’emplois décents.
     
    Cette étude examine les principaux défis auxquels le système éducatif du Togo est confronté. Elle s’appuie sur la méthodologie développée par l’OCDE dans le cadre des stratégies nationales de compétences, et se focalise sur l’enseignement supérieur tout en tenant compte de l’ensemble du système éducatif et du marché du travail.
     
    L’analyse couvre les enjeux principaux auxquels fait face le Togo quant à sa capacité à développer les compétences appropriées, à mobiliser les compétences sur le marché du travail, à utiliser les compétences efficacement et à renforcer la gouvernance de l’enseignement supérieur.  
     

  • 28-septembre-2016

    Français

    Les premiers signes d’une reprise entrepreneuriale commencent à apparaître

    Dans le sillage de la crise, la reprise de l’activité entrepreneuriale demeure contrastée d’un pays à l’autre, mais de nouvelles données publiées aujourd’hui par l’OCDE laissent augurer d’un possible retournement manifesté par une progression des taux de création d’entreprise dans la plupart des économies.

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  • 20-September-2016

    English

    Launch of the UN High Level Commission on Health Employment and Economic Growth report "Working for Health and Growth"

    In Lyon and New York, we charted a comprehensive agenda for action for better investment in the health workforce. The release of "Working for Health and Growth: Investing in the Health Workforce" is a milestone in our common quest to create the right health jobs, with the right skills, in the right places.

  • 15-septembre-2016

    Français

    Système d'indicateurs du coût unitaire de la main d'oeuvre, OCDE - Mise à jour: septembre 2016

    La croissance des coûts unitaires de la main d’œuvre dans la zone OCDE remonte à 0.5% au deuxième trimestre de 2016

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  • 13-September-2016

    English

    Italy’s skills and labour market challenges in an ageing society

    Low birth rates have become a pressing issue in Italy and many young Italians feel they do not enjoy the necessary economic stability to plan ahead and start a family. Education that matches the skill needs of employers leading to work-based learning in the form of apprenticeships can be useful to help young Italians plan ahead and to sustain the much needed increase in the birth rate.

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  • 12-septembre-2016

    Français

    Taux de chômage harmonisés de l'OCDE - Mise à jour : septembre 2016

    Le taux de chômage de la zone OCDE stable à 6.3% en juillet 2016

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