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  • 24-June-2016

    English

    Does the year you graduate influence your future pay cheque?

    New research points to the role of field-of-study mismatch in explaining the long-term effects of cyclical labour market shocks. It suggests that policy effort ought to be directed not just towards the NEETs, but also towards youth who find employment during recessions, given their higher risk of prolonged field-of-study mismatch and lower wages if mismatch is accompanied by overqualification.

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  • 20-June-2016

    English, PDF, 152kb

    Overview of Health Policy in the Czech Republic

    Although increasing, life expectancy in the Czech Republic, at 78.3 years, was still below the OECD average of 80.5 years in 2013. The Czech Republic presents above average levels of risk factors such as tobacco, alcohol consumption and obesity. To cope with the expected rise in chronic diseases, the Czech Republic will have to shift care from the hospital sector and strengthen preventive health care.

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  • 17-June-2016

    English

    Soft skills for the future

    The demand for soft skills is increasing, and recent evidence suggests that the supply does not seem to keep up. The benefits from further development of these skills go beyond better labour market outcomes, as soft skills have been shown to contribute to overall well-being.

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  • 13-June-2016

    English

    A more skilled population ahead: age or cohort effects?

    A more skilled population ahead: age or cohort effects? Evidence from PIAAC and the differences in policies approach.

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  • 10-juin-2016

    Français

    Les clés de l'intégration - Les réfugiés et autres groupes nécessitant une protection

    La série de l’OCDE Les clés de l’intégration résume les principaux enseignements des travaux de l’OCDE sur les politiques d’intégration, et notamment de la série d’études par pays : Les migrants et l’emploi. Elle vise à synthétiser les principaux défis et les bonnes pratiques en matière d’intégration durable des immigrés et de leurs enfants en ciblant quelques domaines clés d’intégration et quelques groupes cibles. Chaque brochure contient dix enseignements et des exemples de bonnes pratiques en la matière complétés par des comparaisons synthétiques des politiques d’intégration des pays membres de l’OCDE. Cette première brochure dresse l’inventaire des expériences des pays de l’OCDE en matière d’intégration des réfugiés et des autres groupes nécessitant une protection, désignés comme migrants humanitaires.

     

  • 9-June-2016

    English

    Tackling antimicrobial resistance

    At the OECD, we have calculated that about 50% of all the antimicrobials prescribed by healthcare facilities in our member countries do not meet prescription guidelines. In healthcare services such as long-term care facilities and general practices up to 70% and 90% respectively of antibiotics may be prescribed for inappropriate reasons.

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  • 8-juin-2016

    Français

    L’intégration est un bienfait pour l’Europe

    La crise actuelle des réfugiés nécessite une réponse audacieuse, systématique et mondiale. Dans le même temps, les pays de l’OCDE devraient adapter leurs politiques afin de favoriser l’intégration des réfugiés appelés à rester dans leur pays d’accueil. Si cette démarche implique des coûts initiaux importants, elle est aussi essentielle pour bénéficier à moyen et à long terme d’importants avantages économiques et sociaux.

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  • 7-June-2016

    English

    Recruiting Immigrant Workers: Europe 2016

    The OECD series Recruiting Immigrant Workers comprises country studies of labour migration policies. Each volume analyses whether migration policy is being used effectively and efficiently to help meet labour needs, without adverse effects on labour markets. It focuses mainly on regulated labour migration movements over which policy has immediate and direct oversight. This particular volume looks at the efficiency of European Union instruments for managing labour migration.

  • 3-June-2016

    English

    Tax incentives and skills: A cautionary tale about the risk of complexity

    Tax incentives are used widely across OECD countries to incentivise individuals to invest in education and training, but are they effective? Recent evidence from the USA highlights the risk of creating overly complex systems in which the embedded incentives are no longer fully understood by individuals. This carries an important lesson for other countries in designing their own tax measures for skills investments.

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  • 2-juin-2016

    Français

    Améliorer le bien-être des enfants à l'appui d'une croissance inclusive

    Ce document exploratoire étudie les résultats et les inégalités dans les différentes dimensions du bien-être de l’enfant, notamment au niveau des conditions de vie des familles avec enfants et au niveau des aspects du bien-être individuel, centrés sur l’enfant Il recense les principales difficultés rencontrées par l’action publique et précise comment les futurs travaux de l’OCDE peuvent aider les pays à y remédier.

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