Latest Documents

  • 28-June-2016


    Skills Matter - Further Results from the Survey of Adult Skills

    In the wake of the technological revolution that began in the last decades of the 20th century, labour market demand for information-processing and other high-level cognitive and interpersonal skills is growing substantially. The Survey of Adult Skills, a product of the OECD Programme for the International Assessment of Adult Competencies (PIAAC), was designed to provide insights into the availability of some of these key skills in society and how they are used at work and at home. The first survey of its kind, it directly measures proficiency in several information-processing skills – namely literacy, numeracy and problem solving in technology-rich environments.

    This volume reports results from the 24 countries and regions that participated in the first round of the survey in 2011-12 (first published in OECD Skills Outlook 2013: First Results from the Survey of Adult Skills) and from the nine additional countries that participated in the second round in 2014-15 (Chile, Greece, Indonesia [Jakarta], Israel, Lithuania, New Zealand, Singapore, Slovenia and Turkey). It describes adults’ proficiency in the three information-processing skills assessed, and examines how skills proficiency is related to labour market and social outcomes. Another related report, The Survey of Adult Skills: Reader’s Companion, Second Edition, describes the design and methodology of the survey and its relationship to other international assessments of young students and adults.

  • 23-June-2016


    Closing the gap between education and employment (OECD Education Today Blog)

    Employer engagement in education and training has become a hot topic for policy makers and practitioners around the world.

    Related Documents
  • 24-mai-2016


    Les adultes, l'informatique et la résolution de problèmes - Où est donc le problème ?

    Ce rapport présente une analyse approfondie des résultats de l’Évaluation des compétences des adultes dans le
    domaine de la résolution de problèmes dans des environnements à forte composante technologique, ainsi que
    des indicateurs sur l’utilisation des TIC et la résolution de problèmes. Les pays nordiques et les Pays-Bas affichent
    les pourcentages les plus élevés d’adultes (environ 40 %) aux niveaux supérieurs de l’échelle de compétences en
    résolution de problèmes, tandis que l’Irlande, la Pologne et la République slovaque accusent les pourcentages
    les plus faibles (environ 20 %) d’adultes à ces niveaux. La variation des niveaux de compétences en résolution de
    problèmes à l’aide des TIC s’observant entre les pays reflète des différences d’accès à Internet et de fréquence
    d’utilisation du courrier électrique parmi les adultes. Ce rapport met au jour une forte corrélation entre d’un côté,
    les compétences en résolution de problèmes, et de l’autre, l’âge et les compétences cognitives génériques, même
    après contrôle d’autres facteurs pertinents. Il montre l’existence d’un lien entre la maîtrise des compétences
    en résolution de problèmes à l’aide des TIC et l’élévation du taux d’activité, la baisse du taux de chômage et
    l’augmentation de la rémunération. Par contraste, il souligne la forte incidence négative d’un manque d’expérience
    en informatique sur la situation sur le marché du travail, même après contrôle d’autres facteurs. L’analyse examine
    les politiques permettant de promouvoir l’accès aux TIC et leur utilisation, les possibilités de développer les
    compétences en résolution de problèmes à l’aide de la formation scolaire ou de l’apprentissage tout au long de
    la vie, et l’importance des compétences en résolution de problèmes dans le cadre des services publics en ligne.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 20-May-2016


    Time, working and learning (OECD Education Today Blog)

    At the beginning of work-based learning programmes employers make an investment. This pays off later on when, after receiving high quality training, skilled trainees achieve higher productivity and contribute to production.

    Related Documents
  • 18-May-2016


    Career education that works (OECD Education Today Blog)

    The benefits of employers engaging with education has long been reported and promoted within policy circles.

    Related Documents
  • 17-May-2016


    Who pays for universities: taxpayers or students? (OECD Education Today Blog)

    There are few issues in education that raise as much political and ideological controversy as tuition fees for higher education.

    Related Documents
  • 13-May-2016


    Education Indicators in Focus No. 41 - How much do tertiary students pay and what public support do they receive?

    OECD countries differ significantly in the way spending on tertiary education is shared between public and private sources of funding, and in the financial support they provide to students.

    Related Documents
  • 27-April-2016


    Adult Skills in Focus No. 3 - What does age have to do with skills proficiency?

    The Survey of Adult Skills finds that adults aged 55 to 65 are less proficient in literacy and numeracy than adults aged 25 to 34. But differences in skills proficiency that are related to age vary widely across countries, implying that skills policies can affect the evolution of proficiency over a lifetime.

    Related Documents
  • 27-April-2016


    Going grey, staying skilled (OECD Education&Skills Today Blog)

    Increased life expectancy represents one of the great achievements of modern societies: living longer and better has been a dream of past generations. At the same time, it implies changes to many aspects of life.

    Related Documents
  • 22-avril-2016


    Les indicateurs de l'éducation à la loupe No. 40 - Compétences en TIC et en résolution de problèmes

    Le secteur de l’éducation se positionne bien en matière de compétences en technologies de l’information et de la communication (TIC) et en résolution de problèmes, même s’il reste en deçà du secteur des activités spécialisées, scientifiques et techniques.

    Documents connexes
  • << < 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 | 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 > >>