Notre valeur ajoutée

 

A l’OCDE et à l’extérieur

 

Il n’y a pas deux parcours professionnels qui soient identiques. Nous avons à l’OCDE des agents qui ont commencé comme jeunes professionnels et qui ont occupé diverses fonctions avant de faire partie du haut management.

 

D’autres personnes ont travaillé à l’OCDE pendant un certain temps avant de reprendre un parcours académique et de revenir à l’OCDE riches d’une expertise accrue et d’une expérience plus vaste, prêtes à assumer des responsabilités plus importantes.

 

Il y a aussi des personnes – déjà des experts dans leur propre domaine – qui viennent à l’OCDE pendant deux à trois ans pour apporter leur contribution avant d’évoluer et de s’engager activement dans le secteur public ou dans le secteur privé ou dans d’autres organisations internationales.


Quel sera votre parcours ?


Votre motivation personnelle est un élément déterminant de votre parcours professionnel. Cependant, vous enrichirez vos compétences en travaillant aux côtés d’experts. Vous approfondirez votre expertise en travaillant avec des personnes possédant un large éventail de connaissances et une vaste expérience.

 

L’OCDE accueille actuellement de nouveaux membres et étend son champ d’action. Notre élargissement est pour vous l’occasion de progresser. Vous développerez à l’OCDE un réseau de relations qui sera une source durable d’échanges de connaissances. En travaillant à l’OCDE, vous être au centre de la plateforme pour le dialogue.

 

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