Le programme Jeunes professionnels de l'OCDE

 

Le Programme des Jeunes Professionnels 2015 de l’OCDE est maintenant ouvert aux candidatures, et ce jusqu’au 25 Novembre 2014. Les candidats sélectionnés commenceront à travailler en été 2015.

Le programme Jeunes professionnels de l'OCDE attire à l’Organisation de talentueux professionnels de niveau junior venant de divers horizons. Le jeune professionnel étant appelé à travailler dans un environnement multiculturel extrêmement stimulant, c’est l’occasion pour lui d’être au cœur d’un réseau international et d’être associé à certains des travaux de recherche les plus innovants et à haute visibilité, ainsi qu’aux discussions en cours sur les politiques publiques.

Rencontrez les JP :
passés, présents
et futurs

Nous recherchons des candidats qui sont passionnés par les objectifs de l'OCDE et la promotion de la politique de coopération internationale. Les Jeunes professionnels comprennent les enjeux dans le travail international, et ont les capacités d'analyse et de rédaction pour contribuer à des études liées à la politique.


Êtes-vous éligible?

Vous trouverez ici les descriptions d’affectations pour le Programme des Jeunes Professionnels 2015 : Si votre profil et vos qualifications correspondent, nous vous invitons à postuler

 

Plus d'informations sur le programme Jeunes professionnels:

4-5_le_candidat_ideal 4-6_formations_et_salaire
4-7_description_du_programme 4-8_cycle_de_selection


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Promotion 2013 des Jeunes professionnels‌ de l'OCDE

 

 

 

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Gregor


 

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‌Alessandra

 

vous?

 Le candidat idéal possède:  
 
Notre travail
  • Un diplôme universitaire de niveau supérieur dans un domaine en rapport avec les travaux de l'OCDE
  • Les compétences quantitatives et analytiques fortes démontrées par la réussite scolaire
  • La connaissance des politiques et institutions des pays et une compréhension des processus politiques et de réforme
  • La maîtrise écrite et orale de l'une des deux langues officielles de l'OCDE (français et anglais) et connaissance pratique de l’autre, ou la volonté de l'apprendre. La connaissance d’autres langues serait un atout.
  • Un bon alignement avec les compétences de base de l'OCDE: Veuillez-vous référer au niveau 3
  • En outre, les candidats ayant un diplôme(s) de maîtrise devraient avoir au moins  deux ans d’expérience professionnelle à temps plein dans des domaines connexes.

 

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Description du programme

Nos Jeunes professionnels travaillent avec des agents expérimentés et enthousiastes qui représentent une riche diversité en termes de cultures, de langues et de compétences professionnelles.

Ils collaborent avec les hauts responsables publics nationaux qui participent,chateau_dans_le_ciel chaque année, à des réunions techniques et d’orientation à l’OCDE. Il en vient chaque année quelque 60000 .

Les Jeunes professionnels recherchent et analysent les enjeux politiques actuels et contribuent à la surveillance, l'analyse, la prévision et la déclaration des évolutions économiques et sociales. L'OCDE utilise cette recherche à préparer des documents de politique, les rapports des comités, des discussions intergouvernementales et des publications.


Les fonctions auxquelles les Jeunes professionnels sont affectés dépendent des besoins de l’Organisation mais il est aussi tenu compte de leur expérience professionnelle, de leur formation universitaire et de leurs préférences personnelles.

Les missions pour les Jeunes professionnels ont été sélectionnés pour leur alignement sur les objectifs stratégiques du Secrétaire général et fréquemment impliquer des projets horizontaux reliant les différents domaines politiques dans l'organisation. Un exemple des affectations des jeunes professionnels 2013 se trouve ici. Les affectations varient à chaque programme.

Informations pratiques

Les Jeunes professionnels à l'OCDE sont recrutés pour une durée déterminée de deux ans. A la fin du programme, basé sur la performance et les besoins organisationnels, les Jeunes professionnels peuvent souhaiter poursuivre leur carrière à l'OCDE en postulant à des postes disponibles.

