Royaume-Uni


19-November-2014

English

Job Creation and Local Economic Development in the United Kingdom

This publication highlights new evidence on policies to support job creation, bringing together the latest research on labour market, entrepreneurship and local economic development policy to help governments support job creation in the recovery. It also includes a set of country pages featuring, among other things, new data on skills supply and demand at the level of smaller OECD regions (TL3).

3-septembre-2014

Français

Perspectives de l'emploi de l'OCDE - Notes par Pays

Note par pays sur la situation sur le marché du travail, les salaires, la qualité de l'emploi.

Also Available

3-September-2014

English, PDF, 162kb

OECD Employment Outlook 2014 - Key findings for the United Kingdom

In the recession, the UK unemployment rate increased by 3 percentage points, but since 2012 – in common with the United States but in contrast with the Euro area – it has fallen back to near pre-crisis levels. The employment rate is now higher than the pre-recession level at around 73%, although this is exceeded by Germany among the G7 countries.

Related Documents

15-juillet-2014

Français

Les réformes engagées récemment sur le marché du travail n’ont pas encore porté leurs fruits, selon l'OCDE

Le marché du travail du Royaume-Uni a assez bien résisté à la récession. Après une contraction relativement limitée, la population active occupée s’est rétablie jusqu’à atteindre un chiffre record de 30 millions de personnes dernièrement, même si une partie des emplois créés se caractérisent par une productivité et une rémunération faibles.

Also Available

15-July-2014

English

Connecting People with Jobs - Activation Policies in the United Kingdom

This report examines recent activation policies in the United Kingdom aimed at moving people back into work. It offers insight into how countries can improve the effectiveness of their employment services and also control spending on benefits. The United Kingdom's policies have helped limit the rise in unemployment during the crisis. It has been at the forefront of reform efforts by OECD countries to transform and modernise

18-April-2014

English

Northern Ireland, UK: Collaboration at local level is key towards matching skills to demand, says OECD

Closer collaboration between local employment, training, and economic development agencies to develop the right skills in jobseekers is crucial to support export-oriented growth in Northern Ireland, according to a new OECD report.

18-April-2014

English

Employment and Skills Strategies in Northern Ireland, United Kingdom

This book focuses on the role of employment and training agencies in contributing to job creation and productivity in Northern Ireland. It explores how Northern Ireland is  implementing labour market and skills policy and putting measures in place at the local level to stimulate quality employment, inclusion and growth.

10-février-2014

Français

Le Royaume-Uni doit s’attaquer au coût élevé de la mauvaise santé mentale, selon l’OCDE

Les problèmes de santé mentale coûtent au Royaume-Uni environ 70 milliards GBP par an, soit à peu près 4.5 % du PIB, sous forme de perte de productivité au travail, de paiements de prestations et de dépenses de santé.

Also Available

10-February-2014

English

Mental Health and Work: United Kingdom

Tackling mental ill-health of the working-age population is becoming a key issue for labour market and social policies in OECD countries. OECD governments increasingly recognise that policy has a major role to play in keeping people with mental ill-health in employment or bringing those outside of the labour market back to it, and in preventing mental illness. This report on the United Kingdom is the sixth in a series of reports

12-September-2013

English

Publication: Employment and Skills Strategies in Northern Ireland, United Kingdom

This book focuses on the role of employment and training agencies in contributing to job creation and productivity in Northern Ireland. It explores how Northern Ireland is implementing labour market and skills policy and putting measures in place at the local level to stimulate quality employment, inclusion and growth.

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