Tourisme

L'emploi

 

Le module de l'emploi de l'OCDE, qui a été publié en juillet 2000, souligne l'importance de l'emploi et des questions concernant les ressources humaines pour les branches liées au tourisme, et donc conséquent, la nécessité pour les utilisateurs, tant publics que privés, de ces statistiques, de disposer de données complètes et fiables sur l'emploi. Les lignes directrices de ce module sont compatibles avec les définitions utilisées dans d'autres domaines des statistiques socio-économiques et du tourisme, notamment le Système de comptabilité nationale 1993, les normes du BIT, les définitions adoptées en 1994 par l'ONU/l'OMC pour les statistiques du tourisme et les lignes directrices de l'OCDE pour un compte satellite du tourisme. La méthodologie de ce module est facile à utiliser et d'application souple.

Principaux objectifs

Le module de l'emploi de l'OCDE fournit un cadre statistique et des lignes directrices méthodologiques permettant de déterminer le niveau et certaines caractéristiques de l'emploi dans l'industrie du tourisme en se situant essentiellement dans l'optique de l'offre. C'est-à-dire en ne tenant compte que de l'emploi dans certaines branches caractéristiques de l'industrie du tourisme. Bien qu'il soit étroitement lié au Compte satellite du tourisme (CST), le module de l'emploi permet de ne pas considérer l'emploi uniquement comme un facteur de production mais aussi comme un phénomène social.

L'utilisation du module de l'emploi devrait aboutir à la production de statistiques internationales comparables sur l'emploi dans l'industrie du tourisme. La tâche ne sera pas aisée parce que la comparabilité des données sur l'emploi en général est déjà limitée par les différences de méthodes et de définitions nationales, d'autant que même à l'échelle nationale, les statistiques et les sources de données sur l'emploi donnent souvent des résultats différents et non homogènes.

Le cadre conceptuel

Le module de l'emploi est utilisé comme cadre d'intégration (ou de liaison micro-macroéconomie) pour relier les données de base sur l'emploi au Compte satellite du tourisme. On utilise les indicateurs du niveau général de l'emploi dans les secteurs caractéristiques du tourisme - emplois, personnes occupées, équivalents à temps plein, en faisant une distinction supplémentaire pour les emplois saisonniers et les emplois annexes - ainsi que les grandes variables de l'emploi - sexe, âge, niveau de d'instruction, nationalité, situation dans la profession, structure horaire, ancienneté moyenne, durée moyenne du travail, gains bruts moyens, stabilité de l'emploi, horaire de travail atypiques. L'analyse des tableaux entrée-sortie du Compte satellite du tourisme permet de relier la demande et l'offre touristique. Il est ainsi possible d'envisager dans l'optique de l'offre les branches d'activité liées au tourisme. Ce cadre offre des possibilités d'intégration et de coordination statistiques.

Pour aller plus loin

Le module de l'emploi peut améliorer notablement la comparabilité, nationale et internationale des données sur l'emploi liées au tourisme. Il peut servir de cadre de référence pour d'autres données sur l'emploi et donner ainsi une vue d'ensemble de meilleure qualité de nature à améliorer la comparabilité des données. Néanmoins, le module de l'emploi ne permet pas seulement d'établir un lien avec le CST. Il permet aussi de repérer les questions à approfondir. L'expérience acquise par les pays en ce qui concerne l'utilisation du module et les travaux menés en coopération avec différents organismes internationaux devraient contribuer éclairer certaines de ces questions.

 

 

 

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