Danemark


  • 7-avril-2011

    Français

    Objectif Croissance 2011: Notes par pays

    Cette surveillance est fondée sur des analyses systématiques approfondies des politiques structurelles et de leurs résultats dans les différents pays, à l’aide d’un ensemble d’indicateurs de politiques comparables internationalement et mis à jour régulièrement, dont les liens avec la performance économique sont clairement avérés.

    Also Available
  • 5-April-2011

    English

    Conference: Managing accountability and flexibility in labour market policy (Aarhus, Denmark)

    The conference reviewed the results of OECD research with national policy makers and practitioners, debating the best way of managing flexibility and accountability in labour market policy.

  • 10-mars-2010

    Français, , 119kb

    Réformes économiques : Objectif croissance 2010 - Notes par pays - Danemark

    Les notes par pays de l’édition de cette année d’Objectif croissance présentent deux particularités. La première tient à la place accordée au contexte actuel de crise et de reprise, tandis que la seconde marque l’arrivée à maturité de l’exercice qui sous-tend Objectif croissance.

    Also Available
  • 24-février-2010

    Français

    Des emplois pour les jeunes/Jobs for Youth : DANEMARK

    L'OCDE a lancé une série de rapports dans seize pays, dont le Danemark. Chaque rapport fait le tour des principales barrières à l'emploi des jeunes et évalue la pertinence et l'efficacité des dispositifs existants pour faciliter la transition de l'école à l'emploi.

    Related Documents
    Also Available
  • 14-octobre-2009

    Français

    Pôles de compétitivité, innovation et entrepreneuriat

    Cette publication examine les succès d’importants pôles d’entreprises et d’innovation des pays de l’OCDE, les défis auxquels ceux-ci doivent faire face pour maintenir leurs positions, ainsi que les enseignements dont pourraient bénéficier d’autres candidats à la création de pôles performants.

    Related Documents
  • 20-avril-2009

    Français

    Maladie, invalidité et travail : surmonter les obstacles (Vol. 3) - Danemark, Finlande, Irlande et Pays-Bas

    Trop de travailleurs quittent pour toujours le marché du travail pour raison de santé. Et trop de personnes affectées d’un handicap se voient refuser la possibilité de travailler. Ce troisième rapport dans la série Maladie, invalidité et travail analyse les facteurs qui pourraient expliquer ce paradoxe. Il examine particulièrement des cas au Danemark, en Finlande, Irlande et au Pays-Bas et met en lumière le rôle des

    Also Available
  • 3-mars-2009

    Français, , 128kb

    Réformes économiques : Objectif croissance 2009 - Notes par pays - Danemark

    Cette note, extraite du chapitre 3 de Réformes économiques: Objectif croissance 2009, contient des informations sur les progrès réalisés dans la mise en œuvre des réformes de politique structurelle identifiées en 2008 pour le Danemark.

    Related Documents
    Also Available
  • 30-January-2009

    English

    ‘forumpartnerships2009’, Country Fact Sheets

    Twice before, Country Fact Sheets have been published by the OECD LEED Forum on Partnerships and Local Governance providing valuable up-to-date information about area-based partnerships. “forumpartnerships2009” – Country Fact Sheets provides an update on what has changed.

    Related Documents
  • 21-novembre-2008

    Français

    Maladie, invalidité et travail (Vol. 3) : Danemark, Finlande, Irlande et les Pays-Bas

    Trop de travailleurs quittent pour toujours le marché du travail pour raison de santé. Et trop de personnes affectées d’un handicap se voient refuser la possibilité de travailler. Ce rapport analyse les facteurs qui pourraient expliquer ce paradoxe.

    Related Documents
    Also Available
  • 27-March-2008

    English

    Local Development Benefits from Staging Global Events

    This book identifies how international events work as a trigger for local development and what hosting cities and nations can do to ensure that positive local development is realised.

    Related Documents
  • << < 1 | 2 | 3 | 4 > >>