Politique de protection des données

 

Le système de recrutement de l'OCDE est une fonctionnalité permettant aux membre du personnel de l’OCDE et toute autre personne de postuler à un emploi au sein de l’Organisation.


Protection de la vie privée dans le cadre d’eRecruit OCDE

Nous attachons la plus grande importance au respect de la vie privée de nos utilisateurs. Cette politique fixe la manière dont nous traitons vos données personnelles dans le cadre du système de recrutement de l'OCDE.


Veuillez noter qu’une politique générale de confidentialité est applicable au site Internet de l’OCDE.

Cependant, dans le cadre de eRecruit OCDE, des dispositions spéciales s'appliquent et prévalent, le cas échéant, sur cette politique générale de confidentialité. En particulier, les décisions du Secrétaire général relatives aux principes régissant les traitements informatisés de données à caractère personnel et à la Commission informatique et vie privée (Commission IVP) sont applicables à toute personne utilisatrice des services du système de recrutement de l'OCDE.


Collecte de données

L’enregistrement à « Mon compte OCDE » est une condition préalable à l’utilisation des services de système de recrutement de l'OCDE .


Dans le cadre de votre utilisation du système de recrutement de l'OCDE, vous pouvez être amenés à nous fournir des renseignements vous concernant, tels que vos prénom et nom, adresse postale et électronique, date et lieu de naissance, formation et expérience professionnelle, etc.


En revanche, aucune information ne vous sera demandée concernant vos origines raciales ou ethniques, votre orientation sexuelle, vos opinions ou activités politiques, philosophiques, syndicales ou religieuses.


L’ensemble de nos membres du personnel ayant accès ou étant associé au traitement de ces données est lié au respect de leur confidentialité.


Vos informations personnelles ne seront partagées avec aucune organisation ou entité extérieure à moins que vous ne nous en donniez la permission expresse.


Accès individuel et droit de modification

Vous pouvez accéder à vos données personnelles en ligne en vous connectant à votre compte du système de recrutement de l'OCDE . Une fois connecté, vous pouvez mettre à jour ou modifiez vos données personnelles.

Veuillez notez, cependant, que pour des raisons pratiques, il n'y a aucune possibilité de mettre à jour ou de corriger les données soumises dans le contexte d’une offre d'emploi spécifique, après sa date de clôture.

Néanmoins, vous pouvez mettre à jour ou modifier vos données pour toute autre offre d'emploi toujours ouverte.


Les informations transmises par les candidats seront conservées pendant une durée maximale de 5 ans afin de leur permettre de mettre à jour les données sans devoir les saisir à nouveau à chaque nouvelle offre d'emploi à laquelle ils souhaitent postuler. Au-delà de ce délai, les données seront détruites.


Sécurité

Votre compte et vos données personnelles sont protégés par mot de passe. Après avoir consulté votre compte du système de recrutement de l'OCDE, nous vous conseillons de vous déconnecter et de fermer votre navigateur, de sorte que personne ne puisse, sans votre autorisation, accéder à vos données personnelles.


Suivi qualité

Afin d'améliorer nos services, nous pouvons procéder occasionnellement à un suivi qualité. Votre participation dans ce cadre sera la bienvenue et nous vous en serons reconnaissant. 


Contact

Pour toute question au sujet de notre politique de confidentialité, veuillez contacter le Responsable du traitement :


OCDE
Service de la Gestion des ressources humaines
2, rue André Pascal
75775 Paris Cedex 16
Courrier électronique : recruitment@oecd.org

 

 

 

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