- Présentation du programme 

Le YAP offre une occasion exceptionnelle d’acquérir une expérience professionnelle à l’avant-garde de l’élaboration et de l’analyse des politiques publiques. Conduit sur 24 mois, il vise à exposer les jeunes diplômés à divers travaux de recherche et d’analyse menés dans les grands domaines de l’action publique.

Le but est de préparer de brillants étudiants à la poursuite d’études post-licence. Les candidats retenus auront donc clairement expliqué la manière dont cette expérience à l’OCDE leur servira à préparer ensuite un master ou un doctorat.

Un élément clé du Programme est le mentorat. Les Jeunes associés bénéficieront du soutien d’un mentor tout au long des deux années qu’ils travailleront à l’OCDE. Ces mentors sont sélectionnés au regard de leur expérience professionnelle, de leurs connaissances spécialisées et de leur aptitude à travailler avec de jeunes collaborateurs, à les motiver et à faire éclore tous leurs talents.

  

- Admissibilité

Les critères d’admissibilité sont les suivants :

• Être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent (obtenu au plus tôt en mars 2019 pour les personnes postulant à la session 2020-2022). Les personnes retenues pour participer au Programme ne pourront détenir ou préparer un master, un doctorat ou un diplôme équivalent à la date où elles rejoindront l’OCDE ;
• Être ressortissant(e) d’un pays Membre de l’OCDE ;
• Justifier de résultats universitaires élevés (consulter le document -en anglais- GPA conversion table ) ;
• Justifier d’une aptitude à travailler de manière constructive au sein d’une équipe ;
• Maîtriser l’une des deux langues officielles de l’OCDE (français et anglais) et s’engager à porter sa connaissance de l’autre langue à un niveau opérationnel ; et
• Démontrer sa forte motivation à poursuivre ses études dans une discipline en lien avec le Programme et expliquer comment une participation au YAP sera utile à cet égard.

Seront par ailleurs avantagé(e)s les candidat(e)s ayant :

• Accompli des travaux dans des domaines d’activité de l’OCDE (économie, statistique, politiques publiques) ;
• Acquis une expérience extrascolaire ou professionnelle dans un domaine d’activité de l’OCDE (par exemple, projets de recherche) ; et/ou
• Étudié ou travaillé à l’international.

 

- Rémunération et indemnités 

Nous proposons :

• un salaire mensuel d’environ 3 400 EUR, exonéré d’impôt sur le revenu en France (des retenues sont effectuées au titre de l’assurance maladie et de la contribution pour la constitution de l’allocation de départ) ; et
• une allocation de départ (en lieu et place de la contribution pour la constitution de la pension) d’environ 16 000 EUR sur la base d’une affectation de 24 mois.

Les Jeunes associés ont par ailleurs droit aux indemnités ci-après dans les conditions définies dans les Statut, Règlement et instructions applicables aux agents :

• une indemnité d’expatriation ;
• une indemnité d’installation (d’un montant égal à un mois de traitement pour les candidats célibataires) ;
• le remboursement des frais de déménagement ainsi que du prix des billets d’avion utilisés pour rejoindre Paris puis rentrer chez soi au terme du Programme.

 

- Procédure de sélection et calendrier 

 

Prochaine session de recrutement YAP:

• Veuillez vous référer à cette section en novembre 2020 pour plus d'informations sur le prochain cycle de recrutement.

Processus de sélection:

• Les postes sont affichés et les candidatures (CV et lettres de motivation) sont acceptées via le système de recrutement de l'OCDE. Les candidats peuvent postuler à plus d'un poste pertinent.
• Les candidatures sont examinées et les candidats retenus sont contactés au sujet des prochaines étapes.
• Les candidats sont évalués, ce qui peut prendre la forme d'un test d'aptitude en ligne et d'entretiens vidéo / téléphoniques.
• Les candidats retenus après ces évaluations sont invités à des entretiens avec un panel et / ou une évaluation écrite.
• Les sélections finales sont effectuées et les offres d'emploi sont envoyées aux candidats retenus. Les jeunes associés prennent leurs fonctions en septembre.

 

- Entrée en fonction 

Les Jeunes associés sélectionnés pour le cycle 2020-22 entreront en fonction en septembre 2020 et seront en poste à Paris (France).

En tant que Jeune associé(e), vous travaillerez aux côtés d’un(e) responsable principal(e) sur les problèmes sociaux et économiques les plus épineux du moment. Vos tâches quotidiennes pourront consister à effectuer des travaux de recherche préliminaires, à rédiger des documents, à assurer la liaison avec les partenaires internes et extérieurs ainsi qu’à concourir à l’organisation de différents types d’événements (forums stratégiques, conférences ministérielles, etc.). Pendant toute la durée du programme, priorité sera donnée au développement des compétences professionnelles et connaissances spécialisées requises pour être admis dans les programmes très sélectifs des écoles post-licence.

 

- Domaines d’action et axes de travail (Directions d’accueil)

Directions accueillant de jeunes associés en 2020-2022 et programmes de travail ciblés :

 

Directions

Domaines politiques/ axes de travail auxquels les YAs participeront

Centre pour l’entrepreneuriat, les PME, les régions et les villes (CFE) Centre de politique et d’administration fiscales (CTPA) Direction de la coopération pour le développement (DCD) Département des affaires économiques (ECO) Direction de l’emploi, du travail et des affaires sociales (ELS) Direction de l’environnement (ENV) Agence de l’OCDE pour l’énergie nucléaire (NEA) Secrétariat des relations mondiales (GRS) Direction de la science, de la technologie et de l'innovation (STI) Direction des échanges et de l’agriculture (TAD)

Financement climatique dans les villes et les régions Analyse empirique des défis fiscaux soulevés par la numérisation de l’économie Rapport de l’OCDE sur la coopération pour le développement Priorités des réformes structurelles – Axe de travail relatif à la publication Objectif croissance Avenir du travail Performances et information environnementales Systèmes nucléaires de production combinée Secrétariat des relations mondiales Politique de la science, de la technologie et de l’innovation Direction des échanges et de l’agriculture

 

Consulter la liste des départements et organes.

Les candidat(e)s peuvent postuler à plusieurs postes de Jeune associé. Il convient néanmoins de noter que les compétences et expériences recherchées sont spécifiques au domaine d’action ou à l’axe de travail concerné. Les candidat(e)s sont encouragé(e)s à postuler aux postes correspondant à leur profil.

Postuler dès maintenant à un poste de Jeune associé.

Dans le cadre de sa politique d'égalité des chances, l'OCDE encourage les candidatures qualifiées émanant de ressortissants d'un pays membre de l'OCDE, indépendamment de l'origine ethnique ou raciale, des opinions ou croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'état de santé ou du handicap. L’OCDE interdit toute forme de discrimination, fondée sur le sexe ou tout autre critère, dans l’application du principe d’égalité de la rémunération, à travail équivalent, ainsi qu’en matière de développement professionnel et d’évolution de carrière.

Pour toute question, contactez-nous à l'adresse Youngassociate@oecd.org.