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  • 10-juin-2014

    Français

    Renforcer la concurrence et améliorer le climat des affaires mobilité en Hongrie

    Le potentiel de croissance de l’économie hongroise a considérablement diminué au cours de la dernière décennie. La productivité tendancielle ne s’améliore plus et l’investissement est tombé à des niveaux historiquement bas.

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  • 10-juin-2014

    Français

    Améliorer l’adéquation offre-demande de travail et promouvoir la mobilité en Hongrie

    D’importants déséquilibres du marché du travail et une mobilité insuffisante pénalisent l'emploi et la productivité. Les inadéquations de main d’œuvre concernent surtout les compétences, avec un excès de travailleurs peu qualifiés et un possible manque de travailleurs qualifiés dans certains domaines.

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  • 5-juin-2014

    Français

    Les finances publiques locales et la réforme des communes en Finlande

    es communes finlandaises jouissent d’une grande autonomie budgétaire et fournissent elles-mêmes, ou font fournir, une large part des services publics. Ces dernières années, leurs dépenses et leur endettement ont augmenté de manière sensible, en particulier à cause du vieillissement de la population et de la hausse des soins de santé et des services sociaux qui en découle.

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  • 5-juin-2014

    Français

    Les conséquences économiques du vieillissement : le cas de la Finlande

    La population de la Finlande est en passe de vieillir rapidement dans les décennies à venir. Ceci devrait mettre sous tension les finances publiques et réduire les ressources en main-d’œuvre.

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  • 5-juin-2014

    Français

    Mettre pleinement à profit les compétences au Danemark

    Les études montrent que le Danemark se situe proche ou légèrement au-dessus de la moyenne de l’OCDE pour ce qui est des compétences des étudiants et des adultes, alors même qu’il dépense plus que nombre d’autres pays de l’OCDE au titre de l’éducation, des politiques du marché du travail et de la formation des adultes.

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  • 5-juin-2014

    Français

    Spécialisation commerciale et politiques de promotion de la concurrence et de l’innovation au Danemark

    La productivité danoise n’a progressé que modérément au cours des deux dernières décennies, en comparaison aux périodes passées et aux autres pays, malgré des politiques et des institutions de bonne qualité. Le pays doit poursuivre ses efforts pour tirer parti des retombées positives de la mondialisation, ce qui contribuerait à stimuler la croissance de la productivité.

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  • 4-juin-2014

    Français

    Des politiques pour rendre le marché du travail chilien plus inclusif

    Cette étude examine un certain nombre de politiques qui pourraient contribuer à rendre le marché du travail chilien plus inclusif et à élargir les bénéfices de la croissance. Il s'agit notamment de l’extension des services d’accueil des enfants, l’assouplissement du marché du travail et le renforcement des politiques éducatives et de développement des compétences, parmi d’autres mesures.

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  • 21-mai-2014

    Français

    Les retombées de la sortie des politiques monétaires hautement expansionnistes

    La normalisation à venir des politiques monétaires dans les principales régions de l’OCDE sera difficile étant donné que les taux actuels de politique monétaire sont probablement significativement en deçà des niveaux neutres et que les bilans des banques centrales demeureront largement supérieurs aux niveaux d’avant la crise.

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  • 21-mai-2014

    Français

    Politiques économiques et stabilité microéconomique : une revue de la littérature et quelques éléments empiriques

    Cette étude dresse un panorama de la littérature existante sur les liens entre les politiques économiques et la stabilité économique au niveau des entreprises et des ménages. En s’appuyant sur des données d'entreprises et de ménages couvrant un large éventail de pays de l'OCDE, elle fournit également des résultats préliminaires sur les caractéristiques de la volatilité microéconomique et ses origines.

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  • 19-May-2014

    English, PDF, 86kb

    Boris Cournede - Curriculum Vitae

    Boris Cournede - Curriculum Vitae

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