Publications & Documents


  • 19-July-2017

    English

    SME and Entrepreneurship Policy in Canada

    SMEs and entrepreneurs make an important contribution to the Canadian economy. SMEs account for 60% of total employment, and Canada performs very well across many measures of small business generation, growth and innovation. However, further increases in productivity in medium-sized firms, an increase in SME exports, a greater business start-up rate and an increased number of high-growth firms could bring substantial benefits for the national economy.
    This report identifies several areas where new policy approaches could help achieve these objectives. Framework conditions for small business could be improved in business taxation, public procurement, access to financing and the commercialisation of research. New and extended programmes could be introduced in domains including entrepreneurship education, management advice and consultancy, and workforce skills development, notably for minority populations. A major effort is recommended to prioritise women's entrepreneurship, including by supporting social enterprises, and federal support could be offered to support the exchange of information on best practice SME regulations and programmes among provinces and territories. All this could be brought together and co-ordinated through the umbrella of a national strategy and lead agency for SME and entrepreneurship policy.
     

  • 13-juillet-2017

    Français, PDF, 291kb

    Perspectives de l’emploi de l’OCDE 2017 - La situation du Canada

    Malgré une forte reprise depuis la récession, le marché du travail canadien s’est affaibli depuis mi-2014 du fait des faibles prix des matières premières. • Le taux de chômage a dépassé la moyenne des pays de l'OCDE. D’une valeur de 6.9% fin 2016, il se situe encore au-dessus de son niveau d’avant-crise (5.9% en 2007).

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  • 16-juin-2017

    Français

    Pour une croissance plus forte et plus inclusive au Canada

    Avec derrière eux deux décennies de croissance soutenue du revenu disponible des ménages et, plus généralement, de leur niveau de vie, les Canadiens jouissent d’un bien-être enviable. Le PIB par habitant est plus élevé que la moyenne OCDE et le Canada se classe parmi les premiers pays membres de l’Organisation pour ce qui est des compétences des élèves. Ses habitants profitent d’un environnement plus préservé que la moyenne de l’OCDE et vivent par ailleurs en meilleure santé. Cela n’empêche pas que des disparités persistent – en effet toutes les catégories de population n’ont pas profité dans la même mesure de l’amélioration des conditions de vie par le passé. Le niveau des inégalités de revenu est proche de la moyenne OCDE et globalement stable depuis une quinzaine d’années, mais le système de prélèvements et prestations assure une redistribution moindre que ceux de la plupart des autres pays membres de l’Organisation. Parallèlement à cela, la croissance de la productivité marque le pas, réduisant d’autant la marge de progression du niveau de vie. Le défi transversal que constituent la persistance d’inégalités multidimensionnelles et la faible croissance de la productivité souligne la nécessité de revoir la fonction d’élaboration des politiques au Canada dans le but de favoriser une croissance plus vigoureuse et plus inclusive. À cet égard, on ne peut que se féliciter de la volonté affichée par le gouvernement de renforcer la classe moyenne et d’offrir à tous ceux qui travaillent dur la possibilité d’y accéder.

    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 13-June-2017

    English, PDF, 3,955kb

    Policies for stronger and more inclusive growth in Canada

    Canada has experienced solid improvements in living standards in the last two decades and enjoys a higher quality of life than many other OECD countries. However, not all population groups enjoy equally high levels of well-being. This brochure has been prepared to help the Canadian government identify key policy reforms that would help the country achieve more inclusive growth.

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  • 22-May-2017

    English

    Aid at a glance charts

    These ready-made tables and charts provide for snapshot of aid (Official Development Assistance) for all DAC Members as well as recipient countries and territories. Summary reports by regions (Africa, America, Asia, Europe, Oceania) and the world are also available.

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  • 21-avril-2017

    Français

    Bourses de recherche et Parrainage de conférences

    Le Programme de recherche en collaboration (PRC) appelle aux candidatures pour l'octroi de bourses de recherche et le parrainage (financement) de conférences en 2018. Le PRC apporte son soutien aux travaux de recherche sur l'utilisation durable des ressources naturelles dans le domaine de l'agriculture, des forêts, des pêcheries et de la production alimentaire.

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    Also AvailableEgalement disponible(s)
  • 11-April-2017

    English

    Taxing Wages: Canada

    The tax burden on labour income is expressed by the tax wedge, which is a measure of the net tax burden on labour income borne by the employee and the employer.

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  • 6-April-2017

    English, PDF, 418kb

    Taxing Wages: Key findings for Canada

    Canada had the 26th lowest tax wedge among the 35 OECD member countries in 2016. The country occupied the same position in 2015. The average single worker in Canada faced a tax wedge of 31.4% in 2016 compared with the OECD average of 36.0%.

  • 28-March-2017

    English

    Tax and Skills: Key findings for all countries

    These country specific notes provide figures and commentary from the Taxation and Skills publication that examines how tax policy can encourage skills development in OECD countries.

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  • 21-mars-2017

    Français

    Montréal métropole de talent - Pistes d'action pour améliorer l'emploi, l'innovation et les compétences

    Montréal dispose de nombreux atouts pouvant lui permettre de se positionner parmi les métropoles les plus dynamiques des pays de l’OCDE. La métropole québécoise bénéficie notamment d’une grande capacité d’attraction et de formation des talents et d’un écosystème d’innovation dense constitué d’acteurs variés tels que des grandes firmes industrielles, de nombreuses start-up dans des secteurs émergents et des universités de premier plan. Toutefois ce potentiel de la métropole québécoise ne s’est pas pleinement concrétisé en termes de création d’emploi et de richesse collective au cours des dernières années.

    Ce rapport examine ce paradoxe et propose des pistes d’action pour rendre l’économie montréalaise plus dynamique, innovante, inclusive, et génératrice de plus d’emplois et de meilleure qualité. Il met en évidence l’importance d’une meilleure utilisation des talents et des compétences, en encourageant l’innovation et la croissance des PME, et en adaptant mieux la formation et la recherche aux besoins des individus et des acteurs économiques montréalais. Seule une stratégie globale, intégrée et activement poursuivie par l’ensemble des partenaires du territoire pourra permettre à Montréal de jouer véritablement son rôle de moteur du développement économique et social.

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