Working Papers


16-janvier-2014

Français

Partager équitablement les incidences sociales de la crise en Grèce

La pauvreté et les inégalités de revenus se sont aggravées depuis le déclenchement de la crise. Certes, certaines mesures budgétaires ont permis d’alléger le fardeau de l’ajustement, mais à mesure que la récession s’amplifiait, le chômage a augmenté, les revenus ont diminué et les tensions sociales se sont avivées.

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16-janvier-2014

Français

Partager la richesse nationale au Brésil: la distribution des revenus, les politiques sociales et la nouvelle classe moyenne

Le Brésil a accompli des progrès remarquables en termes de réduction de la pauvreté et des inégalités. Cela tient au dynamisme de la croissance mais aussi à l'efficacité des politiques sociales. En dehors de la croissance, ce sont les services publics et les transferts monétaires qui ont été les facteurs les plus importants, notamment les seconds dans le cadre du programme Bolsa Familia, qui a été couronné de succès.

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10-décembre-2013

Français

Favoriser l’emploi des jeunes en Irlande

En Irlande, les jeunes ont été durement touchés par la crise. De nouvelles politiques actives du marché du travail ont été lancées récemment mais il faudra faire plus pour limiter les effets stigmatisants du chômage des jeunes et les préparer à reprendre un emploi dès que la reprise sera plus solide.

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6-décembre-2013

Français

L'emploi informel en Russie: définitions, incidence, déterminants et segmentation du marché du travail

Ce document de travail propose un bilan sur l'emploi informel en Russie et analyse son incidence et ses déterminants. En utilisant les données régulières 2003-11 et un supplément sur l'informalité de l'Enquête "Russian Longitudinal Monitoring Survey" (RLMS), nous suggérons plusieurs mesures de l'emploi informel et démontrons que l'incidence varie considérablement selon les différentes définitions.

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19-septembre-2013

Français

Améliorer la transition de l’école vers l’emploi en Nouvelle-Zélande

Le marché du travail néo-zélandais est l’un des plus flexibles de la zone OCDE, et l’un de ceux qui affiche les meilleurs résultats pour l’emploi des jeunes. Néanmoins, les débouchés professionnels sont largement déterminés par la formation initiale, autre domaine dans lequel la Nouvelle-Zélande se montre performante et novatrice à de nombreux égards.

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13-août-2013

Français

Bien-être en Autriche : les grands défis

Le bien-être des Autrichiens va se heurter à l’avenir à des défis importants liés aux tendances démographiques et environnementales. Le vieillissement de la population nécessite un juste équilibre entre les cotisations et les droits à pension, sur la base de la réforme récente du régime de retraite.

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13-août-2013

Français

En Autriche, le bien-être ne se limite pas au PIB

En Autriche, le bien-être matériel et la qualité de vie sont élevés. Un mouvement constant de convergence vers un PIB par habitant élevé a permis une nette amélioration du revenu disponible des ménages. Parallèlement, une redistribution importante a permis que les inégalités de revenu et le taux de pauvreté soient faibles.

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2-juillet-2013

Français

Réformer le marché du travail pour stimuler la croissance et améliorer la cohésion sociale en Corée

La réforme du marché du travail pour améliorer les perspectives de croissance et réduire les inégalités est une priorité absolue face au vieillissement rapide de la population et à un marché du travail dual.

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2-juillet-2013

Français

La réforme de l’enseignement en Corée

L'expansion rapide de l'enseignement en Corée est exceptionnelle et elle a joué un rôle clé dans son développement économique. Maintenir le potentiel de croissance de la Corée face à l’obstacle démographique nécessite la poursuite de l’amélioration du système éducatif dans l’optique de stimuler la croissance de la productivité.

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1-juillet-2013

Français

Belgique : améliorer l’efficience et la flexibilité du secteur de la santé pour s’adapter au vieillissement de la population

La Belgique a su se doter de services de santé accessibles, mais le morcellement des responsabilités au sein du système et le poids de la réglementation risquent de rendre l’adaptation au vieillissement de la population difficile.

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