Comment nous recrutons

 

Offres d’emploi

Nous publions de nouvelles offres d’emploi presque chaque semaine. Elles peuvent être consultées sur notre site pendant quatre semaines. L’engagement initial est un engagement de durée déterminée, de deux ou trois ans, après quoi une extension est possible selon les performances et les besoins de l’Organisation.

 

Vous pouvez vous enregistrer/vous connecter (ou vous inscrire à notre service de notification électronique) à l’adresse http://www.oecd.org/carrieres/offresemploi, et poser votre candidature à nos offres d’emploi actuelles. Merci de noter que l’Organisation n’accepte que les candidatures en ligne.


Si vous avez des questions ou des difficultés techniques, contactez-nous par e-mail.

 

ALERTE : Annonces d'emploi frauduleuses

Nous vous informons que ce site Internet est le seul site officiel à utiliser pour postuler à un emploi à l’OCDE ; tout autre site doit être considéré comme potentiellement frauduleux. Si vous constatez une activité de recrutement en dehors de ce site, nous vous prions de bien vouloir nous en faire part en adressant un e-mail à webmaster@oecd.org. L’OCDE peut toutefois utiliser d’autres services de recrutement pour promouvoir les vacances d’emploi sur ce site et identifier des candidats potentiels. Si vous souhaitez confirmer la validité de ces services, merci d’envoyer un e-mail à recruitment@oecd.org.

Opportunités au niveau débutant

  • Programme Jeunes Professionnels de l’OCDE

Le programme jeunes professionnels de l’OCDE vise à attirer à l’Organisation des professionnels de niveau junior venant d’horizons divers. Pour plus d’informations.

 

  • Programme « Jeunes Experts Associés » (JEA)

Nous accueillons également des « Jeunes experts associés » (JEA), qui bénéficient du financement de leurs gouvernements respectifs. Ce programme est une excellente opportunité pour des jeunes professionnels de rejoindre l’OCDE et d'acquérir une expérience internationale. Si vous êtes intéressé, veuillez visiter la page web du Centre pour les JEA (www.jposc.org), et mettez-vous en contact avec le bureau en charge de ce programme dans votre pays respectif.

 

Opportunités à court terme

Nous recrutons du personnel temporaire pour répondre à des besoins spécifiques à court terme.

  • A l’intention des étudiants

Nous accueillons chaque année environ 200 stagiaires, permettant ainsi à des étudiants d’acquérir, de l’intérieur, une expérience fort enrichissante à l’OCDE.

  • Comment se préparer

Plus d'informations sur tout le processus de recrutement et des avis sur la façon de se préparer pour un entretien devant un panel à l’OCDE.

 

Politique de protection des données

 

 

 

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