Les fonctions sont exercées au siège de l'OCDE à Paris, en France, l'une des villes les plus attrayantes au monde.

Le Jeune professionnel peut être appelé à voyager pour divers motifs, par exemple pour recueillir des informations, travailler avec des spécialistes, des experts et des responsables publics partout dans le monde et contribuer à faire véritablement connaître les travaux de l’OCDE auprès de publics très divers. La fréquence des voyages dépend du domaine de compétence et de la fonction.

Formation et mentorat à l’OCDE

Nous encourageons le développement professionnel actif tout au long du programme à la fois sur l'emploi et par des sessions de formation spécifiques. Les Jeunes professionnels ont accès aux offres de formation du personnel de l'OCDE, ainsi que des sessions de formation spécialement conçus pour le programme. Pour faciliter le développement de carrière, chaque Jeune professionnel travail avec un mentor pendant une période de six mois. En outre, les Jeunes professionnels reçoivent un mentorat informel et les conseils de promotions de Jeunes professionnels précédentes. Tout au long du programme, les Jeunes professionnels auront de nombreuses occasions de réseautage au sein de l'OCDE et au-delà.

Salaire et avantages à l’OCDE

L’Organisation offre des salaires non imposables compétitifs auxquels peuvent venir s’ajouter divers avantages annexes tels qu’indemnités d’expatriation et pour personne à charge, selon la situation de chacun. Pour un récapitulatif des conditions d’emploi, reportez-vous à la page salaires et avantages annexes.

Cycle de sélection

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En savoir plus


FAQ
rencontrez les jeunes professionnels

Webinar : Tout sur le Programme des Jeunes professionnels de l’OCDE

 

Vous êtes invité(e) à participer à un webinar qui présentera le Programme des Jeunes professionnels de l’OCDE. Ce webinar vous permettra d’en apprendre plus sur le contenu du programme, les profils des candidats que nous cherchons à recruter, le processus de sélection et de poser des questions à un spécialiste des Ressources Humaines de l’OCDE ou à un Jeune professionnel.

Mercredi 22 Octobre 2014     17:00 Heure européenne (Paris, GMT+02:00)
                                                 13:00 Heure Normale de l’Est (New York, GMT-04:00)

Comment s’enregistrer?

1. Allez sur http://bit.ly/1p8dwfb
2. Cliquez sur « Register ».
3. Complétez le formulaire et cliquez sur « Submit »

Une fois enregistré(e), vous recevrez un message de confirmation avec les instructions vous permettant de rejoindre l’évènement.

Pour rejoindre l'évènement en ligne

1. L'évènement en ligne commencera à l'heure et sera disponible en anglais uniquement. Merci de rejoindre l'évènement 10 minutes avant son début. Pour cela, Cliquer ici
Ou copier et coller le lien suivant dans votre navigateur: https://oecd1000.webex.com/oecd1000/onstage/g.php?MTID=e20e5da23824432d16793bd840a7e8489
2. Cliquez sur « Join now »
3. Assurez-vous de répondre «Yes» à la question “Your host has started an Integrated Voice Conference. Do you want to participate?”
Si vous ne pouvez pas entendre les présentateurs pendant le webinar, veuillez sélectionner dans le menu en haut de la fenêtre: “Communicate > Integrated Voice Conference > Join Conference.

Pour plus d’information sur le Programme des jeunes professionnels 2015 de l’OCDE, rendez-vous sur : http://www.oecd.org/fr/carrieres/programmejeunesprofessionnels.htm.

Si vous avez besoin d’aide, contactez recruitment@oecd.org

 

Le prochain Webinar se tiendra le:

Jeudi 13 Novembre 2014:             13:00  Heure européenne (Paris, GMT+02:00)
                                                       9:00  Heure Normale de l’Est (New York, GMT-04:00)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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