Working Papers


  • 29-mai-2015

    Français

    Compétences et performance du marché du travail en Suède

    Tant le niveau de qualification que celui de compétences, telles que mesuré dans l'évaluation des compétences des adultes (PIAAC), sont élevés en Suède. Ils ne sont pas de parfaits substituts, mais les deux sont dans une certaine mesure nécessaires à l'intégration avec succès sur le marché du travail suédois.

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  • 29-mai-2015

    Français

    Compétences et croissance inclusive en Suède

    Les résultats du système d'enseignement pourraient être améliorés en rendant plus attractive la profession d'enseignant, en améliorant la formation des enseignants et en renforçant le soutien apporté aux élèves en difficulté. Un marché du travail plus flexible rendrait l’emploi plus accessible aux jeunes peu qualifiés et aux immigrés.

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  • 29-mai-2015

    Français

    Intégrer des anticipations ancrées d’inflation à la courbe de Phillips pour le calcul de mesures du chômage d’équilibre

    Un des apports de ce document tient au fait que nous y utilisons deux spécifications économétriques différentes pour l'ensemble des économies de l'OCDE, celles-ci correspondant à l'« ancienne » et à la « nouvelle » spécifications employées pour calculer les mesures de l'écart de chômage sur lesquelles reposent les prévisions des Perspectives économiques de l'OCDE.

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  • 29-mai-2015

    Français

    Réformer le système de retraite colombien pour en augmenter la couverture et l'équité

    La Colombie est l'un des pays les plus inégalitaires d'Amérique latine. Le caractère très informel du marché du travail, ajouté à de multiples particularités du système de retraite, laisse bon nombre de personnes âgées dans la pauvreté. Ce dernier, en effet, ne couvre que les employés du secteur formel qui gagnent plus que le salaire minimum, relativement élevé.

  • 27-mai-2015

    Français

    Évolution récente de la productivité en Chine – analyse structurelle-résiduelle des gains de productivité du travail et évolution de l’écart de productivité

    Ce document de travail décompose les gains de productivité pour la période 2000-11 en fonction de l’effet intrasectoriel, des variations de parts et de l’effet transversal, et compare la Chine à d’autres pays pour la même période. Cette analyse structurelle-résiduelle permet également de comparer la composante intrasectorielle des gains de productivité sur un grand nombre de secteurs et de pays.

  • 27-mai-2015

    Français

    Évaluation du déficit de qualifications en Chine et inégalités du système éducatif

    Ce document de travail a pour but d’évaluer le déficit de qualifications et de connaissances des diplômés des universités et des instituts professionnels de l’enseignement supérieur en Chine. Il examine également les perspectives d’emploi et de rémunération des diplômés issus de différentes filières de formation.

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  • 27-mai-2015

    Français

    Donner à tous des compétences adéquates en Chine - du "fabriqué en Chine" au "créé en Chine"

    La Chine a fait ces dernières décennies des progrès impressionnants dans le domaine de l’éducation, même si l’accumulation de capital humain y a été moins rapide que l’accumulation de capital physique. À l’avenir, l’accès à l’éducation et la qualité de celle-ci seront déterminants pour favoriser la convergence économique avec les économies les plus avancées et compenser l’effet du vieillissement de la population.

  • 27-mai-2015

    Français

    Mener des réformes agricoles et contribuer au rattrapage des zones rurales

    L'urbanisation va se poursuivre en Chine et les pouvoirs publics prévoient d'ailleurs d'accorder le statut de résident urbain à 100 millions de travailleurs ruraux supplémentaires d'ici 2020. Pour ceux qui restent dans les zones rurales, il est essentiel d'améliorer les systèmes de protection sociale et de développer l'investissement dans les services de santé.

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  • 30-avril-2015

    Français

    Inadéquation des compétences et action des pouvoirs publics dans les pays de l’OCDE

    Ce Document de travail analyse la relation entre inadéquation des compétences et politiques publiques, à l’aide de micro-données recueillies pour 22 pays de l’OCDE à partir de la récente enquête PIAAC (Programme de l’OCDE pour l'évaluation internationale des compétences des adultes).

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  • 30-avril-2015

    Français

    Inadéquation entre l’offre et la demande sur le marché du travail : observations à partir de l’étude PIAAC

    Ce Document de travail analyse la relation entre inadéquation des compétences et des qualifications et productivité du travail, à l’aide de données sectorielles internationales pour 19 pays de l’OCDE.

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