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Direction de l'Emploi, du travail et des affaires sociales

Santé mentale et insertion professionnelle

De la théorie à la pratique

Dans la série:Santé mentale et emploivoir tous les titres

Publié le 15 septembre 2015

Également disponible en: Anglais

book
La mauvaise santé mentale fait payer un lourd tribut aux personnes concernées, aux entreprises et à l’économie de manière générale. Les problèmes de santé mentale sont à l’origine d’une perte très importante de l’offre potentielle de main-d’œuvre, de taux élevés de chômage et engendrent des absences maladie et une baisse de productivité au travail. Ce rapport de synthèse, qui fait suite à un rapport introductif (« Mal-être au travail ? Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi ») et à neuf études par pays, propose un résumé des résultats recueillis dans les pays qui ont participé à l’étude et avance des arguments en faveur d’une intervention plus forte des pouvoirs publics.

RésumésDisponibles dans 2 langues

Anglais Fit Mind, Fit Job (Summary in English)
Espagnol Mente Sana, Empleo Sano

TABLE DES MATIERES

Avant-propos
Acronymes et abréviations
Résumé
Évaluation et recommandations - Le cadre d'action de l'OCDE en matière de santé mentale et d'emploi
Santé mentale et emploi : Arguments en faveur d'une intervention plus forte des pouvoirs publics
Garantir un bon niveau d'instruction et un passage réussi de l'école à l'emploi aux jeunes atteints de troubles mentaux
Créer des systèmes de soins de santé mentale axés sur l'emploi
Prévention du stress au travail, incitations aux employeurs et soutien aux travailleurs souffrant de problèmes de santé mentale
Améliorer les régimes de prestations et les services de l'emploi aux demandeurs d'emploi atteints de troubles mentaux
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