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  • 10-février-2016

    Français

    L'endettement des ménages dans les pays de l'OCDE : faits stylisés et questions de politique

    Ce document donne un aperçu de l'évolution de l'endettement des ménages au cours des dernières décennies à travers un large échantillon de pays de l'OCDE, soulignant à la fois les tendances communes et les spécificités nationales.

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  • 9-February-2016

    English

    How stringent are environmental policies?

    Presentation of new quantitative indexes of environmental policy stringency (EPS).

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  • 28-janvier-2016

    Français

    Étude économique de la Finlande 2016

    La Finlande jouit d'un grand bien-être, mais la compétitivité s'est détériorée et la population vieillit. Des réformes structurelles sont nécessaires pour prolonger les carrières et accroître l'efficience du secteur public et la croissance.

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  • 18-janvier-2016

    Français

    Etude économique de la Norvège 2016

    La chute des prix du pétrole depuis 2014 a été un rappel de l'exposition de la Norvège aux risques externes et par conséquent l'importance d'une économie flexible et compétitive.

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  • 17-décembre-2015

    Français

    Le système fiscal en Afrique du Sud face à la nécessité de trouver des recettes

    Les réformes menées au cours des deux dernières décennies ont abouti à un système fiscal équilibré et moderne. Toutefois, des recettes considérables vont s’avérer nécessaires dans les années à venir pour renforcer les dépenses sociales et les infrastructures afin de favoriser la croissance et le bien-être. Toute la difficulté consistera à trouver ces recettes sans peser sur la croissance ni exacerber les inégalités.

  • 16-décembre-2015

    Français

    Correction des soldes budgétaires en fonction des variations cycliques : nouvelles estimations d’élasticités des impôts et des dépenses pour les pays de l’OCDE

    Cet article estime les élasticités des composantes de revenus et de dépenses des administrations publiques par rapport aux écarts de production pour les pays de l’OCDE. Cette étude est une mise à jour des travaux parus en 2005, elle utilise les données et les codes d’impôts les plus récentes, et couvre 35 pays, à savoir les 34 pays membres ainsi que la Lettonie.

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  • 16-décembre-2015

    Français

    Qui sont les 1 % des salariés les mieux payés en Europe ?

    Ce document est le premier qui procède à une analyse complète du profil des 1 % des salariés les mieux payés dans 18 pays européens. Les données proviennent de la plus grande source harmonisée qui existe, une enquête auprès des employeurs qui porte sur le revenu du travail de 10 millions de salariés, hors travailleurs indépendants.

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  • 11-December-2015

    English

    The Future of Productivity

    This book addresses the rising productivity gap between the global frontier and other firms, and identifies a number of structural impediments constraining business start-ups, knowledge diffusion and resource allocation (such as barriers to up-scaling and relatively high rates of skill mismatch).

    Analysis based on micro and industry-level data highlights the importance of reallocation-friendly policies, including well-functioning product, labour and risk capital markets, efficient judicial systems, bankruptcy laws that do not excessively penalise failure, housing policies that do not unduly restrict labour mobility, and improvements in public funding and organisation of basic research which do not excessively favour applied vs basic research and incumbents vs young firms.

  • 9-décembre-2015

    Français

    Vers plus d’égalité entre les sexes en Autriche

    L’intégration systématique d’une démarche soucieuse de l’égalité entre les sexes visant à favoriser l’égalité hommes-femmes est l’une des priorités des responsables de l’action publique autrichien.

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  • 9-décembre-2015

    Français

    Le modèle autrichien de répartition des rôles entre les hommes et les femmes était populaire par le passé, mais devient une contrainte pour le bien-être

    En Autriche, le modèle de répartition des rôles entre les hommes et les femmes, que ce soit au travail, dans la famille ou plus généralement dans la vie, persiste malgré les efforts déployés pour assurer un meilleur équilibre entre ces différents rôles.

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