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  • 24-juillet-2014

    Français

    Stress au travail aux États-Unis : questions et actions

    Malgré une relative prospérité, le stress au travail constitue une caractéristique importante du marché du travail aux États-Unis. Dans la mesure où il génère des problèmes de santé, soit directement par une hausse de la tension artérielle, de la fatigue, des douleurs musculaires, etc., soit indirectement par une augmentation de la consommation tabagique, il semble utile d’entreprendre des actions visant à atténuer le stress au travail.

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  • 17-juillet-2014

    Français

    Analyse de l’évolution de la demande de compétences entre 1995 et 2008 sous l’angle des chaînes d’approvisionnement mondiales

    La demande d’emplois, selon le type de compétences et le secteur d’activité, est tirée par l’évolution des technologies, des échanges et de la consommation. À partir d’une analyse par décomposition structurelle, nous examinons le poids relatif de chacun de ces moteurs sur la période 1995-2008.

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  • 17-juillet-2014

    Français

    Inégalités de revenus dans les pays de l’OCDE et les grandes économies non membres : Facteurs déterminants et scénarios futurs

    Les inégalités de revenus se creusent dans la plupart des pays de l’OCDE et nombre d’économies émergentes depuis les années 1980. Dans ce document, on évalue un modèle des inégalités de revenu intégrant les déterminants de l’offre et de la demande relatives de main d’oeuvre plus qualifiée et moins qualifiée.

    Documents connexes
  • 17-juillet-2014

    Français

    Le rôle des femmes dans l’économie suisse

    En Suisse, les femmes ont désormais un niveau de formation égal à celui des hommes. Néanmoins, des progrès restent à accomplir sur le marché du travail où l’offre de main-d’oeuvre féminine et sa rémunération sont inférieures à celles des hommes.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 17-juillet-2014

    Français

    Combler les pénuries de compétences au Canada

    Les pénuries de compétences ont progressé dans certains secteurs et régions au cours des dernières années. L’avantage salarial s’accroît dans certaines professions, notamment la santé, l’ingénierie et les métiers spécialisés.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 10-juillet-2014

    Français

    Étude économique de la Turquie 2014

    Le dynamisme des entreprises a soutenu une croissance inclusive dans les années 2000. Poursuivre la croissance sans aggraver les déséquilibres externes nécessite des réformes structurelles dans le secteur des entreprises pour en stimuler la productivité et la compétitivité.

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  • 10-July-2014

    English

    Türkiye: Makroekonomik istikrar ve yapısal reformlar, üretim yapısının güçlenmesi için hayati.

    OECD Türkiye Ekonomik İnceleme Raporuna göre; Türkiye ekonomisi önümüzdeki yıllarda büyümeye devam edecek ancak, ekonominin dış kaynak ile fonlanan iç tüketime aşırı bağımlılığı halen devam etmekte.

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  • 10-juillet-2014

    Français

    La stabilité macroéconomique et les réformes structurelles sont les clés d’une croissance forte et inclusive en Turquie, selon l'OCDE

    La croissance de la Turquie se renforcera dans les années à venir, mais l’économie reste trop dépendante de la consommation intérieure financée par les capitaux étrangers, selon la dernière Étude économique de l’OCDE : Turquie 2014.

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  • 9-juillet-2014

    Français

    Les gouvernements doivent traiter le problème de la vulnérabilité des institutions sociales, selon l’OCDE

    Le prix à payer sera lourd pour les générations futures si les pays ne parviennent pas à réformer leurs systèmes de retraite, de santé et d’assurance chômage, selon un nouveau rapport de l’OCDE.

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  • 9-July-2014

    English

    Vulnerability of Social Institutions

    This report examines the sustainability of social institutions and their ability to absorb and cope with short-term shocks and longer-term trends by providing risk sharing and expenditure smoothing, focusing on pension, health care and unemployment insurance schemes.

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